噹噹創始人李國慶談員工離職：都是因為上司，不是因為薪資

1月13日，噹噹創始人、早晚讀書總編輯李國慶在一檔節目中談及員工離職時表示，“一個員工的辭職都是因為上司”，主要不是因為薪資，隨後引發熱議。

據時間視頻1月16日報道，13日，李國慶在早晚讀書話職場節目談到員工離職時説道，一般員工要離職的時候，人事經理會説是因為企業文化，還會為了挽留員工提出加薪。對此，李國慶表示不認同。他稱：“一個員工的辭職都是因為上司”，主要不是因為薪資。

李國慶表示，員工來到一個公司，是因為該公司的前景和文化，但離開“都是因為上司”。他舉例稱，如果一個人成為經理，那別人短期內可能就沒有上升通道了，“你升了，那你就擋人家道了嘛”。

此外，李國慶還指出，一名核心員工離職，又傷害了另一名核心員工的積極性，這個魔咒困擾了所有的企業。要打破這個魔咒，就要留住核心員工。

該説法隨後引起熱議，不少網友聯想到了此前阿里巴巴集團創始人馬雲對離職的看法。

在一場活動中，馬雲曾表示：“60%的鄉村教師離職都是因為校長，很多校長，從來沒有學過，什麼叫領導力，什麼叫做管理。”

本文系觀察者網獨家稿件，未經授權，不得轉載。