沒有學歷就沒有未來？“90後”工人代表這樣説

作為上海航空電器有限公司的一名電裝接工，履職第三年，心情有些不同。做代表的第一年，我剛滿25歲，看着滿場來自各行各業的資深代表，緊張幾乎佔據了我全部的心情。使我堅定走進會議室的，是作為一個工人的驕傲，還有許許多多工友的囑託。

兩會會場上經常談到我們，都會用“高技術人才”這樣的字眼。上海要發展高端製造業，除了需要高學歷人才，同樣離不開高技術人才。可實際上，真的願意把孩子送去技校學習、以後做產業工人的家長卻不多。我們自己的工廠，也面臨着青黃不接的局面。

我熱愛自己的崗位，經手的產品交付合格率能達到100%，也拿過許許多多的榮譽。但這些年來深刻認識到，學歷是自己最大的短板。由於技能人才長期被社會認為學歷起點低，所以發展通路也比較窄，只能在工業生產的基礎層面做文章。

和身邊的許多工友一樣，我們最希望得到社會認可和一個光明的未來。我夢想將來能成為一名工程師，獲得更廣闊的發展機會。所以趁着這次上海兩會，我提了這條建議：希望能儘快實現工程技術領域的高技能人才與工程技術人才職業發展貫通。

我的工友們提得最多的問題是，希望能實現“12年義務教育普及”，給以後的孩子們更多學習的機會。我知道，沒有上過高中、大學，永遠是他們心中一個小小的遺憾，所以他們才會更珍惜每個學習的機會，珍惜自己的工作崗位。

對我來説，學習也是這兩年最要緊的事。據説，我是會場上年齡最小的人大代表，所以虛心學習，多跑跑、多調研，是我成為一個合格代表的首要條件。

過去一年裏，我跟着代表團調研過托育問題、垃圾分類問題、加裝電梯問題等，收穫很多。除了作為一名代表最基礎的能力，如建議、提案的書寫方法，調研走訪的方法外，我對這座城市的發展現狀也有了深入的理解，也越發感到肩上重重的責任。

把更多的聲音帶到會上，幫助更多人解決問題，我想，這是我作為一名來自生產一線的“90後”代表最大的價值所在。

（備註：作者為上海航空電器有限公司電裝接工、市人大代表 李俊）

欄目主編：張駿 文字編輯：朱珉迕