外媒關注中超新政:會不會導致一大批外援“逃離”?_風聞
邓睿侃想做体育人-观察者网编辑-防守超强的锋卫摇摆人2020-12-16 21:15
【文/觀察者網 鄧睿侃】近日,中國足協出台的一系列限薪政策引起了廣泛的討論,輿論對於相關“狠招”褒貶不一。
相較於本土球員因“高薪低能”而被降薪的情況,外援的巨幅薪資調整,更受國外媒體關注。不少國外媒體不約而同地預測,中超可能會迎來一場“外援集體大逃離”。

BBC報道截圖
外媒觀點一致
眾所周知,近年的中超已經成為一些外援理想的淘金目的地。不僅是步入職業生涯中後期、離開歐洲五大聯賽的明星球員,正值當打之年的高水平球員也越來越多。
動輒千萬歐元的年薪,似乎早已成為中超“土豪”的標配。甚至此前在英超只能拿百萬歐元的外援,也加入了“千萬俱樂部”。
然而鑑於中超賽場有限的職業程度和影響力,能夠抓住這些外援的,也只有高薪這一個方法了。
如今,頂薪300萬歐元的帽子扣下,縱使有三年的緩衝遞減期,又有多少外援能夠接受這巨大的落差呢。
英國《每日郵報》和英國廣播公司(BBC)都不約而同提到了現效力於上海上港俱樂部的巴西外援奧斯卡。

中超限薪後,大批球星或將離開。奧斯卡想留在上海就必須降薪86%
《每日郵報》指出,新規之下,切爾西舊將的年薪將下降近86%。有類似境遇的還有國安外援巴坎布,魯能外援佩萊、蘇寧外援特謝拉等等。
國外體育媒體“Caughtoffside”認為,“泡沫”終於要破滅了,中超將出現“大規模的球員外流”。
英國《太陽報》評論稱,中國足協“180度大轉彎”的政策,使眾多大牌外援不得不開始考慮未來了。“很難相信向奧斯卡這樣的球星不會在1月冬窗尋求離開的機會。”

巴西外援胡爾克已經確定不和上海上港續約
值得注意的是,由於足協不可能針對已經簽約的合同進行相應管理,外加考慮球員對於大幅降薪的接受時間,足協設定了三年的緩衝期。
但根據國內各媒體的消息,眾多大牌外援在合同到期後,是大概率要和俱樂部各奔東西的。
外援限薪只為擺脱依賴?
關於外援,足協主席陳戌源在職業聯賽專項治理工作會議上表示,他對中超球隊少了外援判若兩隊很不滿意。
“像奧斯卡這樣級別的外援球星,確實對整個中超、俱樂部提升影響力有不小幫助。不過,真要説奧斯卡能直接帶動本土球員水平大幅提高,也要打個問號。”
不難看出,在高薪從列表中被刪除的同時,過於高能幾乎也和中超聯賽無緣了。
“金元足球”時代開幕之時,有過這樣一個概念,即引入高水平外援促進國內球員水平提高。然而,在外援逐漸成為“大腿”的事實面前,他們早就失去了創造優質環境的“功能”。
這種情況,在亞冠賽場上格外刺眼。國內球員更多的選擇是將球交給外援支配,能夠自己盤帶完成突破、掌控節奏送出關鍵傳球的屈指可數。而對面的日韓隊員,在實力和自信方面是明顯佔優的。
大牌外援的離開,註定了中超將進一步失去觀賞性和吸引力,但能否達到“給包括聯賽在內的中國足球帶來根本性進步”,還是個未知數。
畢竟,一個老生常談的話題擺在中國足球面前,即如何搞好青訓,培養出有潛力的球員。聯賽是練級的舞台,離開大腿的國內球員確實會得到更多機會,但前提是,這不會是“菜雞互啄”。
到這裏,還不足以百分之百解釋控制外援薪資的理由,資本與熱情的消退,更為致命。
各投資方在經過連年的消耗之後,早早有了力不從心的情況。資金週轉不開,熱情逐漸消失,欠薪、解散的“悲劇”屢屢發生。
據統計,2019至2020年,中國足球4個級別聯賽一共有22傢俱樂部相繼宣佈解散,其中包括1支中超球隊、4支中甲球隊、9支中乙球隊、8支中丙球隊。
陳戌源曾提到,許家印、王健林、張力、張近東、胡葆森、周金輝等投資人,都對降薪表明了支持的態度。
中超聯賽的支出限額,也從2019年的12億下降到2020年的11億、再到下個賽季的6億。中小球會耗不起,大球會逐漸“玩”不起,降温也不過是時間問題。
強調“文化”卻刪除“文化”
除了限薪,足協“中性名”政策宣佈之後,同樣在球迷圈引發轟動。足協表示,不要簡簡單單起名,要尊重城市文化。
然而讓一些頗具代表性,早就成為足球文化的名字消失,難道就是尊重文化了嗎?
多家老牌俱樂部同他們的球迷都不願將沿用多年的隊名更改。其中,北京國安保留隊名的呼聲最高,無論是球迷還是俱樂部,都沒有任何讓步的意思。

有消息稱,除了大連人本身就符合標準之外,另一隻中國足球的老牌球會上海申花也相對安全,因為現有的申花品牌和該俱樂部沒有任何關聯。

央視主持人韓喬生指出,一些俱樂部名稱早就超脱了商業的範疇,成為了城市的文化符號。
“提到上海申花、河南建業、浙江綠城,幾乎沒人會第一時間想起企業名。天津泰達就更不一樣了,這本來就是天津經濟開發區的縮寫啊!而國安早已不是中信國安控股,但新東家中赫集團還是依然尊重傳統,並沒有拋棄‘國安’這兩個字。”
他還表示,一味地效仿表面的光鮮亮麗,急功近利做表面工程,無法解決問題,反而給中國足球出了難題。
似曾相識的改變已經不知道經歷了幾回,全新的政策又已經板上釘釘。無論如何,先期待“半途而廢”不要再出現。