重要提醒！事關切身利益，這些事年底前要抓緊辦！
今天是12月2日，2020年即將過去。臨近年底，一些有時效的事情快到截止時間了，需要抓緊時間辦理。年休假、醫保報銷……這些事項事關切身權益，一起來了解！
年假一般要當年休完，休不了有報酬
《職工帶薪年休假條例》第五條第三款規定：“單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。”
一般來説，年假應在當年休完。但用人單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排。
醫保報銷，過期或不候！
中國經濟網資料圖 吳菁 攝
臨近年底，許多地方開始集中辦理當年企業職工和退休人員的醫保報銷。
關於醫保報銷的時限，各地規定有所不同。以北京為例：每年12月20日（節假日順延）前申報結算當年12月15日前發生的醫療費用；12月15日至12月31日發生的醫療費用在次年的1月20日（節假日順延）前申報結算；每年的12月31日為當年醫療費用清結日期。
具體相關事宜可諮詢所在單位的人事部門。
車輛年檢，年底很集中！
每到年底，汽車銷售都很火爆。因此，年底也是車輛年檢的集中時間段。車輛年檢，相當於給車輛做體檢，及時消除車輛安全隱患，減少交通事故的發生。
日前，公安部交管局推出了多項深化“放管服”改革的新舉措，自11月20日起，6年以內的7-9座非營運小微型客車（麪包車除外）納入免檢範圍。
能否拿到年終獎，你瞭解嗎？
中國經濟網資料圖 田雲緋 攝
關於年終獎的發放，法律沒有硬性規定。但如果勞動合同中有明確規定，或者單位的規章制度中對年終獎有明確規定，單位就應該按照約定或者規定發放。
如果勞動合同或公司規章制度都未對年終獎有明確規定，按同工同酬原則，勞動爭議仲裁機構或法院一般會支持離職職工得到一定比例的年終獎。
失業人員別忘了還有這筆錢可以領
根據《失業保險條例》，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員可以憑身份證或者社會保障卡到當地就業服務機構或者社會保險經辦機構申領。
國務院客户端小程序上線人社部失業金申領渠道查詢功能。失業人員可根據查詢到的名稱、網址前往相關平台，進行失業金申領！
來源:工人日報客户端