醫生從醫院辭職在藥企做什麼？_風聞

我發現觀網以理工居多，好像對商業和醫療有了解的人比較有限。

那麼我大概講一下醫生辭職之後在藥企能幹嘛吧。

一、藥企都有那些崗位

藥企作為研發、生產、銷售藥品的企業，崗位的設置基本上就是這三塊。

研發：通常情況下，大一點的藥企都有藥物研究院，包括理論和實驗研究人員進行藥物的論證、引進/開發、申報、藥物警戒等工作；

生產：這個可能與一般的工業比較類似，生產線、質控等等都有。

銷售：藥企的銷售跟工業產品、快銷品或者奢侈品行業很不同。藥企一般會有市場部門、銷售部門（你們知道的藥代就在這個部門下面），不同的是，藥企的市場部門除了做市場策略，還負責進行全國範圍進行一些學術活動。

二、醫生在藥企能做什麼

這裏就牽扯到上面沒有提到的一個部門，叫做“醫學事務”（Medical affair），許多企業這個部門甚至只招做過醫生的人。

先説一下這個部門是幹嘛的吧。醫學事務在外資藥廠裏是必備的部門，甚至很多國家到醫院的只有醫學事務團隊，為什麼呢？

因為越是正規的醫藥市場（所謂正規就是字面意思，沒有任何影射），銷售人員發揮的作用越低，醫生越傾向使用某種安全性、有效性更強的藥品。那麼如何向醫生證明我家的藥更加安全有效呢？這就是醫學事務團隊的工作內容了。

通常，醫學事務團隊中會有MSL（醫學聯絡官，medical scientific liaison），到醫院與醫生進行溝通，瞭解醫生對自家藥物的理解與問題。

共性的問題，醫學事務部門會有專門的人員制定Q&A，後續形成手冊分發給醫生。解決不了的問題，則會傳達給MA（Medical Advisor），由MA針對該問題設計一系列方案來解答，如：發起臨牀研究看看是否能夠做出相應的結果、查找國內外文獻看看是否有人也遇到相同的問題，並形成證據由MSL反饋給醫生，（證據是什麼請參考另一篇專題 當今的醫學究竟是建立在什麼基礎上的？ 評論 59 中醫）並由部門內專人添加進文獻庫分門別類儲存備用。

因此，醫學事務的工作主要就是由MSL與MA共同配合完成使醫生建立對自家藥物信任。

三、任職要求是什麼

在很多招聘網站上搜索MSL和MA都會找到任職要求，而且大同小異，我只寫主要的。

MSL：

1. 學歷要求：碩士及以上學歷。

2. 專業要求：臨牀相關專業。

3. 工作經驗：臨牀三年以上或主治以上。

MA：

1. 學歷要求：碩士及以上學歷。

2. 專業要求：臨牀相關專業。

3. 工作經驗：臨牀三年以上或主治以上，由MA經驗或MSL兩年以上經驗。

最後説句題外話，別人説在藥企工作別開口就是藥代了，現在國內市場越來越規範了。