中科大“隱形資助”，走心舉措暖人心 | 袁嵐峯_風聞

導讀

　　科大最核心的文化之一，就是“以人為本”，把學生放在第一位。一個人年輕時被世界温柔對待，以後會向世界貢獻出更多的温暖。有同學第一次接到補助的時候，跑到角落哭了很長時間，決心學成之後，報效祖國。

　　不久前，我在視頻《利用大數據給貧困生飯卡打錢，這所大學好暖》（https://www.ixigua.com/6865573834787914244，播放量已超百萬）中，向大家介紹了中國科學技術大學首創的“隱形資助”制度。

　　學校通過校園卡消費數據統計，對每月在食堂就餐60次以上、平均費用在4元以下的學生，自動發放160元生活補助。每個月有400多名同學受助。跟許多學校讓學生“比慘”來獲得資助的做法相比，高下立見。

　　大家都稱讚這是非常人性化的制度，但同時也有不少人提出疑問，這裏我們來集中回答一下。

　　問：如果有人故意少在食堂吃怎麼辦？

　　答：請注意，前提是一個月在食堂吃的次數達到60次。

　　問：如果有人和別人分着吃怎麼辦？

　　答：為了精準篩選，科大還會綜合考慮學生家庭狀況、各院系負責人平時掌握的學生生活情況，建立貧困生數據庫，在發補助之前也會先找班主任核實。而且説到底，各種各樣的奇特情況畢竟是少數。即使多發給了一些人，關係也不大。真正重要的，是讓所有該拿的人都拿到了。

　　我們思考問題時，應該分清輕重緩急。想清楚自己的基本目標是什麼，為此在什麼地方該嚴格，什麼地方該寬鬆，就是一種智慧。

　　問：一頓4元的上限是不是太少了？

　　答：那是2004年剛推出時的標準，資助門檻在隨着物價相應調整。

　　問：有很多其他大學也在這麼做？

　　答：是的，他們是借鑑了科大的做法，這種善舉得到推廣也是大好事。

　　“隱形資助”是我的朋友、當時的科大學工部長董雨老師推出的德政。我在科大多年，竟然一直不知道這個制度。直到2015年，才從微博上知道，可見它“隱形”到什麼程度。每當想起這件事，總是令人熱淚盈眶。

　　科大最核心的文化之一，就是“以人為本”，把學生放在第一位。八十年代開暖氣的時候，也是首先為學生宿舍開通的，常年傳為佳話。

　　一個人年輕時被世界温柔對待，以後會向世界貢獻出更多的温暖。有同學第一次接到補助的時候，跑到角落哭了很長時間，決心學成之後，報效祖國。

　　許多人常常以為科學工作者缺乏人文關懷，大眾媒體往往把科學家描繪成不通人情的怪人，甚至一心毀滅世界的瘋子。實際情況正相反，科學家不但富有人文關懷，而且有科學的方法去實現人文關懷。當你身處困境時，請記得，有人在默默地關心着你。