村社換屆丨築牢“防火牆”，選好“領頭羊”_風聞

村(社區)組織換屆，事關黨的執政根基、事關基層社會穩定、事關改革發展大局，是基層黨員羣眾政治生活中的一件大事。高質量開展村社換屆，關鍵在黨，核心在人。換屆選舉的每一關、每一環、每一步都彰顯着民主和法治，堅持把黨的領導貫穿換屆全過程，才能確保換屆的正確方向。對於普通百姓來説，他們心中的“領頭羊”，應該是有領導力、影響力、凝聚力和感召力，能帶領大家“建設新農村、走上小康路”。　高質量開展村社換屆，不僅是一個過程，更是一種導向、一種結果。

織密監督之網，築牢“防火牆”。從一開始就把紀律規矩挺在前面，讓換屆紀律家喻户曉、規矩意識深入人心。換屆風氣的好壞，直接影響羣眾對基層政治生態的感受、對全面從嚴治黨的信心，也直接關係選舉工作質量和成效。

把好用人導向關。村社換屆選舉工作來不得半點馬虎，任何一個程序操作不當，都會影響選舉工作的結果質量。深入基層瞭解羣眾的需求和幹部的作風，讓奮勇當先的幹部“推得出”，讓德才兼備的幹部“選得上”，讓低調實幹的幹部“不吃虧”，提高基層選舉質量。

       俗話説，“基礎不牢，地動山搖”。村社組織作為黨的“神經末梢”，面向最廣大的人民羣眾，處理着人民羣眾的急事難事細事。在村社組織任期調整的分界期，“一肩挑”的全面實踐期，行政村規模調整的融合期，紮實抓好村社組織換屆選舉工作，意義重大、影響深遠。村社換屆選舉要精心組織，周密部署，把好“三關”,確保新的班子隊伍有活力、有實力。