商飛給技能人員“落滬”了，目前只有5人成了，什麼水平？_風聞

對於中國商飛上海飛機制造有限公司C919事業部總裝車間的六級飛機裝備工馮興傑來説，8月14日是一個難忘的日子。當日，他成為公司第一個通過特殊人才引進落户成功的技能人員，了了自己進入上飛十多年的一個心願。同為技能人員的安等勇成功轉為上海市户口後不禁感慨:“手續辦好後，拿着身份證看了半天，特別有安全感和歸屬感。”

今年，上飛公司將職工落户和住房保障作為一項重要的實事項目，與各職能部門協同推進。截至目前，職工落户率及各類住房入住率均有所提升，深受職工好評。

落户流程“一肩挑”

目前，上飛公司職工主要通過應屆畢業生積分落户和引進人才落户兩種途徑落户。截至10月底，今年已有293人落户，其中5人為技能人員，另有約200名員工（含應屆畢業生）包括9名技能人員，落户資料正在審批辦理中，預計全年通過人才引進落户同比增長50%。

在上飛公司內，獲得公司級以上榮譽、參與拔尖技能人才培養計劃、帶徒傳技方面有突出表現的，都會納入公司內的排序名單。為此，公司工會為本科學歷的技能人員提供提升技能等級的各項平台，鼓勵他們向技術、管理序列轉崗，通過職業通道的拓寬完善，幫助爭取更好的落户機會。

公司人力資源部的汪毅萍主要負責辦理各類落户工作，與“上海市學生事務中心”“上海市人才服務中心高新技術人才分中心”“浦東新區臨港人才服務中心”對接，從材料的接收、審核、遞交，到公司內審、上報落户系統、有關部門初審、複審等流程，整個流程最少六個月，幾乎都是汪毅萍“一肩挑”。

為了便於有需求的職工瞭解政策、清楚流程，汪毅萍所在的人事服務大廳不斷解讀政策，把事關上飛職工的政策內容“拎”出來，並且藉助工會等內部平台及時發佈，讓職工“一圖讀懂”。

全天在線解答租房政策

在寸土寸金的上海，各區近幾年公租房房源缺口較大，為此，公司與工會一同將住房作為讓職工安心落“滬”的又一實事項目：公租房、限價房、宿舍，各類住房服務，公司都願意嘗試，只為讓職工“住有所居”。

今年，受疫情影響，公司在推出公租房“雲”選房之外，還推出了限價房視頻搖號選房。“限價房也是廣大職工關注的實事項目，從今年上半年開始，我們就根據中國商飛公司住房管理委員會辦公室相關工作要求啓動了2020年臨港新片區限價房配售工作。”公司辦公室物業管理室主任許莉説。

9月初，公司辦公室聯合工會對462名審核通過人員分批次開展搖取選房順序號活動，特別採用了設立視頻分會場的形式供申請人實時觀看參與。“想不到竟然運氣爆棚，拿到了第一名，非常感謝公司和各位工作人員。”搖號排序第一名的C919事業部方圓圓激動地説。截至10月上旬，上飛公司共計173名職工成功配售臨港新片區限價房。

而在輻射面更廣的公租房項目上，政策的解讀和回覆速度至關重要。為及時回覆職工，相關服務人員幾乎24小時在線，微信羣、座機、個人手機都是他們開展住房保障工作的重要途徑。在許莉看來，事情無論大小，既然關乎職工利益，就應盡力而為。

自2017年起，公司積極爭取浦東新區祝橋鎮等區域和臨港新片區的公租房，幫助職工快速配租，從提交材料到申請成功，甚至只需要一個月的時間。今年以來，截至10月上旬，已有490名職工完成浦東新區公租房配租，231名職工完成臨港新片區公租房配租。

來源:勞動報