上半年業績跳水，多家藥企賣資產自救，8月又走了23名高管_風聞

　　作者：Chriss

　　來源：健識局（jianshiju01）

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　　上半年業績“跳水”之後，本土藥企的“賣賣賣”也開始了。

　　近日，紫鑫藥業發佈公告宣佈，**計劃將公司所持有的吉林紫鑫敦化醫藥藥材有限公司的全部股權出售，協商價格為100萬元。**根據公告，其目的是為進一步整合公司現有資源，改善公司資產結構，促進公司穩健發展。

　　紫鑫藥業2020年上半年的營業收入1.175億元，同比下降77.12%；虧損2.14億元，淨利潤同比下滑469.23%。

　　2020年上半年受疫情和政策影響，中國醫藥企業業績普遍滑坡。據健識局不完全統計，截至9月3日，已披露年中報告的260家醫藥製造類企業中，156家企業營收為負增長，134家企業利潤負增長，佔比分別為60%和51.5%。

　　跨國藥企的情況也並不樂觀。除了阿斯利康等少數企業業績為增長外，輝瑞、強生、拜耳等巨頭，營收都有不同程度的下跌。其中，輝瑞跌幅達到10%，強生醫療器械業務下跌21%，拜耳的拜糖蘋更是斷崖式下跌。

　　在此背景下，不止紫鑫藥業，**太安堂、東北製藥、貝達藥業、人福醫藥、天士力等多家知名藥企都在出售資產。東阿阿膠、東北製藥、康美藥業等也都在瘦身、盤活資金、聚焦主業，以尋求新的發展。**更早些時候，賣孔雀、賣股權的也大有人在。

　　同時，藥企高級管理者的變動也在持續。據健識局不完全統計，**8月份又有23名國內外知名藥企的高管離職。**這種趨勢也將隨着第三批國採執行和新一輪醫保目錄調整對市場影響顯現等而進一步加劇。

　　業績承壓

　　知名藥企集中出售資產

　　不止紫鑫藥業。上半年虧損14.24億元的康美藥業，在發佈2020年上半年報時也明確將聚焦主業、調整經營策略。同時為了盤活資產，其子公司康美健康還計劃以不高於113000萬元的價格出售兩處地皮和房產的使用權等。

　　營收下滑42.06%、利潤下滑143.54%的東阿阿膠，也宣佈“瘦身”，將所持25%的華潤昂德生物藥業有限公司股權轉讓給華潤生物醫藥。

　　而在仿製藥微利、中成藥使用日趨規範的形勢下，盤活資產、聚焦核心業務，已經成為越來越多藥企的選擇，資產出售正在常態化。

　　廣東太安堂藥業9月2日公告顯示，其出售控股子公司廣東康愛多數字健康科技有限公司不超過60%股權的項目，仍在推進中。

　　此前（8月26日），東北製藥公示其資產出售進展時稱，資產交割完成簽訂物資買賣合同，買受方一次性支付全部成交價款。

　　這一交易涉及東北製藥的多項閒置資產，包括公司及全資子公司東北製藥集團瀋陽第一製藥、瀋陽百萬運輸的擬處置資產共計4391項，以及東北製藥南廠區建築物、相關配套設施等。

　　東北製藥表示，這些資產的處置有利於進一步盤活公司現有資產，提高公司資產使用效率，有利於公司優化資產結構，提升公司管理效率。

　　8月21日，為了加速回籠資金，充實現金流，助力新藥研發，貝達藥業也宣佈將以約2.51億元的價格出售浙江貝達醫藥科技公司100%股權。

　　8月17日，天士力醫藥集團宣佈，已完成與重慶醫藥關於旗下子公司天津天士力醫藥營銷集團股份有限公司的資產過户。天士力與6家間接控股公司將標的公司天津天士力醫藥100%股權轉讓給重慶醫藥，交易對價約為14.89億元。

　　人福醫藥集團公告顯示，8月5日，該公司已與重慶醫藥簽署合同，**擬以3.62億元的價格將四川人福醫藥70%的股權轉讓給重慶醫藥。**而在此前該公司已將旗下人福鍾祥醫療管理有限公司以9.67億元的價格出售。

　　管理層變動

　　8月份23名高管已離職

　　同時，企業管理層的變動也在持續。

　　9月3日，舒泰神發公告稱，已於近日收到了該公司高級管理人員、營銷中心第一事業部總經理劉建兵的書面辭職報告。劉建兵因個人原因辭去公司營銷中心第一事業部總經理職務。辭職後，將繼續擔任營銷中心副總經理職務。

　　另有消息稱，原諾華腫瘤的實體腫瘤事業部代理負責人及華東區銷售總監甄志成，將於9月7日期加入羅氏製藥，擔任肺癌疾病領域負責人一職。

　　另據健識局統計，僅8月份，就有23名高管離職。其中，3名來自跨國藥企，20名為本土藥企高管。

　　儘管高管辭職也有個人職業前途的考慮，但是，不可否認的是，在醫藥市場洗牌，企業業績壓力升級之下，管理者也面臨巨大壓力。

　　以舒泰神為例。2020年上半年該公司業績也可謂慘烈。營業收入1.66億元，同比減少51.84%，虧損7498萬元，同比下降了310.03%。

　　舒泰神對此解釋為新冠疫情影響，產品銷量下降。而其核心產品注射用鼠神經生長受到全國重點監控，被移出國家及地方醫保目錄帶來的影響也不可忽視。可以看到，蘇肽生上半年收入5387.52萬元，僅為2015年同期收入的10%左右。

　　在帶量採購、重點監控等政策的持續推進，中國醫藥市場規則正在發生根本性變化。**作為企業的“掌舵人”，高管也必須不斷審時度勢做出調整，以新的思路帶領企業完成轉型升級。**在這個過程中，人員的離職、流動持續加劇都不可避免。

　　事實上，2020年，這一趨勢已經更加明顯了。據行業不完全統計，**截至8月底醫藥行業離職高管達到172名，**而2019年1至9月份離職的高管還不到80人。