以正確用人導向引領幹事創業導向_風聞

日前，中辦印發通知要求持續解決困擾基層的形式主義問題，其中有一句話令人印象深刻：“牢固樹立正確政績觀，始終牢記人民利益高於一切，切實把對上負責與對下負責統一起來，決不做自以為領導滿意卻讓羣眾失望的蠢事。”

近年來，上至中央、下至地方政府，陸陸續續出台了一系列反對形式主義的文件和舉措，取得了一定的成效，但是中央或者地方上，還是多多少少存在着形式主義的問題。這些困難深深困擾着基層幹部和基層辦事人員，嚴重影響了他們想要埋頭苦幹，為人民做實事，辦實事的決心和行動。舉個例子，在這次疫情期間，個別地方出現了“表格抗疫”的做法，雖然來自中央的紅頭文件少了，但是來自地方上，比如從省到市、區、縣及鄉層層轉發，每個地方乃至每個部門都要求在一週內提供多份表格，很多基層幹部和基層辦事人員反映，平時的抗疫工作已經讓他們精疲力盡，卻還要分精力和時間應付上級部門的各種表格，但是表格的內容還基本大同小異，無形中增加了基層幹部和基層工作人員的工作時間和工作強度，但是除了應付上面的檢查，對人民羣眾卻沒有任何實質的意義。這些就是反映在基層的形式主義的表現。

筆者發現，形式主義之所以會頻頻出現，屢禁不止，最終原因就是有人在形式主義中嚐到了甜頭。曾經就有一位基層幹部反映：我們工作就是需要留痕，一方面就是為了工作需要，更多的是為了保護自己。基層幹部發現，搞形式主義比埋頭苦幹更容易得到領導的肯定，所以基本幹部更願意搞形式主義了。

形式主義的頻頻出現，就要克服，進一步加大對形式主義的監查力度，讓那些搞形式主義的幹部無處遁形，還要為此付出代價，只有進一步加強和完善地方基層幹部的考核評價機制，以正確的用人導向引領幹事創業的導向，讓那些“願作為、能作為、善作為”的基層幹部能夠脱穎而出，讓那些弄虛作假、欺上瞞下的“做蠢事者”受到嚴懲，這樣才能有效的推動困擾基層的形式主義問題得到持續的解決，最後才有望將形式主義徹底根除。