蘋果公佈企業社會責任報告中國開發者獲得收入超過2000億

【環球網科技報道 記者 張陽】8月13日，蘋果公司發佈了《2019-2020年度蘋果中國企業責任報告》，（以下簡稱報告），該份報告介紹了從2019年5月到2020年4月蘋果公司在產品、教育、環境責任、 員工、供應商責任和社區六個領域的企業社會責任方面所做出的努力與取得的進展。

據報告中公佈的數據顯示顯示，2020年初，蘋果公司向中國扶貧基金會捐贈了5000萬元人民幣用於防控新冠病毒疫情，“智惠計劃”支持中國發展研究基金會的貧困地區兒童“數字化項目”，該項目累計受益人次超過25萬人，通過與供應商合作降低產品製造環節的能耗，蘋果公司在 2019年減少了超過77.9萬噸年化碳排放量。超過70家供應商承諾100% 使用可再生電力製造蘋果產品；2018年至今已有400萬名供應商員工參加了教育、技能培訓和自我提升課程，自2010年App Store 在中國上線以來，開發者們通過在iPhone和其他蘋果設備上面向全球用户銷售所賺取的收入已超過2000億人民幣。

具體而言，在產品責任方面，蘋果公司堅持追求創新，將創新精神融入產品的設計、製造、售後的各個環節。2019年蘋果公司發佈多項創新技術，讓中國和世界各地的app創作者輕鬆、快速地開發出強大的app；設立首個設計開發加速器，為大中華區成千上萬的開發者提供支持；產品堅持綠色設計，努力減少所使用的材料，自2018年以來，iPhone、iPad、Mac、Apple Watch、AirPods與 HomePod 的所有總裝工廠均已獲得了棄物零填埋認證。在產品的包裝、使用、報廢、隱私保護方面蘋果公司也一直在持續不斷努力提升。

在教育責任方面，蘋果公司在基礎教育領域持續開展多個項目和活動，激勵孩子們發揮與生俱來的創造力，為教師提供源源不斷的靈感，2019年，蘋果公司通過 K12 師資培訓項目，為中國250所中小學學校、近800位教師開展了數字化教學培訓。

蘋果公司通過“智惠計劃”，持續助力教育公平與普及數字化學習。在向中國發展研究基金會捐贈 2500 萬元後，Apple 持續協同推進“貧困地區兒童發展數字化項目”，通過 數字科技，引入優質教育資源；在高等教育方面，蘋果公司基於和清華大學成立的聯合研究中心，繼續擴大與高校的合作，蘋果公司通過實習生項目為學生提供了實習機會，舉辦的多個人才開放日也吸引了眾多在校大學生參與；在職業教育方面蘋果公司持續開展職教研究，深入探索產教融合、校企協同育人更佳路徑和合作模式。過去十多年來，供應商員工教育和發展 (SEED) 計劃通過在線授課、高等教育和一系列附 加方案，為供應商員工提供了諸多發展機會。2019年，有超過15.47萬名供應商員工受 益於SEED 計劃的教育機會；在特殊教育方面，許多蘋果產品中配備專為有特殊需求的學生而設計的強大功能，努力讓每個孩子都能享有公平的教育，更好地融入社會。

在環境責任方面，蘋果公司設定了到2030年實現全部足跡碳中和的目標。為了實現這一目標，蘋果通過改用低碳材料，改進製造和材料工藝，減少材料用量等手段降低碳排放。

在產品能效方面蘋果公司提升產品能效，優化建築能源利用，部署節能措施，幫助供應鏈進行節能，2019年，蘋果公司與中美綠色基金合作，通過設立專用基金對供應商項目發起1億美元投資，以促進製造領域的參與。

可再生能源方面，到2020年6月為止，已有17個國家和地區的71家制造合作伙伴承諾100% 使用可再生能源製造 Apple產品。供應商清潔能源項目現已承諾7.8千兆瓦清潔能源，其中2019年已投入運行2.7千兆瓦，全部兑現後，每年將可減排1430多萬噸二氧化碳當量，相當於讓超過300萬輛汽車停駛一年。

員工責任方面，包容性和多元化是蘋果公司的核心價值觀。截至2019年底，蘋果公司大中華區擁有超過13000 名員工，較上一年 保持了持續增長。在招聘和晉升時，Apple 對不同性別、種族、民族、殘障等人羣一視同仁。公司內部設立蘋果大學，對全天體員工開展培訓，既能支持新員工融入蘋果文化以及幫助他們學習所需的技能；支持管理層成為卓越的領導者和管理者。在員工的職業健康與安全上蘋果公司制定了嚴格的安全和健康計劃，以減少工作場所的傷害和事故。

在供應商責任方面，蘋果公司認為勞動權益、人權、環境保護是《供應商行

為準則》的基石。通過評估考核，以及與供應商的緊密合作，將政策貫徹到供應鏈，2019年，整條供應鏈上共開展了1142 次評估，確保供應鏈負責任的原材料採購，通過清潔水和清潔能源項目幫助供應鏈打造綠色工廠，減少碳排放和降低對環境的影響。

蘋果公司還通過在線授課、高等教育和一系列附加方案，為供應商員工提供了諸多發展機會。2019年，有超過15.47萬名供應商員工受益於SEED計劃的教育機會，使該計劃自2008年以來惠及的供應商員工人數達400萬。

在社區責任方面，蘋果公司提倡給予的文化，不斷完善志願者管理體系，於2015 年10月設立蘋果公司全球志願者計劃，開展配捐計劃，鼓勵和支持員工參與到不同社會服務活動中，用熱情、時間和技能，貢獻社區發展，讓社區變得更好。

蘋果公司還一直恪守着對所在社區的承諾，積極發揮科技創新優勢，以創新的方式開展公益項目，聯合政府、企業、公益組織等夥伴，積極應對當前亟待解決的社會問題。

這是蘋果公司發佈的第四份《蘋果中國企業責任報告》，詳盡的展示了蘋果在履行社會責任方面所作出的努力，這份報告也獲得了多位社會責任方面專業人士的高度評價。

企業社會責任專家、《可持續發展經濟導刊》社⻓兼主編於志宏在接受記者採訪時表示，在“蘋果中國發布的第四份企業責任報告中，我們仍然看到了蘋果公司在產品、教育、環境、員⼯、供應商和社區六個責任領域持續投⼊資源，發揮⾃身優勢，秉承⾃身核⼼價值觀，積極履責，產⽣了顯著成效和價值。”

他説：“《蘋果中國企業責任報告》再⼀次表明：創新，是企業發展的核⼼動⼒；責任，則是企業⾏穩致遠的‘壓艙⽯’和‘減震器’。”