我經歷過90年代末國企下崗，那時我們單位雙職工的家庭，基本上都是一段血淚史_風聞

【本文來自《對當年下崗的看法有不同角度和立場》評論區，標題為小編添加】

90年代末國有企業下崗可能你們沒經歷過沒有深刻的體會，這個我是真經歷過，我原來的單位在九十年代後期也經歷過國有企業股份制改革，要職工持股救企業，因為大多數職工靠一點兒工資生活根本拿不出錢來持股，因而單位的絕大多數股份被單位要職人員購得或者由這些人找來的外面資金購得（就像現在講的代持，然後他們好處分成），並且還是低價購得，那個時候資本市場還不是很開放。

他們控制住股權後然後開始大肆倒賣資產，那時單位設備都是老舊的基本沒人要，唯一值錢的就是地皮了，因為原單位搞得早，在市中心有一塊600畝的地，他們和別人合資建房然後再分成賣房，那時一套百坪的房子就可以賣到十幾萬了，這樣就改制就肥了一大幫玩資本的人，到零幾年地皮全部賣完後，再回到原單位時就只看到原來老舊的職工家屬樓了。

改制後原單位職工基本都下崗了，下崗了前三年是每個職工一個月發150塊錢的生活費，我們市其他單位更慘有的連每月150塊的生活費都發不出還要拖久的，三年後直接扔到市再就業中心就不管你死活了。

那時我們單位有雙職工的家庭基本上都是一段血淚史，你們可以找找那時的報紙看看，職工基本在原單位一個崗位做了十幾二十年了，沒有任何其他技能，也到40多歲了，上有老下有小，生活沒了着落，那時男的下崗了就只有一條出路就是踩三輪車，女的就只有做雞了。

隔壁單位的有一個雙職工下崗了，過節小孩吵着要吃肉，男的把最後一點錢賣了肉，一家人吃了，晚上夫妻倆牽着手跳樓了。那時還有國企社保還沒有全面社會化，有些退休人員的退休金還是由單位發的，那時經常看到大街上還有市府門口經常有些退休的老頭老太在那靜坐，討要退休工資。

我講這些，不是講國企改制不好，那時國企確實沒效益，企業也是十多年沒搞過什麼技改，產品老化沒有市場，當時市裏也是在盤活一些國企下了些功夫，把一些國企整合成大型集團公司，想靠一些效益還過得去的企業去帶一下差點的，最後差的沒帶出來還連累了好的企業。

那時下崗的職工主要還是埋怨政策太過突然，類似老毛子的休克療法了，根本適應不了。我是96大學畢業分配過去的，還好我們下崗了還能走出去南下打工能適應。現在經過改制後，國企基本都在各行業領域形成了壟斷，也放下了大而全的包袱，效益也上來了。