長寧攜手企業人力資源 助力大學生就業

8月28日，為集聚長寧人力資源產業優勢，服務青年大學生就業，長寧區舉辦“牽手高校、逐夢長寧”四校聯動畢業生專場招聘會暨長寧區第一屆“人才開發優秀單位”、“優秀人力資源經理人”評選頒獎儀式。市人才服務中心主任丁峯、區委組織部、區人力資源和社會保障局相關領導出席會議。區域內高校學生就業工作相關領導，長寧區第一屆人才開發優秀單位、優秀人力資源經理人受邀參加活動。

此次活動旨在以人力資源產業建設為引，以產學聯盟雲平台為橋，將優質崗位直接“推送”到高校，將青年人才直接“輸送”到企業，實現“產”、“才”互融共榮，助力高校大學生就業。

近年來，長寧加快推進科技創新人才集聚區建設，立足長遠，聚焦就業“活水源”，持續推動區域人力資源產業集聚發展，在才聚土沃的良好態勢中湧現出了一批人力資源管理領域的傑出單位和個人。活動現場，10家首屆人才開發優秀單位、10個優秀人力資源經理人獲評殊榮，將進一步發揮“頭雁效應”，引領人力資源產業助推長寧穩就業、促發展。

其中，來自長寧區優秀企業代表東方航空產業投資有限公司綜合事務部總經理郭駿祥發言中稱，在長寧區政府的一系列扶持舉措下，以資本助力長寧構建臨空經濟生態圈已進入快車道！

春秋航空股份有限公司人力資源部總經理王天和發言稱，民營企業要主動融入到國家發展的大局中來，要發揚企業家精神勇於承擔社會責任。

今年受新冠疫情影響，就業形勢愈發嚴峻。高校畢業生的就業問題，關係千家萬户幸福，關係經濟社會發展和諧穩定。長寧區委、區政府審時度勢、化危為機，以做好“六穩”工作、落實“六保”任務為目標，全力以赴護航高校畢業生就業。活動現場，長寧牽手高校，攜手企業，組建產學聯盟，針對長寧區域四所高校培育方向，依託“海聚英才”雲平台，精準對接大學生求職者專業，精準匹配企業需求，推進企業崗位匹配和高校畢業生求職意願的無縫銜接。產學聯盟雲平台的啓動，也標誌着長寧高校畢業生就業服務工作又邁出堅實的一步，為象牙塔走出的學子鋪就了從校園走上職場的綠色通道。

據悉，今年長寧區立足當下多措並舉，着眼長遠引才引智，因勢而謀、應勢而動、順勢而為，千方百計做好高校畢業生就業服務，確保就業有出路、權益有維護、生活有保障，確保全區就業局勢和社會大局持續穩定。

一是加強精準排摸。通過下沉基層，聯通社區，加大力度排摸離校未就業畢業生情況，實行“一人一冊一案”的全覆蓋精準就業幫扶，幫助其樹立正確的就業觀、擇業觀，。

二是開拓就業渠道。聯動街鎮，梳理轄區企業崗位需求，提供就業崗位供需對接；鼓勵國有企業、事業單位、社區工作者崗位面向高校應屆畢業生加大招聘力度；啓動區優秀青年人才儲備計劃，建設引才“蓄水池”。

三是優化線上服務。廣泛開展各類“雲招聘”百餘場，提供5000餘個高質量崗位；開展政策、招聘、指導、培訓“四位一體”的雲直播30餘場，吸引7.5萬人次觀看互動。

四是深化合作共建。通過高校聯盟深化校企合作，定期開展高校專項招聘會；通過人才戰略聯盟實現人才共享；搭建人才資源供需平台，打造動態資源實時共享的全方位就業服務鏈。

五是深化一網通辦。以“一網通辦”為載體，建設“虹橋人才薈”40家中心和站點，以園區、樓宇和商圈的便捷化人才服務，打通服務高校應屆畢業生等重點羣體的“最後一百米”。