芯片行業不缺錢，但按這種市場配置，人其實是非常缺的_風聞

【本文來自《有些人以原子彈作為芯片研發信心來源，但芯片從業人員是這麼想的嗎？》評論區，標題為小編添加】

同微電子專業，大概是國內最好的微電子學系之一，作者説的有點誇張但大致差不多。本科同學還在芯片行業內的大概兩三成，其中至少一半在EDA公司或者芯片公司的軟件或算法部門，一部分做數字集成電路設計，另一部分做模擬或射頻，做芯片製造的最後就剩下屈指可數的幾個，好像還都在國外。轉行確實以金融和軟件為主，金融靠學校的牌子，軟件互聯網和電子其實離得不遠，刷刷leetcode也就轉過去了。

研究生同學好一些，主要還是因為碩士畢業的時候華為把芯片設計的工資拉上去了，與金融、互聯網之類的至少起薪差得不多，自然也就沒有那麼大動力轉行了。做工藝的同學因為國內芯片製造企業的收入實在比較低，大部分還是轉行，不過很多轉行也是去做芯片後端、模擬或者和台積電之類打交道的職位。早幾屆的學長流失率要高不少，當然現在的學弟學妹情況要好得多，畢竟設計這邊碩士起薪就可以三四十萬以上，基本趕上了互聯網，至於芯片製造，現在依舊還在往設計這邊跑。

國內芯片產業如果真的像原子彈那樣集中力量一起搞，可能並不缺人，但是現在各家都在做芯片的情況下，國內本就不多的芯片人才其實是被分流掉了，各家都非常缺人。芯片設計這邊，最主要的核心芯片（CPU、GPU）的研發難度其實非常高，至少需要數百人迭代三四次才能獲得一個相對可靠的芯片設計，在國內能湊齊團隊的就沒幾家，迭代兩次以上的在我印象中只有華為海思一家，現在還沒法流片了。

至於芯片製造，大概就是作者所説的武漢弘芯這樣吧。（評論區有些人似乎沒太分清設計和製造這兩大塊，國內這兩塊都缺人，雖然微電子學同時對應兩個方向，但是基本上做了幾年之後也就徹底分道揚鑣了，大概就是數字模擬電路和半導體物理的差別）

國內的芯片行業現在完全不缺錢，按現在這種市場配置的情況人其實非常缺，整合技術力量和人才力量其實是有機會的，不過太容易被各種因素卡脖子，這大概是國家做出當下這種決策的原因吧。説回來早些年如果不是政府讓外企（當然也有國內人便宜的原因）在國內有一些芯片部門，客觀上培養了一些芯片設計的人才，現在人才恐怕會缺得更厲害。芯片是場持久戰，一上來就使出原子彈式的大招也許並不是最好的選擇。