爭表率創楷模，做新時代的年輕幹部_風聞

在近期中央黨校中青班上提到，幹部特別是年輕幹部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、羣眾工作能力、抓落實能力，勇於直面問題，想幹事、能幹事、幹成事，不斷解決問題、破解難題。國家對年輕幹部的期望越高，年輕幹部的責任則越重大。這就需要我們年輕幹部做好表率，發揮楷模的力量，始終保持先進性，信念堅定、勤於政務、敢於擔當、清正廉潔，真正做好一名優秀年輕幹部，不斷提高修養、提高業務能力、堅定理想信念，努力做好“三個表率”。

一要重視學習，做勤學善思的表率。年輕幹部要勤於向書本學，認真向實踐學，虛心向同事學，樂於向羣眾學，堅持從閲讀精華篇章中提高學習力，在自身工作中提高學習力，在與同事溝通中提高學習力，在聯繫羣眾中提高學習力，同時善於思考，將所學運用到實際中去，靈活運用。“學如逆水行舟，不進則退。”年輕幹部如果不認真學習、不刻苦學習，不在學習和工作中提高和鍛鍊自己的素質能力，就會跟不上時代的步伐，猶如萬里行軍，你在前行，別人也在前行，稍有鬆懈，就會落伍。

二要關注民生，做執政為民的表率。“民之所好好之，民之所惡惡之。”時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閲卷人。年輕幹部要全力提升羣眾工作能力，要做讓羣眾滿意的幹部，只要我們的年輕幹部深入基層，多多聽取羣眾的民聲，多多幹實事、解難事，才能夠讓羣眾對我們的年輕幹部多一份信任，才能夠讓我們幹年輕幹部成為羣眾的精神支柱，從而切實提升他們的羣眾工作能力。

三要腳踏實地，做言出必行的表率。國家對年輕幹部的期許，是幹事業不能做樣子，必須腳踏實地，抓工作落實要以上率下、真抓實幹。不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海，年輕幹部成長無捷徑可走，經風雨、見世面才能壯筋骨、長才幹，必須一步一個腳印，只有年輕幹部幹在實處、走在前列，才能更好的樹立起人民的信心，才能有了基本的信任和凝聚力。

魯迅有一句流傳甚廣的話：無窮的遠方，無數的人們都和我有關。這不僅是魯迅對人民的悲憫與關懷，而更是一份責任與擔當，年輕幹部是領導班子中的新鮮血液，是建設社會主義的激昂力量。而作為新時代的年輕幹部，更應該主動擔起自己身上的重擔，爭做時代的弄潮兒，一線的“打工人”！