“藍領”月薪過萬被“哄搶”，本科月薪才4000，為啥？_風聞

昨天，一件小事引發了輿論場對“藍領”的熱議。

隨着"雙11"臨近，全國各地工廠訂單猛增。杭州某服裝廠表示，今年的訂單比去年增長300%，除擴增生產線外，都在搶工人，近期新招了30多名工人，不少工人一個月能拿到一萬塊錢，收入方面遠高於剛剛畢業的大學生。

其中一個情景讓網友難以釋懷：一名月薪8000元招來的電子廠普工，剛到現場就被隔壁同行，以1萬元月薪挖走了！

視頻一經播出，除了叫好的聲音，也有一些焦慮的聲音：“十幾年的書真的會白讀嗎？”“怎麼藍領月薪還高過大學生啊？”

長安君快評

對此，長安君想説三句話：

大可不必為“藍領月薪超過大學生”而驚訝**，人無高低之別，但收入總會有多有少。**誰也沒有規定過大學生的工資就一定會比工人高，顧影自憐地哀嘆永遠找不到通往成功的路。無論是藍領還是剛剛踏入職場的大學生，無論是有技術還是有知識，只要肯努力、願付出、能奮鬥，把你的職業當做事業，追求美好生活的機會總會是公平的，通往夢想的道路總會是殊途同歸。一個健康的社會理應如此，一個更加文明的社會理應如此。

**大可不必為“藍領月薪超過大學生”而驚訝，****人無貴賤之分，但市場需求總會有起有伏。**春江水暖鴨先知。全球疫情背景下，中國製造業率先感受到內部經濟回暖的熱流，產業勞動力需求上升，收入自然水漲船高。如果目光放得更遠一些，你會看到我國完備的工業製造業體系，在這個風雲變幻的時代中重要性越來越凸顯，鞏固製造業大國的地位，必然是中國將堅定走下去的路。重視“大國工匠”，是國家的需求，也是時代的選擇。

**大可不必為“藍領月薪超過大學生”而驚訝，****人生不如意十有八九，但你可以選擇。**沒人規定大學生不可以成為藍領工人，也沒有人説知識和技術如熊掌與魚不能兼得。事實上，這個社會正在給人們越來越開放、多元的選擇。單就職業來説，從2004年至今人社部共發佈了9批近150個新職業，從牛肉分級員到電子競技運營師，從調味品品評師到農業經理人，從禮儀主持人到人工智能、物聯網、大數據、雲計算工程技術人員，總有一款適合你。

每一個新職業都是社會經濟昂首闊步的足跡，每一個新行業都是時代車輪滾滾向前的印記，在這個充滿變化的世界裏，唯有擁有抓住機遇的眼光和能力，才不會和歷史南轅北轍。