百步經濟開發區（百步鎮）抓住“六個一”推動 村社幹部履職走上“快車道”_風聞

百步經濟開發區（百步鎮）作為本次村社換屆市級試點單位，已於9月5日完成11個村社黨組織和村（居）務委員會選舉工作，68位村社幹部已全部足額選出。為了讓新一屆村社幹部及時適應崗位要求，百步已“六個一”為抓手，快速提升村社幹部履職能力，激發幹事創業熱情，不負黨員羣眾所託。

**一次集體亮相。**第一時間組織試點村社新一屆黨組織班子集體亮相表態，11名新任職的黨組織書記帶領班子成員深入網格、開展服務，進一步樹好形象、爭取支持，53名黨組織班子成員單獨或聯合領辦當下急需解決的發展難題34個，在實幹中不斷壘厚羣眾基礎。

**一次入户走訪。**新一屆68名村社幹部及時走訪困難羣眾，每人至少與1户困難家庭結對，每月走訪、大事必訪、節日到訪，及時紓困解難，拉近黨羣、幹羣關係。

**一次集體談話。**由區（鎮）紀委書記與全體村社幹部進行一次集體談話，要求樹立廉政意識，敬畏黨紀國法，堅守原則底線，嚴格要求自己，主動接受監督。做好分工合作，團結協作，努力把村社的各項工作做好，不辜負黨和羣眾的信任。

**一次集中輪訓。**組織舉辦“百步經濟開發區（百步鎮）新一屆幹部培訓班”，9月21日已由區（鎮）黨委書記做開班第一課，後續將安排紀檢監督、基層黨建、農業農村、輿情應對、心理健康等相關課程，內容接地氣又符合基層工作實際，為新一屆村社幹部履職注入源源動力。

**一項民生實事。**68位村社“兩委”班子成員每人明確10項重點工作，具體內容小到結對走訪困難户，大到修橋鋪路，都是接地氣、合民意的實事、好事，都是對羣眾的履職承諾。通過明確個人工作項目，讓村社幹部在新一屆任期裏有目標、有壓力、有責任，不放鬆對自己進步的要求，不放緩為羣眾服務的腳步。

**一次志願服務。**為助力文明創建工作，村社幹部積極參與志願服務，上街入巷、進村下組，撿垃圾、糾違章，以實際行動發揮自身作用。每名村社幹部將積極參與各項志願服務，承諾每月參與志願服務不少於2次。