女生的野心跟男生的表現不同，嘴上不説但心裏在較勁，妹子們同意嗎？_風聞

【本文來自《説到男女問題，我一直有一個疑問，怎樣算男性養家？》評論區，標題為小編添加】

胡為絕慘？你搞錯了。我這的男性，不僅是社會要求高，自我期許也高，沒覺得啥不好，因為整體崇尚男性奮鬥，社會也給機會。同樣的學歷，同一單位，工作5年後，男女收入沒啥區別，10年後區別不大，那是一潭死水甚至是內卷化的單位，男人的野心，進取心，侵略性，創造性，多數女生是沒法比的，5-10年後只要是正常單位，男生脱穎而出是必然的。反過來，一潭死水的單位，女生當領導是大概率。你有你這樣的想法不奇怪，因為你的單位就是適合保守聽話的人，特別是女性。不要以為永遠會這樣，温水煮青蛙而已，時候一到，統統報銷，都會給時代淘汰。

那其實是對男性的壓迫，也逼迫那些內心不想進取的男性去進取，這是一種性別不平等。你為這種事覺得沾沾自喜，就很離譜。

一潭死水的單位，女生當領導是大概率，這是你臆測，我們兄弟單位，都是四五十歲的一把手，只有她一個女領導。她能當上領導，一來是工作態度認真，二來很有領導能力，善於組織聯絡人際關係。

我們整個部門，都是女多男少。女生不幹活根本不可能，新進的新人，男生更少，以後大概率都是女性。其實也和我們工作屬性有關，需要和很多陌生人打交道，女生在這方面真的很優秀，男性反而抹不開面子。

並且，我們單位年年評比，都是優秀，不是第一就是第二。第一有的時候，只是給其他對接領導面子。

女生的野心，進取心，可能你只是沒見過而已。大家嘴上不説，心裏都在較勁，跟男生外露的野心表現不一樣。不過很多女生都被所謂的進取嚇到了，真的進取也沒什麼大不了，踏實搞工作唄，別人能做，我也能做。需要三頭六臂嗎？又不是農業社會拼傻力。

所以提倡女性養家，我覺得所謂打拼，進取心，誰都會有。只不過社會教育，傾向於乖乖女，自我設限罷了。

至於男性脱穎而出是大概率，就我觀察來説，有個很有意思的現象。那就是有的單位，一有什麼事，任務都會優先讓男性先上，其實這種差別壓任務也會造成這種結果，算是社會慣性。

我們領導就經常説，要給我再壓擔子。不過我感覺那裏沒錢途，提前跑了

如果繼續壓擔子，給我鍛鍊的機會，我不覺得我會比男生差，人都是練出來的，非重體力的活，沒道理男性能做到的事，而我做不到