通元鎮做好三項工作營造換屆氛圍_風聞

一是壓實工作責任，做深做細準備工作。鎮成立換屆工作領導小組，統一領導各村社換屆工作，同時成立“一村一專班”工作組，明確村社組織換屆選舉工作走訪包聯機制、全程指導機制等八項機制，特別是對新一屆班子，嚴格落實“先定事後定人”要求，工作組沉下身去與村班子成員、村老幹部、羣眾等逐一談話，發放黨員羣眾民生實事意見建議徵集表，把羣眾的所需所盼摸上來。鎮領導小組再會同組織逐一聽取情況，對於組織軟弱渙散、選情較為複雜的村，選派工作經驗豐富的班子成員聯掛。通過前期工作，目前已完成四個村書記的任免。

二是多渠道宣傳，提升換屆嚴肅性。加強換屆紀律宣傳，營造換屆氛圍，提高羣眾黨員換屆基本情況知曉率，使“三改五”“一肩挑”“十嚴禁”“十不準”等知曉率達到90%以上。亮所有村級“屏幕”，滾動播放各類換屆視頻，不斷強化“十嚴禁”“十不準”等紀律要求，利用通元鎮“蠶匾畫”這一羣眾創作形式，開展紀律宣傳，收到了較好效果。同時鎮組織辦製作14個村的三年履諾情況回顧稿，通過愛海鹽平台、微信、短信、微嘉園等形式進行宣傳，要求各村製作實物稿在公開欄中進行宣傳，讓黨員羣眾切實感受到三年來的變化。

三是狠抓換屆紀律教育，確保氛圍風清氣正。各村通過集中約談、上門走訪、警示宣教等方式，掌握選情選風。專班組通過走訪中心户，到先鋒站召開黨員會議的形式，宣講換屆紀律，“第一書記”講、聯村幹部講等層層宣講的大宣講大教育局面。認真開展“家訪鄰訪”，考察候選人“德”的表現，接受黨員羣眾監督，嚴格把好人選素質關，確保不符合條件人員“零當選”。