我留美時曾在一台灣小公司打過工,各種剋扣彷彿遇到周扒皮,最終忍受不了離職了_風聞
胡笳拍拍-2020-12-14 07:41
【本文來自《在印度iPhone工廠遭員工暴力打砸?台企:外部人士所為》評論區,標題為小編添加】
darlingpp我去過台塑在越南的廠。 台塑的人性據説在台灣公司裏算很不錯的,至少我看了很不舒服。真的覺得台灣人天生就該做奴才。 我看到的,我們這邊的工程師過去要我們住雙人宿舍,後來項目經理跟他們橫了一架,改成單人間。 他們自己的工程師普通人員都是單間。從內地招的技術工人住雙人間,越南本地工人的話,説實話我在那之前好多年沒聽説過16人24人一間的宿舍了。 至於歐美日來的技術人員,人家專門在廠區外修了個四星級水平的賓館。 食堂分三個,越南人一個,內地台灣人一個,日本和其他國家過來的技術人員一個。我就想不通了,你給內地人吃二等食堂我都能共情理解一下,你自己的廠子自己吃二等食堂,把巨大豪華的小灶食堂專門留給總共沒幾個的歐美日,這tm是什麼情操。 管理上真的一臉奴才像。看到的真事是我們這邊和他自己人入廠簡單安檢,就是檢查安全帽,核對身份牌,越南本地員工項目經理跟我説基本按監獄級別做檢查,出廠要脱衣服。有一次來了個德國西門子的,露了章毛臉,廠區內安全帽都不戴就給人放進去。 最過分的他要求中控室換拖鞋保持衞生。結果有一次一羣美國人進去了踩了一地泥他們屁都不敢放一個。而有一個越南工程師為了生產上的事緊急進來看一個數據沒脱鞋,他們直接把人家開除了。 狗仗人勢的東西,真的是一臉奴才像。 説中華糟粕在台灣,我真的覺得一點沒錯。 真的是骨子裏從小受奴才教育。
想當年在美國讀書時,曾在一家台灣小公司打過工,當時的感覺就是,WC,遇到周扒皮了!那是絕對的辛辛苦苦幾十年,一夜回到解放前的感覺。
公司996是正常的工作時間,節假日都要我們加班,是那種沒有加班費的。員工什麼保險都沒有(這在美國是違法的),還在支付報酬上不斷地算計員工,各種的剋扣,各種小心機,這就造成公司的員工流動很大,很多人都是隻幹了有兩個月就離開了。
而且因為我是大陸人,老闆不斷在我面前詆譭大陸人,説他們什麼都不行,什麼都不會。我在那裏忍受了兩三個月,找到了新的工作,要離開的時候,老闆找我談話,不想讓我走,説你離開我們公司肯定在美國混不下去。我回敬他説,混不下去也比這裏強。從那兒以後,我對台灣人(主要是本省人)的印象就差極了。