信託公司頻換帥 調兵遣將加快轉型步伐

在面臨發展拐點、轉型速度加快的大背景下，信託業頻頻發生高層人事變動，多家重量級信託公司的領軍人物近期傳出換帥消息。

據不完全統計，今年以來，銀保監會官網已累計披露70餘條信託公司高層變動信息。其中，10家信託公司出現董事長或總經理職位變動的情況，分別是北京信託、大業信託、愛建信託、粵財信託、蘇州信託、長安信託、華寶信託、北方信託、華潤信託和民生信託。

此外，近日從信託業內人士處獲悉，北京一家大型國有信託公司的總經理近期也將發生變動，但暫未在銀保監會網站公開披露，這將是今年以來第十一家換帥的信託公司。

多位業內人士表示，帥旗的變換反映了行業發展變遷，也預示着各家信託公司開始為下一輪發展謀篇佈局。值得注意的是，信託公司新上任的高管多為金融系統的老將，擁有10年以上的金融業從業經歷。

比如，8月7日，深圳銀保監局核准了李福利擔任華潤信託董事長的任職資格。公開資料顯示，李福利曾擔任五礦集團財務有限責任公司董事長、五礦股份副總經理、五礦集團副總經理，於2018年8月起加入華潤集團擔任副總經理、華潤金控董事長。

民生信託董事長張喜芳的任職資格也已獲北京銀保監局核准。張喜芳從事金融工作20餘年，歷任中國電力信託投資公司投資部經理、英大國際信託有限責任公司監事會主席、英大保險資產管理有限公司董事長等職。

“今年以來信託公司高管變動頻繁，和信託業處於深度轉型期的大背景密切相關。”用益信託研究員帥國讓表示，一方面，信託公司新上任的高管，在延續已有格局的基礎上，將重新確定公司的發展思路，推動改革和創新；另一方面，在嚴監管態勢下，加強風險管理、依法合規經營成為信託公司的重點任務，部分信託公司可能希望通過換帥更為敏鋭地認識和把握行業監管態勢，並推動公司的轉型發展以應對外部不確定因素。

據悉，多家信託公司正在加緊佈局標準化信託業務，招聘證券信託產品經理、行業研究員等崗位，有的公司還設立了標品投資決策委員會，並利用金融科技實現標品信託業務線上化。

“發力標品業務是行業趨勢，公司最近從券商和保險資管挖掘了相關人才，目前也發行了現金類及私募類的產品，後續還是要提升自身的投研能力。”滬上一位信託業人士透露。