印度工廠暴亂後，台商擔憂起“印度製造”

【文/觀察者網 鞠峯】“現在大家都要去（印度）嘛，去吧，Good luck（祝好運）！”被問到“印度製造”（Made in India），台灣電子產品製造商英業達（Inventec）董事長卓桐15日帶着不以為然的口氣，對台媒《商業週刊》表示。

近年，大力推進“印度製造”的印度莫迪政府，和鼓勵台企“向南走”的台當局在彼此身上看到了價值，台廠也加大了在印佈局。與此同時，蘋果為首的跨國企業，也渴望擺脱對於中國製造的過度依賴。

但是，幾天前台企印度iPhone工廠發生的一場工人暴力打砸搶事件，給各方都澆了一盆“冷水”。

視頻截圖

莫迪政府不顧台企壓榨、拖欠印度工人薪資等隱情，讓警察將警棍揮向了鬧事者，但這樣就能扶住“印度製造”的“招牌”嗎？

媒體不這麼認為。“台灣英文新聞”稱，緯創資通印度代工廠暴力事件發生後，台灣製造業向印度遷移會更加小心謹慎。美國彭博社12月14日發評論文稱“蘋果的全球化計劃在印度遭到了‘警棍襲擊’”。

“台灣英文新聞”、彭博社報道截圖

12月12日，台企緯創資通（Wistron）在印度的一家iPhone代工廠遭到暴力打砸。緯創資通和蘋果損失慘重。12月15日，緯創資通初步估計財務損失金額約為新台幣1億至2億元（約合人民幣2329萬元至4658萬元）。同時，現場數千部iPhone被盜，生產計劃也被迫延後，路透社稱，這場暴亂估計造成了6000萬美元的經濟損失。

據《商業週刊》介紹，今年7月，緯創資通將旗下中國崑山的iPhone組裝廠賣給內地企業立訊精密。當時，業界透露：緯創資通正在將重心轉移到印度。

“但這起暴動，卻讓台商對‘印度製造’的疑慮再起。”

英業達曾赴印度南部設廠，投資5000萬美金，但幾乎沒有開始運營，就草草結束。“現在大家都要去（印度）嘛，去吧，Good luck（祝好運）！”被問到“印度製造”（Made in India），台灣電子產品製造商英業達（Inventec）董事長卓桐帶着不以為然的口氣説。

“在印度（設廠），應該沒有人（過往）經驗是好的。”另一位電子業董事長表示。

《商業週刊》直言，在印度，（工廠）管理難度可能排上全球首位——台商總結“經驗教訓”稱，台廠在印度必須注意3大基本事項。

首先，印度光是官方認定的語言就有22種，文字都不同，所以印度人比較缺乏流動性。在印度設廠，要先調查該地可用人力有多少，連蓋一座兩萬人的工廠都很困難。

但一位台商印度管理高層説，小工廠的好處有一個，就是不宜讓印度人大規模聚集。“這裏人民很容易被煽動，”他表示。

另據彭博社報道，富士康在印度的高層表示，他們將一座工廠的工人上限設在10000人，超過這個數字，工人就容易被工會和當地政客牽着走。

而且經常“用當地人管當地人”的台商發現，一定要用相同或更高種姓的主管，管理低種姓的下屬，管理才會順暢。

最後，台企發現印度外包公司經常“拿錢不辦事”，所以必須要建立比其他國家更細的“檢查點”，一直追進度，詳細查核狀況。值得一提，印度有全球最多的“顧問公司”，專門負責擺平勞資糾紛。

報道沒有提及，但必須指出的是，“暴動”事件的主要起因是，員工不滿工時過長，以及工廠削減、拖欠薪資等問題。同時，蘋果公司也介入調查緯創資通是否違約。

印度警方曾向印媒透露，事發工廠給工程專業畢業生的承諾工資是每月2.1萬盧比（約合人民幣1864元），但最近這一工資被削減至1.2萬盧比（約合人民幣1065元）。非工程專業畢業生月薪也從1.5萬盧比左右（約合人民幣1331元）降至8千盧比左右（約合人民幣710元）。

（圖自社交媒體）

這場暴動，對於台企和印度，是“雙輸”的局面。

據台“中央社”15日報道，台“經濟部部長”王美花表示，“政府官員”被要求在印政府配合下調查暴動事件，若處理不好，不利於印度招商。

為了保“印度製造”，繼續吸引外資設廠，印度政府也在想方設法“救場”。

彭博社報道，在暴亂髮生後，印度警方迅速介入，將警棍揮向鬧事者，鎮壓暴亂，並逮捕了超130名現場人員。

事後，印度科技部發聲明稱，緯創資通事件是“反常現象”（aberration）。涉事工廠所在地的卡納塔克邦政府和印聯邦政府宣稱，“緯創資通得到他們的支持。”

但路透社12月16日報道稱，除了給企業帶來的任何不便，週六在印度南部發生的暴力事件，是對總理莫迪“印度製造”、吸引外國製造商運動的一次沉重打擊。

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