為什麼説一人一票選總統是假民主，但是少數服從多數仍舊是民主深刻內涵_風聞

正如觀視頻張老師講的那樣，一人一票選國家總統是假民主。是政客逃避責任，盲目的將政治這樣一個專業要求非常高的事情直接交給民眾。現代政治還是很複雜的，無論是長遠的目光還是冷靜的態度都是普通大眾不具備的素質。所以才不斷誕生了英國脱歐，美國大選，以及特朗普退出TPP這樣的鬧劇。

那是不是民主就是錯的呢？我覺得很多網友陷入另一個極端，就是堅信真理一定掌握在少數人手裏。我們國家不需要民主。

這就偏離了我們立國的根基了，我之前看了一個抗美援朝老兵的採訪，才對民主意涵學習更深了一層。

他講了這樣一個事情，就是當時以連隊為單位要定期開民主生活會，基層士兵要對指戰員直接進行批評和對連隊事務進行公開討論。他在國軍隊伍裏也呆過，這玩意在國軍隊伍里根本不存在，長官就是長官，是一種指東不能往西的、官大一級壓死人的關係。我黨就是依靠這種基層的民主，充分發揮了每個同志的積極性，從而每個人有空前的參與度和創造力，所有的指揮體系打散成碎片都沒關係，只要事先理解了軍事目標，每個基層都可以自我的組織起來發揮主觀能動性，落實戰役目標。這正是這種軍事民主真正落實到基層才能實現這種組織能力。所以民主是很重要，真理也不一定都掌握在少數人手裏的。在滿足：

1）討論的問題是每一個表決人都充分理解，且利益關聯的事情。

2）表決人必須是跨1-2個層級，雙方的認知，理解要大致處於一個量級上。也就是説和一個未受教育的人和政治家討論有相同的權重表決國家的發展方向是不科學的。

這兩點的情況下，真理不一定掌握在少數人手裏。

説實話，我們現代的民主生活真的太少了。在大家都懂的領域，民主決策絕對比一個聲音強。比如説班級裏，應該是所有同學對於一些集體事項進行民主表決。比如説，公司裏，組員應該可以通過民主生活會對於組長或者直接領導進行批評（就是依靠集體大於個體的民主程序）

​我時時感覺到目前我所在私企的裏面，主管領導掌握生殺大權一樣，一意孤行，手底下大部分覺得這樣肯定不行，結果觸一鼻子灰的情況很多。被管理者對於直接管理者沒有絲毫的反制能力。常常處於情緒被壓抑的狀態，打工人無法發揮主觀能動性，時時無法感覺到參與其中，沒有主管能動性的核心原因是，民主生活在打工人的生活中完全消失了。

出現這種現象的原因，我覺得核心應該是國企比例降低，私企的比例不斷提升。在私企裏工作，員工的發展和收入高度依賴他的直接領導。所以導致了民主生活的不斷消失，底層的意見也基本消失了，只是一個個執行者。想起我父母那一代，國企領導想要升遷，如果基層的工人都不滿意他，是真的比較困難的。所以他們之前直接領導和底層的關係要融洽的多。也不會出現那麼多自嘲為打工人的年輕人了。