亞馬遜紐約員工罷工抗議公司防疫不力，發起者被開

【文/觀察者網 張晨靜】當地時間3月30日，亞馬遜位於紐約斯塔滕島倉庫的員工發起罷工行動，因為該倉庫已出現確診病例，他們要求公司在疫情期間提供更多保護，如暫時關閉倉庫、全面清潔等。

然而在當天稍晚，亞馬遜發言人拒絕了這一要求，聲稱公司已遵循衞生官員的要求，確保員工安全。隨後還以違反“社交距離”規定為由，解僱了帶頭髮起此次罷工行動的組織者。

美媒報道截圖

美媒CNBC報道稱，此次罷工行動的組織者克里斯·斯莫斯（Chris Smalls）和其他員工表示，自從上週有一名員工確診感染後，他們對上班感到擔憂。

斯莫斯表示，在檢測結果出來前，那名確診員工已經上班一週了，管理人員都知道她有感染症狀。但倉庫領導只將該消息告訴了“少數幾個總經理”、監工、以及在同一樓層工作的人。

還有兩名匿名的倉庫員工表示，他們是從同事那聽説有員工確診了，並不是從管理層那得知的。另一員工則説，管理層肯定隱瞞了員工的確診數。

為要求亞馬遜在疫情期間給員工提供更多保護，他們決定在30日發起罷工行動，要求公司暫時關閉倉庫，併為那些身體有不適或需要自我隔離的人提供帶薪休假。

斯莫斯表示，自從有員工確診後，倉庫仍在照常運轉。他擔心若不採取額外的預防措施，新冠病毒會像“野火”一樣蔓延。該倉庫擁有約5000名員工。

斯莫斯還是致力工人權利問題、非營利組織“紐約之路”的成員，他稱當天約有50名工人蔘與罷工行動。

然而在行動後不久，斯莫斯就接到了“解僱電話”。他直言這就是亞馬遜的報復。

為此他還發表聲明稱，亞馬遜寧願解僱員工，也不願面對在防疫上的不足，公司應該是要保障員工、員工家人、及整個團體的安全。他對此感到憤怒且失望，但也並不意外亞馬遜想要掩蓋這些問題。

克里斯·斯莫斯 視頻截圖

當天稍晚，亞馬遜發言人對此回應説，確診員工已處於隔離狀態，公司還要求任何與該員工有過接觸的人居家隔離，並支付兩週工資。不過倉庫仍需照常運行。

發言人證實了斯莫斯被解僱的消息，稱他違反“社交距離”規定。在與確診員工有過接觸後，理應在家隔離。但在30日他仍來到工作場所，將工作團隊置於危險之中。“這是不可接受的。我們已經終止了他的工作”。

亞馬遜發言人還表示，“我們遵循當地衞生官員的所有指導方針，並採取嚴格的措施確保員工安全”，倉庫無需關閉來保持清潔，公司增加了對其設施全面清潔的頻率和強度。發言人稱這些罷工工人的指控是“毫無依據的”。

亞馬遜發言人還對參加此次罷工的人數提出質疑，稱該倉庫的5000名員工中只有15人蔘加了罷工。

針對亞馬遜此舉，紐約州總檢察長萊蒂蒂亞·詹姆斯（Letitia James）批評説，解僱該員工是“可恥的”，她的辦公室正在考慮所有法律選項，並呼籲美國全國勞動關係委員會調查此事。

另據《華盛頓郵報》報道，亞馬遜在美國至少有21個倉庫有員工確診。該公司在位於肯塔基州的一個退貨處理倉庫，在有3名員工確診後被無限期關閉。

儘管當下紐約市已成為美國疫情“震中”，但在窮人較多的街區，地鐵站卻依舊擠滿了趕去工作的人，一切就好像“無事發生”一樣。

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