宜賓國美酒業舉行“百人計劃”新招大學生座談會

6月27日，宜賓國美酒業股份有限公司“百人計劃”新招大學生座談會在公司金色大廳五樓會議室圓滿舉辦，活動開啓了國美酒業人才強企——“百人計劃”的序幕。國美酒業集團董事長武玉傑，宜賓國美酒業股份有限公司黨委書記、副總經理柳加潤以及四川輕化工大學27名應屆大學生參會，會議由柳加潤主持。

會上，武玉傑董事長髮表重要講話，他首先對27名大學生順利完成學業表示祝賀，並對加入國美酒業集團這個大家庭的新同事們表示熱烈的歡迎。

武玉傑董事長向新同事們介紹了企業總體情況和未來發展規劃，講述了公司憑藉悠久的釀酒史和得天獨厚的自然條件優勢，以文化為基石、以匠心釀美酒、以質量樹品牌、以創新促發展的經營模式，分享了自己創業經驗和經營理念。同時，要求大家在工作中學會自我修行、追求創新務實，實幹中鍛鍊真本事、貫徹知行合一，用匠心和信心對待工作、實現人生價值。勉勵大家無論在哪個崗位，都要從善如流、敬業奮進。希望他們腳踏實地、持之以恆，培養大局意識，成長國美酒業集團的驕傲。

隨後，參會新同事逐一進行自我介紹，分享入職體會，其中游傳傑、張雨作為代表進行了發言，共同表達了全心全意為公司發展貢獻力量的決心，並對公司和個人未來的發展充滿了信心。

接着，公司領導詳細介紹了集團8大板塊業務，對入職培訓工作的要求進行了具體講解。

本次座談會的圓滿結束，不僅體現了公司對新招大學生的重視，更有利於增進新同事對企業的瞭解，為迅速適應新環境奠定基礎。

人才強則企業強，優秀的人才是助力公司發展的嶄新力量。國美酒業高度重視人才的培養，在大力促進企業發展的同時，堅定不移實施“百人計劃”人才強企戰略，狠抓人才隊伍建設，用高素質人才助推公司長遠發展，提高企業競爭力和影響力。