以正確用人導向引領幹事創業導向_風聞
程程麻麻-2020-12-14 08:53
日前,中辦印發通知要求持續解決困擾基層的形式主義問題,其中有一句話令人印象深刻:“牢固樹立正確政績觀,始終牢記人民利益高於一切,切實把對上負責與對下負責統一起來,決不做自以為領導滿意卻讓羣眾失望的蠢事。”
近年來,上至中央、下至地方政府,陸陸續續出台了一系列反對形式主義的文件和舉措,取得了一定的成效,但是中央或者地方上,還是多多少少存在着形式主義的問題。這些困難深深困擾着基層幹部和基層辦事人員,嚴重影響了他們想要埋頭苦幹,為人民做實事,辦實事的決心和行動。舉個例子,在這次疫情期間,個別地方出現了“表格抗疫”的做法,雖然來自中央的紅頭文件少了,但是來自地方上,比如從省到市、區、縣及鄉層層轉發,每個地方乃至每個部門都要求在一週內提供多份表格,很多基層幹部和基層辦事人員反映,平時的抗疫工作已經讓他們精疲力盡,卻還要分精力和時間應付上級部門的各種表格,但是表格的內容還基本大同小異,無形中增加了基層幹部和基層工作人員的工作時間和工作強度,但是除了應付上面的檢查,對人民羣眾卻沒有任何實質的意義。這些就是反映在基層的形式主義的表現。
筆者發現,形式主義之所以會頻頻出現,屢禁不止,最終原因就是有人在形式主義中嚐到了甜頭。曾經就有一位基層幹部反映:我們工作就是需要留痕,一方面就是為了工作需要,更多的是為了保護自己。基層幹部發現,搞形式主義比埋頭苦幹更容易得到領導的肯定,所以基本幹部更願意搞形式主義了。
形式主義的頻頻出現,就要克服,進一步加大對形式主義的監查力度,讓那些搞形式主義的幹部無處遁形,還要為此付出代價,只有進一步加強和完善地方基層幹部的考核評價機制,以正確的用人導向引領幹事創業的導向,讓那些“願作為、能作為、善作為”的基層幹部能夠脱穎而出,讓那些弄虛作假、欺上瞞下的“做蠢事者”受到嚴懲,這樣才能有效的推動困擾基層的形式主義問題得到持續的解決,最後才有望將形式主義徹底根除。