我理解中的反內卷化：創造更多的優秀就業領域，令好工作數量超過官員直系子女數_風聞

【本文由“集合到我這裏來”推薦，來自《黃宗智：中國該如何“去內卷化”發展？》評論區，標題為集合到我這裏來添加】

問題在於：官員的下一代是他們的負擔，當他們衝在一線時或多或少會給子女留些後路，這是我理解的內卷化。官員與百姓的區別在於，官員眼界更寬廣，理解的未來發展趨勢比百姓更多，所以比百姓更清楚“將來子女的正確發展方向”，甚至給子女聯繫好了人脈資源供其安頓。

我理解中的反內卷化：就是要創造更多的優秀就業領域，令好工作能夠超過官員直系子女的覆蓋數量。當然這有一廂情願的部分——官員不僅有子女，還有親戚，這個數量不可能完全超越裙帶關係。

前些天看到一篇報道，號稱不再追求官員的超生問題（或類似的標題，我忘了具體叫什麼了），這其實就是對內卷的無奈；掌握前沿信息的總是少數參與的人，政府津貼往往比百姓收入更穩定使得子女教育投資也更穩定。

這使得願意生育得百姓數量減少，同時人工智能技術得提升又不屑於對低技能勞動人口的渴望。看起來，所謂的內卷是符合時代進步要求的。但這給普通百姓帶來的不快樂，是一個問題。社會中，並不是只有精英，它還有很多百姓組成，這些百姓明顯不具備先見之明，但卻普通、基礎的生活中展現他們的光彩。

增強大國競爭實力靠的是精英，但業餘時提升自己的生活品質卻靠的是百姓；百姓不能幫助我們增強大國競爭，甚至他們不具備尖端領域的頭腦，但他們具備：做好一個可口煎餅的能力、做出美味豆花的能力、做好一些30年前被社會視為累贅而成為下崗工人的本職工作的定力……。

這些需要統籌去考慮，而不是成為今天的美國這樣的反面教材——國家間的競爭取決於精英，國家內的維持取決於基層百姓。

（這是我作為業餘外行的一己之見）