我們研究打工人文學,找到了開除老闆的絕招_風聞
跳海大院-跳海大院官方账号-2020-10-22 13:54
微信公眾號 跳海大院/meerjump 院辦小天
打工人打工魂,打工都是人上人,打工都是一家人。
家人們,早上好。

不用院辦多説,大夥應該都自覺加入了“打工人”的大家庭了吧。
生活的姿態千千萬,有人相愛,有人夜裏看海,而打工人們,一夜間全都是七八個鬧鐘都起不來。

扎肝了
最近,這種打工語錄每天準時準點地霸屏院辦的各大社交平台,刺痛我的社畜尊嚴(不,我不是社畜,我是打工人)。
就連大院平日嘮小磕的“沒有老闆羣”,都被碳酸狗改名叫“你好,打工人”,導致現在都沒人開講老闆的八卦。

朗朗上口,轉折精彩的打工人語錄盛行了有大半個月,不但沒有削弱的勢頭,反而愈演愈烈。連續兩天,在微博中親切道早安的家人們,流量勢如破竹,一次次地把“打工人”送上熱搜。
每天的早晨,都是靠打工人的光芒刺醒的:
地鐵安檢機也開始早早打鳴,畢竟每個早起擠地鐵的打工人,都被檢測出了鋼鐵的意志:
過安檢的時候所有的東西都掏出來檢查過了還是一直響,安檢大哥就問我幹什麼的,我説我打工的,他説好傢伙,難怪檢測出了鋼鐵般的意志!早安!打工人!

就算走在已是深秋的路上,也能感受打工人帶來季節錯亂的炙熱感:
而且打工人的早安一定得早,因為:
我讓工人早點去安空調,他説:“就不能晚點安嗎?”我説:“不能,打工人就是要早安!”

越來越多網友加入以自嘲精神為核心的打工人語錄創作,威逼大批像院辦這樣,信奉“人生自古誰無死,能躺一天是一天”的喪逼青年燃起鬥志,以抖擻的精神去迎接一個又一個被資本剝削的早晨。


院辦從小聽我爸哼 “我地呢班打工仔,一生一世為錢幣啊,做奴隸”這種口水歌長大(論胎教選歌的重要性)。第一次在微博看到“打工人”這個詞的時候,還晃了下神,以為80年代的粵語歌要復興。
回到正題,“打工人”這個詞,是粵語“打工仔”衍生而來的。在我爸那個年代,上班就叫做工,找工作叫“揾工”,底層階級的工人叫自己“打工仔”。

差不多這樣
那時候“打工仔”就是個實打實的貶義詞。**形容那些為生活所迫,背井離鄉,做一些工時長、薪資低、吃力不討好的工,形容看不清明天、被社會踩在腳底下的工人,**跟在辦公室裏打打電話、敲敲鍵盤的白領們是八竿子都打不着。

不過半個世紀都過去了,農民翻身還是農民,但白領開始自嘲自己是搬磚的“碼農”,而現在,大家都是“打工人”!
加入“打工人”的大家庭,實際是年輕人醒悟的標誌。不管是碼農還是新媒體或其他職業,本質上都是馬克思理論裏的無產階級,不過是生產資料和工具不一樣罷了。
從前是給工廠的機器配個打工人,現在是辦公室的電腦前配個碼字員,大家都是為了給老闆過上更好生活而拼命努力的人。

連奧特曼也是打工人
不過“打工人”跟“打工仔”還是有區別的。
“打工仔”,把人的社會姿態放得太低,跟“社畜”差不多。但“打工人”的頭銜,明顯有一種人人平等,不卑不亢的硬氣。
藉助“早安,打工人”的語錄,把平日裏的喪氣,都通過自嘲一股腦地傾訴出來,借用這種變相鼓勵的精神勝利法,讓自己在面對這個殘酷的職場,能快樂一點。

黃子華有個金句:我覺得能講出來“我很喜歡上班”的人,一定是鬼上身。
其實,“早安,打工人語錄”在院辦看來,這就是當代青年鬼上身,喪到極致的迴光返照。
你細看,裏面全是打工人的心酸。
在擁有光明的前途之前,打工人就得忍受當代青年最普通的生活煩惱:
寥寥幾句,道盡生活苦澀,啥也沒幹,錢都扣完:
把還沒發生的生活真相,向你無情揭露,詼諧又讓人清醒:
像院辦這樣每天堅持朗讀打工人語錄的朋友, 也許會發現,那些朝氣蓬勃的打工人,也快被工作整蔫了。
原來的語錄慷慨激昂:
冷嗎?冷就對了,温暖是留給開小轎車的人的。早安!打工人!
人可以一天不吃飯,但不能一天不打工。打工讓我們身心愉悦,節假日是掏空我們身體。早!打工人!
發展趨勢變得越來越奇怪,那些“我要悄悄打工,然後驚豔所有人”的雞湯製造者銷聲匿跡,配圖從努力的狗勾,成了連奧特曼也要打工的苦水瀑布:
讀着想着,那顆得花一萬塊補的牙隱隱作痛,整得我都快抑鬱了。

就像電影裏教的,大麻得越吸越純,打工人的精神充飢也一樣。早安段子後勁能量明顯供應不足,網友得尋找更猛的魔幻力量。
豆瓣上還有《説服自己上班的55個理由》的帖子。每天一遍,情真意切,這才敢推開上班的門。
越來越喪了。但別怕,院辦還有招。

“我年輕時以為金錢是全世界最重要的東西,等老了才知道,原來真的是這樣。” ——王爾德。
打工人費勁心思讓自己鉚足勁踏出上班的第一步,既是生活所迫,也是前人留下的智慧錦囊。
飯可以不吃,工作萬萬不能丟。

在這不想上班又不能不上班的兩難之際,院辦大林在生活智慧技巧叢書中,發現了80年代打工人的曠世讀物——
跟院辦之前寫那個黃子華金句反職場PUA,被院友吐槽“學會即下崗”完全不同。
雖然封面的摳圖水平還不如老年大學的暑假作品,但翻開目錄院辦就發現,裏頭的每一招一式,都是行走職場的傍身絕技。
書中的第一頁,就道明瞭打工人的艱難。
“知道了別人害你的招數,才能巧妙地防範,知道了人心險惡,就該讓自己心裏充滿陽光,更積極地去生活,去戰鬥”
簡直就是八十年代的半澤直樹用血淚的教訓寫成的傳世寶典。
字字句句發人深省,千奇百怪遭人陷害的故事隨手拈來。與之更津津樂道的是,高階摸魚法則作者也傾囊相贈。
院辦邀請了小龍,一起參悟這本難嚼的傳世寶典
院辦第一眼,就相中了這個適當逃避工作的招式,指望着學成以後就可以跟那些難嚼的廣告説拜拜。
這書厲害的點在於,作者把初入職場的人,心底的那份善良,全摸得透透的。
一來先給你灌輸摸魚即正義的觀念,先把根基扎穩。
員工加不加班,摸不摸魚,歸根結底,是老闆和員工對待工資的分歧,到底是買了工作,還是買了時間:

搞清楚這一點,就可以正式開學。
保命第一式:零星時間消耗法。
看這標題,院辦以為是讓我用零星的時間摸魚,這誰不會啊。
嘖嘖嘖,大錯特錯。
零星時間消耗法的精髓,在於把工作時間化整為零。沒有了工作時間,自然就不用工作了。(厲害厲害)
用帶薪拉屎來舉例吧。
一些不入流的反職場pua教你,帶薪拉屎就跟拿時薪一樣,當然是蹲得越久賺得多。
但你蹲得越久,也越容易被老闆發現,而且説不定在你拉屎的時候,最難的項目已經被同事用下一招乾坤大挪移轉到了你桌上,虧大了。
下班和中午休息前的15分鐘,才是帶薪拉屎的黃金時間。

再比如,你外出工作,趕在5點半前回到公司就恰到好處。回得太早,剩下大片時間,老闆容易找你開會或給你新的工作,回得太晚,手上瑣碎的工作沒做完也要加班做,兩頭都不能準時下班。
要學會在算出自己的大塊工作時間,做完美的切割,不讓老闆有機可乘。妙吧。
保命第二式,避免開除的絕招。
在開始學習之前,也給自己灌輸一個概念:打工人,是弱勢羣體。上班這生涯,天註定就是卑微和不安定,要怪就只能怪老闆。
這部分,作者義憤填膺地攻擊了老闆的一系列醜惡嘴臉:
以上所有策略,目錄即內容,院友可以自己頓悟。作者在裏頭動之以情曉之以理,聯動韓信先生和漢高祖,告訴我們千萬不能被傳統美德綁架。
忠、孝、禮、節、義,統統都拋棄,因為這裏頭唯一沒提到的,就是打工人最缺的利,就是錢。
這,正是老闆的陰謀。

“可憐的上班族,我們要學會在老闆面前敷衍他、感激他,私底下躲避他,憎恨他,只有這樣,你才得以繼續苟活下去。”
這章看得我熱血澎湃、點頭如搗蒜。但偏偏,好像找不到避免被開除的絕招在哪。
正當氣急敗壞,悔恨沒搞明白在學會白領明爭暗鬥技巧之前,得有一雙識破盜版書的慧眼,快要放棄的時候,我撇見這書怎麼開始唸佛經了?
???
順着這往上閲讀,院辦才發現避免老闆開除的訣竅,原來是——發現端倪,立刻努力。
TMD
保命第三式:愉快苟活的絕招。
八十年代的書,好像都喜歡以小見大,以通俗易懂的小故事,告訴你職場的大道理。
這不,實操環節的第一步,就引用了“九轉蛤蟆功”的故事,你要想等到九轉的局勢,得先彎腰像蛤蟆。
這,叫引狼入室。
用編輯部的故事來説,就是:
院辦學到這裏,已經被80年代打工人的威力震懾住。
用李雪琴的東北話説就是,太虎了。
往後的每一個章節,都是在教你如何吹牛逼不破、怎麼畫比老闆更大的餅。
還有《喧賓奪主》就更厲害,要是被老闆逮着了些毛病,你就對他説:“我就是這麼規劃的,你怕你可以退出。”
直接把我給看懵了。只要膽子大,公司就歸他。

結合前面,作者在“不被老闆辭退”面前,已經不能力挽狂瀾,怎麼到了“辦公室殘喘苟活”的章節,還寫出氣吞山河的氣勢來呢?
不妥。我立刻翻到了這章的最後一頁。
好傢伙,我被騙了。這是一部小説。
結尾的最後一招——逃之夭夭。真照上面這麼幹,天下就沒有不炒你的老闆!
大林你給我過來!
當你在辦公室底層歷練完畢了,這書其實還有修煉職業升遷鬥爭術。
但他老人家已經失去了我的信任。
並且鑑於在新媒體部門,升遷即謀朝篡位。
為了保住院辦的飯碗,在這就不展開分析研讀了,給大家看看目錄,相信力求上進的打工人,一定能參透當中的精髓:
就算你覺悟不高,掌握不了跟惡貫滿盈的敵人或老闆對抗的絕技。
那最少要知道最卑微的一招——充分利用公司的福利設施,得到一些實惠。起碼能讓你在固定工資中,省到比拼夕夕拼單更多的錢。
還是繼續打工吧。幹不完的活,睡不夠的覺,喂不胖的錢包,買不起的貂,半輩子就掙兩個億,一個失憶,一個回憶。
打工貴族,一生幸福。

開飯了,打工人。