老人延遲退休，多掙的錢可以讓年輕人僱個保姆，也能解決帶孩子的問題_風聞

【本文來自《部分女性延到55歲退休，真的要來了？》評論區，標題為小編添加】

典獄長退休延遲你指望着誰去帶孫子？年輕人體力腦力不比老年人好？把更多的職位給年輕人不好嗎？都工作到50歲了不該退下來歇歇在家含飴弄孫？非要把人榨乾淨？50歲以後的老人你看着感覺身子骨還行，其實身體的衰老遲鈍已經到一定程度了，更何況大多數百姓並不是養尊處優的高級領導，你看看招聘廣告上面的年齡都是到35歲，這是很現實的問題，什麼樣的高級職位專家才會想盡辦法賴在崗位上拿着高補貼高薪資，不願讓位給年輕人？考慮過小老百姓的日子都是怎麼過的嗎？

1，並不認為人到50歲腦力就不行了。否則為何領導崗位都是大齡或老齡居多？而且退休時間可以更晚？

2，50歲後體力確實會下降，但也要具體行業具體看，規定裏也寫了高體力勞動高危工作退休年齡是提前的，但也頂多到50歲了。畢竟人的壽命一直在延長，説明醫療條件、健康條件在改善，相應勞動時間稍有延長也是合理的，當然，具體多少算合理，要全社會取得共識。

3，至於50歲就一定要含飴弄孫？我個人不得不説這真是個極度保守的思想。我爸媽都60多了，根本就不像幫你弄什麼孫子，還不夠累的呢。有時間都自己去旅遊了。而且，老人工作時間長一些，多掙些錢，補貼下給年輕人安排個保姆不也能解決問題嗎？這是有替代方案的。

4，工作崗位不能完全靠老年人讓給年輕人，這樣是內卷化的表現。正確做法是相當一部分年輕人去開拓新視野，要麼蛋糕越做越大，要麼把老師傅的事業革掉，自然進化。

5，是金子的你想退可能都不可得，我認識一個會計，早就想退了，可以一直被返聘，領導就是不願意放她走。

6，年輕時候能打拼的，可能到不到50歲就不用再拼命幹活了，半退半乾，少掙點錢也一樣能兼顧家庭生活。真能掙的，直接不幹拉倒，錢存到位，捱到退休也不是難事。更牛的，甚至根本就不需要退休金。