全國人大代表、58同城CEO姚勁波：建議進一步做好線上職業技能培訓

5月22日，十三屆全國人大三次會議在京召開，全國人大代表、58同城CEO姚勁波向大會提交了《關於進一步做好線上職業技能培訓》的建議。

隨着經濟社會轉型發展，職業技能培訓已成為提升勞動者就業創業能力、緩解結構性就業矛盾、擴大就業規模的重要舉措。今年以來，線下職業技能培訓進入“休眠期”，線上職業技能培訓的急迫性和重要性日漸凸顯，不僅成為提升勞動者職業技能水平的重要途徑，也為探索“互聯網+職業技能培訓”新模式提供了機遇。

今年上半年，人社部、財政部等部委及各地政府在上半年密集推出各項政策，如“百日免費線上技能培訓行動”等，積極推動線上職業技能培訓工作開展。據人社部數據顯示，目前線上平台實名註冊總人次數達590萬，包括農民工、城市藍領等城鄉各類勞動者。不過，相比農民工等就業羣體龐大的規模，線上職業技能培訓仍存在企業從事培訓服務積極性不高、參訓勞動者偏少、培訓資源供需不均等問題。

針對這種情況，姚勁波提出了“進一步做好線上職業技能培訓”的建議。一是強化政策激勵，支持企業搭建線上職業教育平台。姚勁波指出，作為用人主體，企業對於人才技能的標準及要求最為了解，建議支持企業搭建線上職業技能培訓平台，將該平台優先納入各地“兩目錄一系統”並享受相應補貼，對於培訓內容、技術、師資等領先項目，可加強與各地培訓機構合作共建，帶動各地職業培訓發展。此外，可以多方籌集資金支持線上職業技能培訓，解決部分中小企業申請補貼流程複雜、耗時較長等問題，更好地服務中小企業。

二是加大組織引導，鼓勵勞動者積極參與線上培訓。針對勞動者參與線上培訓積極性不高、參與人數少等問題，姚勁波建議設立勞動者職業技能培訓電子檔案，做到“一人一檔”，逐步實現數據統計、過程監督、效果評價、資金撥付等功能一體化。對參加線上培訓的建檔立卡貧困人羣、殘疾人求職者、就業困難人員、高校畢業生等羣體，在培訓期間給予一定的生活補助。同時，姚勁波還建議通過市場調研等方式，集中推薦最緊缺崗位及相關培訓課程，便於勞動者選擇學習，並鼓勵“訂單式培訓”，實現“招、培、就”環節無縫銜接。

三是提升服務質量，為構建靈活、有序市場體系打好基礎。姚勁波表示，為進一步落實“放管服”改革要求，建議鼓勵行業協會、企業、職業院校等多方主體共同籌辦線上職業技能平台，並給予一定職業資質認證權限，為其招生打開窗口。同時，各地應避免補貼數額“一刀切”，將補貼標準與市場培訓成本掛鈎，並進一步簡化手續、縮短審批時長，為線上職業培訓平台提供更全面便捷的服務。

姚勁波還表示，58同城將依託58同城大學優勢，圍繞招生、培訓、就業的一站式開放服務目標，打造六大技能型人才培訓學院，與專業培訓機構合作，共建全面、專業的城市技能型人才發展大平台，促進“精準學習，更好就業”，幫助廣大求職者實現樂業夢想，為穩就業、惠民生作出積極貢獻。