新員工不喝領導敬酒竟被打耳光,職場上醜陋的酒文化該掃除了_風聞
邹律师的思想空间-2020-08-28 11:34
一位剛剛入職某銀行系統的新員工,和領導同事一起聚餐,因領導敬酒沒有喝,結果被自己部門領導怒扇耳光,還遭遇同事的冷眼和嘲諷。
不是剛入職的新手不願喝,而是他自己滴酒不沾的確不能喝。
就因為職場上不懂酒桌上的“規矩”,沒有給領導和同事面子,惹得大家都不高興,遭到同事鄙視和辱罵,還捱了一個耳光。
這樣的事情在社會上並不少見。
有人將這樣的陋習稱為前現代文明,實際上就是不文明行為,似乎已經見怪不怪,習以為常。
中國是一個有着幾千年悠久歷史的國度,有着優秀的文化傳統,但也有不少傳統陋習,不少陋習根深蒂固,沿襲相傳,綿延不絕。
比如結婚典禮喜宴鬧洞房,到場一羣男嘉賓公然堂而皇之對新娘污言穢語和性騷擾;
比如不少農村地區老百姓不厭其煩又樂此不疲的操辦婚宴、滿月宴、生日宴、升學宴和喬遷宴,等等;
比如官場上興師動眾,送往迎來,肉麻地溜鬚拍馬,逢迎吹捧;
至於這次這位新入職的銀行職員不懂酒桌上酒文化“規矩”受到眾人辱罵唾棄與毆打之類的事情,好像隔幾年就會在新聞中被爆。
我們感到它遠比喝酒喝死人更為惡劣與讓人氣憤的,是參加酒宴的多數人竟然都認為入職新手的行為是不給領導面子,“不識抬舉”,是和大家過不去。
這樣的人應該教訓,不懲罰“不足以平民憤”,所以不僅侮辱他,還毆打他。
這就是“酒壯慫人膽”,是集體之惡。單位對他們的處理結果通報來了——
但老實説,對這樣的處理結果,我們雖然不能説不妥當,但效果如何大家應該清楚。
中國是一個人情世故學問很深的國度。
於是,在推杯換盞之中,工作與生活混為一談,不加區分。
酒喝到位了,可以哥倆好,忘不了,掏心掏肺,穿一條褲子。
酒喝到位了,可以公私不分,是非不明。
有人專在酒桌上談合同協議,有人專在酒桌上考察他是否屬於“我的人”。
總之,中國酒文化的水很深很渾有時也很醜陋。
我不反對三朋四友同事喝酒交流感情,我反對的是酒桌上的庸俗化,借喝酒搞攀附勾聯,拉幫結夥搞小圈子。
為純真的同學感情,為真摯的戰友友誼乾杯,喝醉也值;在同事的慶功宴上喝倒也高興。
但酒桌上的強人所難,工於心計,阿諛奉承,溜鬚拍馬,甚至搞陰謀詭計,瞞天過海,就是酒文化之惡。
這方面教訓很多,也有不少悲劇。
中國目前要做的是弘揚健康向上的酒文化,而要掃除的正是酒文化中的醜陋部分。
顯然,這方面我們還有許多工作要做,也還有很長的路要走。
而最重要的是,我們每個人在參加酒宴時,要守正持中,堅持純正,把握好度,守護好情,保護好心!