責任築就未來龍光集團2019年度ESG報告亮點解讀

隨着可持續發展理念深入人心，ESG（即環境Environment、社會Social、公司治理Governance）越來越成為衡量企業社會價值的重要評價標準。龍光集團長期積極踐行企業社會責任，在多個維度持續發力，實現環境、社會及可持續發展目標。

在《龍光集團有限公司2019年度ESG報告》中，龍光全方位展現了作為城市綜合服務商在“賦能城市美好人居、精進企業管理、探索綠色可持續發展之路，踐行企業社會責任關懷員工成長“等多個維度的履責實踐，展現出龍光為支持社會發展，所做出的不懈努力和責任擔當。

責任築就美好人居

龍光洞悉美好生活的點滴，從品質人居角度出發，以更專業、更美好、更有温度的產品和服務，回應時代需求，築就美好人居典範。2019年，龍光“天系”、“玖系”、“江南系”三大產品系，以其獨有的文化IP與產品內核，讓龍光式的美好生活從藍圖化為現實。

同時，龍光積極打造有温度的社區，用六大品牌活動連接起生活的美好。在社區內部，龍光積極推動智能化升級，傾力打造“AI智能社區”，建設統一的智慧社區雲平台，在行業首創“無鑰匙”服務概念，實現物業服務與科技的全面融合，開啓智美生活新體驗。

使命造就卓越企業

在企業治理上，龍光不斷探索高效的治理模式，推行高水平的治理標準，實現企業高質量的發展。同時，通過長期合夥人計劃，持續鞏固共謀發展、共創價值、共享效益的人才發展機制，提升公司專業化管理水平，推動股東價值持續提升。

在“產品質量與安全”、“供應鏈管理”、“綠色採購”、“供應商及分包商的環保及勞動者表現”等四個模塊實施專業化管理，不斷推動公司發展。2019年，龍光再次實力入選《財富》“中國最佳董事會50強”，彰顯出資本市場對龍光企業治理的長期高度認可。

共繪城市美好藍圖

在環境責任領域，龍光始終把生態環境保護放在企業發展的突出位置，通過不斷實踐與創新，推進綠色發展，落實環保職責，實現建築、自然、城市與人的有機融合，共繪城市美好藍圖。

本年度，龍光采用綠色設計項目103個，獲取綠色建築設計認證項目15個，同時在建築過程中，通過實行裝配式施工、排放及污染物管理、海綿城市落地等，達到節能、節水、節材、減排等效果。

深圳玖龍台一期項目通過積極推進裝配式建築技術，減少建築垃圾排放，成功獲得深圳市綠色建築星級認證；龍光在新加坡首個項目尚景苑，建造植物森林概念的小區綠化景觀，有效降低二氧化碳排放，斬獲了新加坡宜居房產卓越大獎——最佳公寓園林設計獎。

踐行企業責任共創美好社會

作為一家致力於構建美好生活的城市綜合服務商，龍光堅持履行企業公民責任，在扶貧、教育等板塊持續發力，大力開展精準扶貧，助力脱貧攻堅，共同播撒愛與責任，用温暖點亮更多需要幫助的人羣。

2019年，龍光聚焦精準扶貧與鄉村振興，通過探索不同地區的貧困成因，實施精準幫扶策略，實現從“輸血”到“造血”，從“幫助”到“改變”。

龍光聯合肇慶市婦聯，通過菌菇種植和菌棒加工項目，積極為當地村民解決增收、就業等困難，以產業扶貧助力當地打贏脱貧攻堅戰；龍光的足跡還踏入四川內江市、南充市、綿陽市、達州等市的貧困鄉村，通過定點醫療扶貧，改善數萬村民的基礎醫療條件。在廣西，龍光進廣西百色地區，專項投入超過人民幣1億元的扶貧資金，用於教育扶貧以及貧困村的脱貧。

此外，龍光持續投身教育公益領域。2019年，龍光發起職業教育扶貧“光源計劃”，面向貧困學子開展助學、獎學行動，同時提供實習及就業機會。龍光已在廣東、廣西等地捐建多所學校，在四川資助貧困學生，惠及78所大專院校200名寒門學子；在廣西百色靖西縣，設立教育扶貧項目，持續開展助學、獎學活動。

近年來，龍光累計開展公益項目200餘個，公益足跡遍及全國20餘城，累計捐贈達7.3億元。

2020年伊始，面對新冠疫情，龍光慈善基金會第一時間啓動捐贈程序，通過深圳市慈善會捐贈5000萬元資金，用於支援湖北、廣東做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。在社區，龍光服務工作人員堅守一線，共同守護着百萬業主的安全。

切實關愛員工凝心聚力共成長

人才是龍光發展的核心競爭力及寶貴財富，龍光非常重視員工成長，持續升級全方位立體化的企業人才培養機制，為龍光人創造長期發展的廣闊空間，實現員工與企業共謀發展、共創價值、共享效益。

龍光倡導員工互助互愛，在“開心工作，健康生活”的理念下，為員工提供包括體育運動、健康管理、文藝娛樂、保險保障等多方面福利，為員工創造良好工作環境的同時，也為陷入困難的員工及家庭奉獻愛與温暖。

作為一家致力於構建美好生活的城市綜合服務商，龍光始終與時代共進步，與員工、合作伙伴、投資者同成長。面對新的環境、新的挑戰，龍光將繼續踐行企業社會責任，在多個維度持續發力，實現綠色的環境、和諧的社會以及可持續發展目標，並以責任築就未來，與城市共發展，為生活更美好！