這三個明星後衞，整出一台戲_風聞

　　遼魯之戰，折射出CBA多麼需要人員流動。

　　高詩巖在遼寧隊憋屈了，遼寧隊內線又缺人，把他借調給山東，新賽季第二輪遼寧就和山東碰上了。上半場，山東隊還領先2分，高詩巖兩節拿了17分。

　　沒有季後賽那樣的強度，但在常規賽絕對是頂級水平，而且，這是一場很有寓意的比賽。

　　遼寧隊贏了，110-100，高低有別，數字吉祥。

　　遼魯本是一家。現在的東北人，有多少是當年從山東“闖關東”去東北的後人？計劃經濟時代，遼寧是工業大省，山東是農業大省，都是體育大省。日子好的時候，各逞各的能，日子不好的時候，那就抱團取暖唄。

　　遼寧和山東曾多次合作，全運會時互換項目明星，山東的排球隊員去遼寧，遼寧的籃球名將去山東，目的是完成各自的獎牌任務。如果你看過2009年全運會的話，當時楊鳴就被借去了山東隊，因為山東是全運會東道主。

　　如今，楊鳴成了遼寧隊主教練，身邊坐着不動如山的老帥蔣興權。高詩巖曾是楊鳴的隊友、小弟，現在成了他必須解決的心頭大患。

　　遼寧出後衞，優秀後衞擠不下，山東出大個兒，出色的大個兒往外冒，兩隊都是“一頭沉”。在遼寧隊，以往高詩巖一場打個二十多分鐘，隊裏分配的任務有兩個：一是防對方的小外援，當工兵使；二是站底角去，拉開空間投三分。偶爾，他會有幾分鐘控一下球，但因為有大哥郭艾倫和二哥趙繼偉，高詩巖的控球機會幾乎沒有。

　　山東隊沒有優秀的核心後衞，上賽季最後一戰，39歲的張慶鵬下半場37分、第四節24分的場景歷歷在目。高詩巖的到來，徹底改變了這個狀態，第一戰擊敗北控打了40分鐘拿下16+6+6，對老東家遼寧，他打了44分鐘拿下25分。

　　楊鳴坦言高詩巖給山東帶來的改變：“從之前比賽錄像和今天比賽來看，山東隊整個進攻、節奏、風格有不少變化，變化源自高詩巖。他是組織後衞，一個後衞帶動全隊，現在山東變化和他有直接關係。希望山東隊繼續培養高詩巖，這樣兩年之後遼寧隊會更強大。”

　　楊鳴發現前兩節按不住小高，下半場換趙繼偉首發，直接讓他接管。也是昨天隊長王汝恆有傷沒打，高詩岩基本沒下過場，而且面對遼寧打得格外興奮，多次倒地爭搶。一直到最後1分49秒，體力不支的高詩巖還反擊造犯規，罰球把比分追成98-102。

　　高詩巖讓遼寧隊緊張得夠嗆，終於贏了比賽，讓郭艾倫也用東北喜劇的方式表達他對小老弟的誇讚——

　　從郭艾倫到趙繼偉再到高詩巖，遼寧隊已經形成了1號位的梯隊關係，但艾倫和繼偉都在當打盛年，所以他們敢把高詩巖換出去兩年，手裏卻又攥着風箏線，只借不賣。

　　我認為高詩巖是幸運的，遼寧隊為了讓他有鍛鍊機會，還讓他去吉林打過一年，這比很多年輕球員窩在板凳上強得多。他自己也説：“反正我都習慣了，去吉林隊也打過。”

　　遼寧隊從山東隊借過來的朱榮振，普遍被認為打得軟，但他218的身高仍然具有誘惑力，畢竟他們對新上一隊的吳昌澤和剛剛從美國回來的張鎮麟到底能不能適應，心裏還沒有底。楊鳴説：“高詩巖離隊是從大局考慮，上賽季大家知道，**李曉旭受傷之後內線沒人，韓德君消耗太大，這是對他不負責任。出於尋找韓德君替補的原因，交換朱榮振來緩解韓德君上場時間，給他更充分時間休息。**其次，我們外線人員相對比較多，互相擠壓上場時間，會適得其反。高詩巖本人去山東，是雙贏局面。”

　　至少在第二場對山東，朱榮振的表現是合格的。在16分鐘時間內，雖然只得了4分，但他搶了7個籃板還有一次蓋帽，個人的正負值是+12，和張鎮麟一樣列全隊第二。

　　朱榮振和吳昌澤、張鎮麟不一樣，他的位置是鐵打的5，他的表現越穩定，韓德君就能休息越長的時間，所以在遼寧隊少不了他的表現機會。

　　由於3、4、5號位明顯改善，遼寧隊成為新賽季開局狀態最好的球隊之一。籃球的內外線是一體的矛盾關係，內線強了，後衞打得也舒服，郭艾倫前兩戰的表現就能證明。

　　兩場比賽26次助攻僅2次失誤，這是大家印象中的郭艾倫嗎？

　　其實，郭艾倫不可能變成另一個人，他只是在結構更為合理的團隊中，打得更加順手。他前兩場三分球11中2，還是三分不穩定，卻拿下了68分，可見突破和反擊打得多麼舒服。

　　楊鳴上任後，身邊坐着老蔣，底氣十足，新教練毫無生澀感。蔣指導的球隊，作風必須硬，而且年輕人越是努力，越給機會，這讓遼寧隊過去依賴成熟老隊員的局面煥然一新。

　　山東隊在高詩巖的串聯下，上半場給遼寧帶來了非常大的防守壓力。下半場打了兩分鐘，楊鳴換聯防，而且，由於梅奧夢遊，楊鳴索性用上了全華班。遼寧隊的半場聯防變化多，山東隊叫了暫停，回來又變成全場2-2-1。

　　即使這樣，山東隊仍然頑強地把懸念拖到最後2分鐘，趙繼偉這個關鍵的三分才讓勝負徹底向遼寧隊傾斜，他全場的14分有9分來自第四節。

　　到了最後一分鐘，郭艾倫的花式上籃徹底殺死了比賽。

　　遼魯這場球，場上的戲劇性只是一方面，關鍵是比賽效果帶來的啓示。

　　我們的CBA近幾年球員流動越來越頻繁，而且流動的形式是多樣化的，比如高詩巖、郭旭和朱榮振的這種互換租借方式。遼魯都是體育局體制的長期受益者，職業化以後又都受到了舊體制的束縛。但這兩年遼寧和山東的體制內身份對球員帶來的限制，實際上越來越小，説明時代一直在進步。

　　但CBA球員流動制度仍然在完善中，舊的束縛沒了，新的束縛又會產生，比如新設立的頂薪制度，對收入前三名的球員是一種限制，其中的原因是頂薪的標準各隊不同，相同的只是排位。設立這種制度的出發點，是各俱樂部財力不同，為的是保護弱小俱樂部的人才，儘可能保證強弱差距不要太大。

　　作為職業化年頭並不算長的商業聯盟，CBA還有很多地方需要完善，目前打高水平籃球的人才還不豐富，既要保護青訓體系，又要保護弱小俱樂部的人才，還要促進人員流動，很難盡善盡美。這樣的矛盾，只有打高水平籃球的人足夠多了，才會緩解，直至消失。