“帶貨網紅”獲官方認可 直播人才仍存缺口

受人社部委託，中國就業培訓技術指導中心近日發佈了《關於對擬發佈新職業信息進行公示的公告》，擬新增10個新職業。其中，在“互聯網營銷師”職業下增設“直播銷售員”工種。與此同時，19名電商主播近日獲得了浙江省義烏市人力社保局頒發的“電商直播專項職業能力證書”，成為全國首批“持證上崗”的職業主播。

業內專家表示，依託內容創新和精細化運營，在算法、5G網絡、雲計算設備等新技術的支撐下，直播電商行業早已脱離了“野蠻生長”階段。當前，直播“帶貨”產業鏈不斷成熟、規範，整個行業得到廣泛認可，已步入良性發展週期。

值得注意的是，在直播電商新業態井噴式增長的同時，相關人才缺口卻越來越大。智聯招聘近日發佈的《2020年春季直播產業人才報告》顯示，受新冠肺炎疫情影響，春節復工後一個月內，企業整體招聘職位數與招聘人數均有所下降，但直播行業人才需求量卻逆勢猛增。針對直播相關崗位而言，招聘職位數在一個月內同比上漲83.95%，招聘人數增幅更是達到132.55%。

“在移動互聯網普及的當下，直播的便捷性、鏈接感與包容氛圍吸引着人們通過屏幕表達自我。除電商之外，直播正在越來越多的垂直場景中獲得廣泛應用，疫情期間，在線教育、社交、遠程辦公等場景中都可以看到直播普及帶來的變化，直播模式也成為不同行業轉型的抓手，促使直播人才缺口加大。”智聯招聘執行副總裁李強表示。

此外，隨着直播行業不斷發展，對從業人員的技能要求也越來越細化。根據人社部介紹，互聯網營銷師工作任務包括選定相關產品、設計策劃營銷方案、制定佣金結算方式、搭建數字化營銷場景、促進產品從關注到購買的轉化率等。

對此，業內專家表示，“網紅主播”這一看似風光的工作背後，是對人才綜合能力的考量。直播需要場控管理能力、招商能力、互動能力、“帶貨”能力、官方活動運營能力等多方面的要求。對意向求職者而言，需要找準定位並有針對性地提升自己的能力素質，才能在日新月異的行業中獲得生存空間。