你信嗎？保安因阻攔未出示健康碼者而被開除，居委會澄清：和解了，沒開除_風聞

近日，四川成都男子高某在進入某小區時，以自己是開發商為由拒絕出示健康碼，遭到了小區保安陳某的阻攔。過程中，高某百般不配合防疫工作，並揚言要開除對方。

沒想到的是，小區物業在事後果然開除了陳某。

此事在社交媒體上引發網友廣泛批評。19日，涉事小區居委會發布情況説明：目前雙方已經達成和解，保安陳某未被開除。

據澎湃新聞此前報道，相關糾紛事件發生於12月16日，地點是在龍泉驛煒岸城小區。

目擊者拍攝的現場視頻顯示，高某及其兩名友人意圖進入小區，保安陳某遵循防疫規定上前查看他們的健康碼，但是高某拒絕出示，隨後雙方發生口角爭執。

期間，高某聲稱自己是開發商的人，要叫小區物業來把陳某開除了。

陳某據理力爭，“你沒有權利開除我。”

高某又説，“看你這個態度，我就很不高興，不允許你這個樣子。”

陳某問他，“我態度哪裏錯了？”

在旁的其他小區業主為陳某説話，“他沒有做錯，也沒有罵你”。

糾紛發生次日，保安陳某被小區物業開除了，物業經理李某在大庭廣眾下“讓陳某滾”。

小區物業如此處置讓很多業主都感到不滿，他們在業主羣中自發為陳某介紹工作機會。

澎湃新聞致電小區物業，經理李某給出的回應是：“（開除理由是）陳某刁難人，精神有輕度障礙。”並表示，陳某惡意炒作，如果對企業或個人造成任何損失，將採用法律武器進行起訴。

對此，小區業主官先生則否認陳某存在精神輕度障礙。

健康為先，生命至上，保安陳某要求高某出示健康碼的行為完全是合情合理，即使他在此過程中有言語上的失當，也不至於要被開除，而且物業經理李某質疑事情繫陳某惡意炒作的説辭，更是讓人很難同意。

此事在社交媒體上引發輿論爭議，網友們紛紛留言批評男子高某及小區物業的作為。

據封面新聞最新消息，12月19日，當地居委會發布情況説明：

12月16日，男子高某進小區拒出示健康碼，保安上前阻攔，該男子與保安發生爭執。隨後物業經理李某介入勸解，因李某態度強硬與保安發生語言衝突。經調解，經理李某向保安道歉，雙方達成和解，保安陳某未被辭退。

（綜合自澎湃新聞、封面新聞等）