思想上系統上不做好準備，技工再厲害也沒有用武之地……_風聞

【本文由“寒江雪飲刀1”推薦，來自《發達國家技術工人操作誤差僅千分之一，我國只能做到百分之一？》評論區，標題為寒江雪飲刀1添加】

作者説的過於片面了，誠然中國總體技工就技術水平來説要相對低一些，那也是因為工具，當地技術層次以及眼界所限。而你所説的大眾之類的，我只能笑哈哈了。這種超級跨國公司，其生產線更需要的是精細化管理，人工所參與的活動也只是輔助工作。其實不止是大眾，每一個大型企業都需要精細化管理和監督，尤其是這種細分領域極其多的企業。你現在看到的國產合資車基本生產線都在國內，他難道用外國人來生產？你不會告訴我現在發動機缸套需要人工來珩磨吧？

至於安裝，這種主機廠安裝那都是有嚴格的安裝標準一般都是有參照物或者是定位銷的。一是方便快捷增加速度，二是減少技術操作難度。如果有你説的技術水平難以和歐美相比，那隻能説他這個系統和工業化是失敗的。從大規模自動化數字化流水線開始，人家對工人的要求是越來越低的好吧……

再過二十年你信不信中國技工會完勝德國？對於你説的當下整體高級技工水平欠缺，我是認同的，那是因為中國之前的教育體制不同，每個人都是九年義務教育，然後上大學很少有人會去選擇專校。這是導致我們缺少大量高級技工的主要原因，德國基本上有大半人是參加專校後直接進入工廠的。咱們是考不上大學然後再想辦法進技校…..這個時候技校講的理論又很膚淺，大部分都是表面性的，難以繼續昇華的。那你出來後也只能做個普通工人了……高級技工是需要理論知識輔助的，現在國內有幾個研究生去做技工？？？你認為工廠會免費給工人培訓嗎？你會認為這樣的高級技工可以拿很高薪酬嗎……

目前咱們的高級技工年薪基本在20-30萬左右，最好的我也沒見過超50萬的、除非做管理。還有高級技工他更多的不是在操作上而是理論上有突破，即系統性認知。換句話説，很多高級技工某些活還不如普工…至於某人説的光刻機，那個玻璃問題確實是技工問題。但又不算技工問題，還是管理問題……你們説上馬某個工程就上馬，那怎麼就不考慮技術儲備呢？然後咱們光科學研究發展也不短了，這鏡片工藝明知道差，怎麼就不攻關呢……這數碼相機的鏡頭哪一個是國產的，這麼大市場應該有的賺啊……

説到底還是管理問題。這類技術或者是工人起碼要十年才能培養出來，你不能馬上拿出來就是幹，這是不行的。技術工人和管理是相互疊加相互共進的，單獨説技工技術不行那是不妥的，思想上系統上不做好準備，技工再厲害也沒有用武之地……