我留美時曾在一台灣小公司打過工，各種剋扣彷彿遇到周扒皮，最終忍受不了離職了_風聞

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darlingpp我去過台塑在越南的廠。 台塑的人性據説在台灣公司裏算很不錯的，至少我看了很不舒服。真的覺得台灣人天生就該做奴才。 我看到的，我們這邊的工程師過去要我們住雙人宿舍，後來項目經理跟他們橫了一架，改成單人間。 他們自己的工程師普通人員都是單間。從內地招的技術工人住雙人間，越南本地工人的話，説實話我在那之前好多年沒聽説過16人24人一間的宿舍了。 至於歐美日來的技術人員，人家專門在廠區外修了個四星級水平的賓館。 食堂分三個，越南人一個，內地台灣人一個，日本和其他國家過來的技術人員一個。我就想不通了，你給內地人吃二等食堂我都能共情理解一下，你自己的廠子自己吃二等食堂，把巨大豪華的小灶食堂專門留給總共沒幾個的歐美日，這tm是什麼情操。 管理上真的一臉奴才像。看到的真事是我們這邊和他自己人入廠簡單安檢，就是檢查安全帽，核對身份牌，越南本地員工項目經理跟我説基本按監獄級別做檢查，出廠要脱衣服。有一次來了個德國西門子的，露了章毛臉，廠區內安全帽都不戴就給人放進去。 最過分的他要求中控室換拖鞋保持衞生。結果有一次一羣美國人進去了踩了一地泥他們屁都不敢放一個。而有一個越南工程師為了生產上的事緊急進來看一個數據沒脱鞋，他們直接把人家開除了。 狗仗人勢的東西，真的是一臉奴才像。 説中華糟粕在台灣，我真的覺得一點沒錯。 真的是骨子裏從小受奴才教育。

想當年在美國讀書時，曾在一家台灣小公司打過工，當時的感覺就是，WC，遇到周扒皮了！那是絕對的辛辛苦苦幾十年，一夜回到解放前的感覺。

公司996是正常的工作時間，節假日都要我們加班，是那種沒有加班費的。員工什麼保險都沒有（這在美國是違法的），還在支付報酬上不斷地算計員工，各種的剋扣，各種小心機，這就造成公司的員工流動很大，很多人都是隻幹了有兩個月就離開了。

而且因為我是大陸人，老闆不斷在我面前詆譭大陸人，説他們什麼都不行，什麼都不會。我在那裏忍受了兩三個月，找到了新的工作，要離開的時候，老闆找我談話，不想讓我走，説你離開我們公司肯定在美國混不下去。我回敬他説，混不下去也比這裏強。從那兒以後，我對台灣人（主要是本省人）的印象就差極了。