輕鬆籌將上市？最高年薪70萬元招公關負責人，參與上市籌備！包括刷樓嗎？_風聞

作者 | 用事實與邏輯 來源 | 讀懂新金融

近日，讀懂新金融發現：輕鬆籌正在招聘公關負責人崗位，月薪2.5萬~5萬元/月，以其標明的14薪計算，年薪最高為70萬元，該崗位要求之一為：全面參與上市籌備公關工作，參與制定整體方案，並負責推進實施。

圖片來源：智聯招聘App

輕鬆籌官網顯示，輕鬆籌目前有大病救助、輕鬆互助、輕鬆保三大主營業務。

此前有消息指出，輕鬆籌尋求新一輪融資，融資額約為5000萬—1億美元，公司估值將為10億美元。

目前，輕鬆籌共完成了四輪融資：2014年12月，獲得IDG100萬美元A輪投資；2015年12月，獲1000萬美元B輪融資，新增投資者德同資本；半年後，輕鬆籌再獲2000萬美元的B+輪投資，騰訊投資和同道資本為新增投資方；2017年1月，輕鬆籌獲得2800萬美元的C輪投資，IDG旗下成長基金、德同資本、騰訊投資、同道資本為投資方，估值為4億美元。

輕鬆籌的競品水滴籌此前也被曝出：尋求約40億美元估值進行IPO，正與美國銀行和高盛集團洽談合作，上市計劃包含水滴籌、水滴互助和水滴保險商城三大業務線。

對此，水滴公司回應“目前沒有明確的IPO計劃，但公司會保持探索資本市場各種可能性”。

愛心與商業聚焦於刷樓？

二者重合的業務，令兩家公司的矛盾變得尖鋭，甚至雙方員工還曾爆發肢體衝突。

今年4月，“輕鬆籌”和“水滴籌”員工在河北醫科大學第一醫院大打出手，場面一度混亂。經瞭解後得知，原來當天水滴籌員工在醫院裏掃樓勸病人使用水滴籌進行立項，但被人舉報。水滴籌員工隨即揪出舉報人，被對其實施毆打，後來有網友爆料稱，“舉報人”是輕鬆籌員工。

後期雙方就此事件的責任發表了各自的回應，但更多人關心的不是雙方的責任問題，而是掃樓這個操作，有大量網友質疑：都在諷刺雙方硬是把公益事業做成了一門生意。

作為C端市場的經營者，二者都面臨着公信力危機。事實上兩家公司在過去多次因掃樓、籌款問題爆發醜聞：

上次肢體衝突的一個月後，水滴籌、輕鬆籌員工又在重慶腫瘤醫院內，因掃樓立項起衝突，幾人互毆。

2019年11月，《卧底實拍醫院掃樓式籌款，審核漏洞多》一文引爆輿論，報道稱水滴籌大量招募籌款顧問，這些顧問以“志願者”的身份在醫院“掃樓”。若患者有意向發起籌款，顧問們就開始幫患者撰寫求助人的故事，地推員們對募捐金額填寫隨意，對求助者財產狀況不加審核甚至有所隱瞞；並且，籌款顧問宣稱在籌到錢之後，公司不會調查籌款去向。

而在更早的2018年，央視記者調查發現，在網上只需幾百元就可以從一些中介機構那裏購買來虛假的醫療證明等資料，利用這些虛假資料竟能在輕鬆籌平台上註冊和發起救助。

這幾次醜聞爆發後，輕鬆籌和水滴籌一定做出了相應的調整，但能否挽回失去的公信力，還是未知數。

需要注意的是，輕鬆籌和水滴籌二者具備很大的社會價值，可以幫助很多需要救助的人；但兩家機構的本質是企業而非慈善機構，為擴大市場規模展開推廣無可厚非，但兩家公司做的是一門“經營愛心”的生意，這讓愛心與商業的邊界變得模糊，如何平衡二者關係很微妙。

可以預見的是：二者幾乎步調一致的上市動作，會讓二者的競爭白熱化，上市後受業績壓力，二者的商業化步伐只會更快。在這種背景下，如何才能重拾公信力？是二者共同要攻克的課題。

對此，讀懂新金融將持續關注。