數字化轉型深水區，“懂行人”遠東為同行搭把手上岸

創辦十年、網絡課程近千門、累計組織開展萬餘場次培訓課程及項目、多次獲得“中國最佳企業大學”……作為國內線纜行業首家企業大學，遠東大學在數字化轉型的新潮流中仍然是那個“懂行人”。

8月15日，由工業和信息化部人才交流中心與遠東控股集團聯合主辦的“遠東大講堂——製造業數字化轉型賦能高級研修班”開班儀式在遠東大學和諧學堂舉行。開班儀式、同期開講的第一課及課後的採訪環節中，遠東控股集團的高管們分享了對製造業數字化轉型趨勢的灼見，解讀了頭部企業攜手行業在轉型的深水區共同上岸的應有之義。

頭部企業的應有之義

千年陶都宜興市與電線電纜製造企業，二者本身就隱含着“製造”層面的歷史延續性，但遠東控股集團顯然不屬於傳統制造業，而是已經完成轉型升級的數字化製造企業。在逐漸走向行業領先地位的過程中，遠東控股集團認為培養行業人才、推動行業共同發展是頭部企業的應有之義。

遠東控股集團創始人、董事局主席、黨委書記蔣錫培在開班儀式上表示：“要使我們的友商、產業鏈生態能夠跟上時代發展的步伐，能夠培養更多高素質人才，能夠使企業更好地發展，對社會經濟有更好的促進作用。”

國家信息中心的數據顯示，國內企業數字化轉型比例約25%，遠低於歐洲的46%和美國的54%。同時，有超過55%的國內企業尚未完成基礎的設備數字化改造。在這樣的背景下，頭部企業的引領帶動作用尤為重要。國家發展和改革委員會於今年年中發佈的《數字化轉型夥伴行動倡議》等政策也在呼籲“懂行人”向同行搭把手。

宜興市委常委、市政府常務副市長何曉進在致辭中稱，希望通過遠東搭建起來的平台，讓以遠東為首的電線電纜企業在數字化轉型方面形成示範帶動作用，從而推動宜興企業整體的數字化轉型。目前，遠東這個平台已經吸引美的、菲尼克斯、聯想、工業富聯、徐工信息等標杆性企業加入。上述企業的企業家也參與了此次開班儀式，並分享了各自企業的轉型經驗。

遠東控股集團首席行政服務官莊太緯在接受記者採訪時也表示：“未來我們面對的是一個充滿更多不確定性的年代，企業的發展更要符合時代發展需求。所以這次推動高級研修班最主要的目的除了內部數字化轉型的需要，更多的是希望攜手上下游產業鏈，賦能整個生態，更好地推動行業數字化、智能化轉型，以改善製造業營商環境，使生產效率、經營質量得到提升。我們希望把遠東打造成一個產業服務的平台，大家一起共同去推動轉型升級。”

讓中小企業“轉”起來

疫情期間激增的在線辦公、“雲上”生活、影音娛樂等需求展現了數字經濟的巨大活力。但事實上，數字化趨勢早已存在，特殊時期的加速作用只是讓更多的人有了更直觀的感知。據測算，我國數字經濟總量的GDP佔比超過1/3，就業崗位佔就業人數約1/4，數字經濟對我國經濟的帶動引領作用持續增強。這其中，製造業作為“幕後”的行業有着巨大的增長空間。

蔣錫培分享稱，我國電線電纜行業產值規模早在2011年就達到1.1萬億元，頭部前10家企業僅12%左右的市佔率，行業如今仍然處在巨大的風口。“數字化轉型期，各行各業都面臨很多挑戰，但也面臨機會。”

這樣的機會如何抓住？

數字化轉型技術挑戰強、業務再造難、轉換成本高、短期收益低、試錯風險大，傳統企業普遍“不想轉、不敢轉、不會轉”。針對這樣的問題，政策層面已經頻頻發力。工信部人才交流中心副書記陳新在致辭中指出，工信部出台一系列政策性文件後，已經着手組織實施製造業數字化轉型行動計劃，鼓勵企業以數字化轉型加快組織變革和業務創新，旨在構建政府和社會各界聯手開展數字化轉型精準幫扶的生態體系。在這個體系中，頭部企業顯然能發揮更大的作用。

遠東控股集團首席信息服務官匡光政介紹了遠東控股集團自身的轉型經驗：“對於遠東來講要實現數字化轉型，首先要戰略引領，也就是遠東堅持實施的全面數字化、全面智能化；其次要運用新技術、新手段塑造數字化運營模式；再次要培養更多數字化人才，為轉型提供更多智力支持。”這樣的經驗就是精準幫扶中小企業的好教材。

中國信息通信研究院發佈的《中國數字經濟發展白皮書（2020年）》顯示，2019年我國產業數字化增加值規模達28.8萬億元，同比名義增長16.8%。“28.8萬億元”的背後，正是中小企業數字化轉型潛力的充分釋放，未來則必然是數字化轉型成果的精彩紛呈。

一所“外向”的大學

學習應該是有教無類的，但也要求積極上進。蔣錫培認為，未來市場雖然廣闊，但存量和增量空間都一定會向有品質、有品牌的企業傾斜。

他舉例道，像華為這樣的頭部企業在技術上已經進入無人區很不容易，但是倒在路上、半路“犧牲”的企業也是英雄，對經濟的貢獻也是巨大的，只不過未免可惜。因此，頭部企業要肩負更多的責任，在自身全面智能化、數字化、國際化的同時，還要引領產業發展，以開放包容的胸懷與友商共生，共建、共享生態，實現資源、經驗、人才的互補。

遠東控股集團實現這種共生、共建、共享和互補的具體方式就是遠東大學。遠東大學執行校長蔣承宏解讀道：“遠東大學的成立就是響應國家號召，想多做一些貢獻。如今恰逢數字化轉型潮流，製造業數字化轉型賦能高級研修班也是想在產業中發揮一些啓示作用。”

據瞭解，此次研修班佈局數月，廣泛聯動。遠東多次走進行業智庫與標杆企業，將更多解決方案請進遠東大講堂，邀請了12位行業大咖，將呈現12堂精品課程，為製造業數字化轉型注入更多智慧動力。

研修班從數字化轉型頂層設計到落地實施，完整打造製造業數字化轉型的實操之路，對內實施精準人才戰略，為數字化轉型培育更多高素質人才；對外則能提高製造企業對數字化轉型的聯動能力，激發頭部企業的引領帶動作用。

關於研修班對遠東大學自身的意義，蔣承宏表示：“隨着企業轉型發展，近年來遠東大學也正在積極尋求轉型，通過主動組織人才培育交流活動、與專業資源合作，向外向型企業大學轉變，從而賦能上下游產業鏈，服務全社會。可以説此次承辦高級研修班，標誌着遠東大學在向外向型企業大學戰略轉型的道路上又邁出了重要的一步。”