我進過廠也跑過外賣，我跟你們説跑外賣可比廠裏爽多了_風聞

我進過幾次廠但都做得都不是很久，

總結:很多廠（當然是個別廠，不針對大多數）環境好或者一般，工位或輕鬆或一般辛苦，有些拉長裝b成性，經常以大欺小跟作業員吵架，廠裏變着法子欺騙員工（招聘工資和實際工資不符）剋扣員工工資(各種罰款，工牌，靜電環都要從員工身上剋扣)，管理層紅黑臉互唱，這邊拉長叼完人，那邊經理來叼拉長，員工和員工之間也是勾心鬥角，廠裏整體處於壓抑的環境。

這樣的環境對於剛步入社會年輕人來説，對從小接受的真善美道德教育會造成一定的衝擊，所以説為什麼現在的年輕人不願意進廠了，你想想，一般進廠的都是初中畢業或者高中畢業就出來打工的，人生觀還不成熟，跟他們相同年齡段的很多人都在接受大學正規的道德教育，而他們只能為了這3000-4000塊錢在泥潭裏打滾，17-25歲是人生價值觀世界觀形成的重要階段，為什非要把自己放進一個晦暗的環境裏讓自己成為一個狹隘的人呢？年輕人為什麼寧願跑外賣都不願意進廠？

我也跑過外賣，我跟你説跑外賣可比廠裏爽多了。而且跑外賣有日結，周結或者月結，能即時體會進帳的快感，不用在廠裏提心跳膽工資會不會剋扣，跑外賣還能接觸社會不同的階層看到不同的人生雖然只是一瞬間，跑外賣可以看到更多的人和事雖然有些是混蛋，如果有哪位影視編劇想拍個當代羣像劇，我勸他最好先去跑外賣找感覺，製造業是個很重要的產業，也是社會穩定的基石，看看美帝就知道啦，但這也不妨礙有些人尋找不一樣的人生。

【本評論由風聞社區撈取，來自《朋友父親做工廠，他説年輕人耐不住寂寞，高工資也留不下他們》一文，僅代表發帖用户觀點，標題為小編添加，更多熱乎討論請移步原文】