亞馬遜亞拉巴馬工會：投票將如何進行？在貝斯默工廠難以推銷 - 彭博社

工人和活動人士於2月6日在亞馬遜位於阿拉巴馬州貝瑟默的配送中心附近舉行了一次集會，工會活動引起了全國關注。

攝影師：伊萊賈·努維拉格/彭博社在二月初的一個下着雨的星期六下午，零售、批發和百貨商店工會在距離亞馬遜公司位於阿拉巴馬州貝瑟默的配送中心僅五分鐘車程的草地上舉行了一次集會。組織者分發了由美國參議員伯尼·桑德斯提供的比薩。來自波士頓等地的一些運輸工人聯合會成員前來貝瑟默表示支持。工人和活動人士揮舞着標語牌，上面寫着“不要退縮”和“我們的社區支持亞馬遜工人”等口號。

儘管天氣惡劣，但那天的活動似乎具備激勵工人對抗亞馬遜所需的所有要素。然而，當天的人羣約有50人，包括活動人士、外地人和媒體，當集會約一小時後結束時，伯尼的比薩很多都沒有被吃完。

貝瑟默市有2.7萬居民，其中大多數是黑人。攝影師：伊萊賈·努維拉格/彭博社貝瑟默的這場運動引起了全國關注，被廣泛認為是一次一代機會，可以突破這家全球最大在線零售商的防線，該公司已經在美國業務中保持了25年的工會外。為了取得勝利，工會需要贏得亞馬遜BHM1配送中心投票中的多數選票，該中心有大約5800名工人。零售、批發和百貨商店工會仍有時間贏得工人的心和思想，因為從二月初開始的郵寄投票將持續到3月29日。

但即使支持加入工會的工人也承認勝利並不確定。許多同事看到一家大僱主在他們貧困的小鎮投資，併為入門級工作提供超過最低工資的兩倍以上的薪水，還有福利。在紐約和舊金山等城市，每小時15美元的工資不算多。但在貝瑟默，一棟需要整修的房子的價格比一輛新車還便宜，這比在當地 Dollar Tree 收銀台工作要好。

根據本文采訪的16名工人，在倉庫裏，意見截然不同，反工會情緒至少和支持工會的熱情一樣高漲。39歲的五個孩子的母親 Cori Jennings 特意避開在亞馬遜停車場設立據點的工會活動人士。“千萬別和他們對視，”她説。“擺脱不了他們。” Jennings 擔心 RWDSU 會把亞馬遜趕出鎮子，破壞她成為經理的計劃。

工會官員表示，公司通過在廣播中播放反工會信息並在強制性的 信息會議中對工人進行洗腦，製造這種恐懼。RWDSU 主席 Stuart Appelbaum 説：“挑戰不是阿拉巴馬。挑戰也不是貝瑟默。”“挑戰是幾十年來見過的最激烈的反工會運動，擁有無限的資源和無限接觸工人的機會。”

亞馬遜官員表示，他們只是提供有關工會的信息，以便工人瞭解成為會員對他們和他們日常工作生活意味着什麼。一位發言人在一份聲明中表示：“我們不認為 RWDSU 代表我們大多數員工的觀點。我們的員工選擇在亞馬遜工作，因為我們提供的是每個我們僱傭的地方都有的最好的工作之一，我們鼓勵任何人將我們的總薪酬套餐、健康福利和工作環境與其他類似工作的公司進行比較。”

拜登總統通過一段視頻間接地介入了這場爭論，他表示工人在權衡是否組織時應該擺脱公司的壓力。雖然沒有明確支持亞馬遜的努力，但他明確表示了自己的偏好，稱：“不應該有恐嚇、強迫、威脅、反工會宣傳。”

亞馬遜工會在阿拉巴馬州難以推銷給工人

貝斯默位於伯明翰西南約16英里（26公里）處，曾經是一個繁榮的鋼鐵城市和製造中心。在20世紀的大部分時間裏，美國鋼鐵公司和火車車廂製造商普爾曼標準公司僱傭了成千上萬的當地人，使他們躋身中產階級。然後，就像許多美國城市一樣，貝斯默在20世紀70年代和80年代開始失去製造業工作崗位。當普爾曼標準公司在1981年關閉工廠時，當地官員表示，失業率飆升至35%。幾乎每個人都認識受影響的家庭，許多居民收拾行裝離開。

如今，貝斯默是一個寧靜的地方，偶爾會被經過的貨運火車打破寂靜。這個41平方英里的小鎮遍佈着簡單的獨立式住宅，許多需要維修。每隔一個街區就有一座教堂，為這個擁有2.7萬居民的城市提供牧靈，其中大多數是黑人。這是一個人們在街上打招呼的地方——即使在大流行期間——並在句子結尾加上“夫人”或“先生”。

2010年，貝斯默選舉肯尼斯·古利為市長。這位從阿拉巴馬州的福克蘭搬到這座城市25年前的外來者以創造就業機會的承諾贏得了73%的選票。這個城鎮瀕臨破產，所以他的第一個任務是重組債務。

一旦貝斯默爾的財務狀況更加穩固，古利開始向潛在僱主推銷該市的優勢——其製造業基因、機場以及鐵路和三條主要州際公路的便利。折扣零售連鎖店 Dollar General Corp. 開設了一個配送中心；製造金屬和焊接部件的 Flex-N-Gate 公司在這裏運營一個工廠。為醫院建造模塊化單位的建築公司 Blox 則在舊的 Pullman-Standard 工廠設立了辦事處。

亞馬遜的配送中心現在佔據着貝斯默爾 Powder Plant Road 旁曾經由美國鋼鐵公司擁有的土地。攝影師：Elijah Nouvelage/Bloomberg然後古利成功地説服亞馬遜在曾經由美國鋼鐵公司擁有的 Powder Plant Road 旁的土地上開設一個配送中心。這個佔地 855,000 平方英尺的設施是阿拉巴馬州第一個這樣的設施，將亞馬遜置於阿拉巴馬州最大城市伯明翰的門口，並與該公司加快向美國各地較小城市加速交付的努力相契合。

對於許多貝斯默爾居民來説，亞馬遜的到來證明了他們的城鎮終於進入了21世紀。是的，這些工作大多數是無技能要求的，但亞馬遜是世界上最強大的科技公司之一。儘管桑德斯和員工活動人士近年來對亞馬遜的勞工實踐提出批評讓一些貝斯默爾居民感到猶豫，但大多數人關注的是每小時 15 美元的起薪和健康福利。

正如古利所希望的那樣，當地企業已經開始從亞馬遜的存在中受益。一名在距離倉庫兩分鐘車程的華夫餅屋工作的員工表示，一大批亞馬遜員工經常光顧這裏，點購土豆餅和烤奶酪三明治——這些付費顧客幫助了這家餐廳度過了疫情。現年52歲的古利目前正在他的第三個任期中，他表示雖然支持工人組織權，但希望工會運動不會嚇跑亞馬遜和其他公司。

BHM1履行中心於2020年3月29日開業，立即成為亞馬遜貝斯默最大的僱主。公司沒有困難地填補了職位，但工人們説，許多新員工在開始幾周內就辭職，因為他們發現工作節奏艱難，或者擔心感染到了正在美國蔓延並感染了數十名亞馬遜工人的新冠病毒。

一大批在亞馬遜履行中心工作的顧客幫助了華夫餅屋度過了疫情。攝影師：Elijah Nouvelage/Bloomberg一名26歲的女性在該設施工作，並要求匿名發言，她説，她因工作速度不夠快而受到訓斥後感到不安。隨着時間的推移，她對工作的感受從“只要更努力工作，事情就會變得更好”演變為“這是一艘下沉的船，無論我每晚堵多少個洞，第二天都會冒出新的洞。”她在一月份辭職了。

亞馬遜倉庫的高流失率在亞馬遜貝斯默也是一樣的。但在去年夏天，一羣工人聯繫了一個工會組織者，表示他們想討論組建工會的事宜。RWDSU的阿普爾鮑姆説，一些工人擔心疫情，但主要是因為他們對每小時處理數百個產品的期望感到不滿。“我認為人們希望被尊重對待，”他説。“他們並不是在説這是關於工資的問題。”

在亞馬遜美國倉庫中，工人活動如此迅速地生根發芽是非常不尋常的。許多新員工對薪水和福利感到滿意，他們需要幾年時間，而不是幾個月，才會對這些感激之情轉變為失望。即使到了那時，大多數人也會辭職，而不會尋求工會的幫助。阿普爾鮑姆説，貝斯默倉庫的工人大多是非裔美國人，部分受到了“黑人的命也是命”抗議活動的啓發，以及越來越多人接受了系統性種族主義損害了有色人種的經濟前景這一觀點。

工人和活動人士在集會上揮舞着標語牌，上面寫着“我們的勞動有力量”和“不要退縮”等口號。攝影師：Elijah Nouvelage/Bloomberg當然，問題是聯繫了RWDSU的人是否與他們的大多數同事意見一致。在採訪中，許多工人承認工作很辛苦，工作時間很長，但他們指出，很少有其他當地僱主提供類似的工資和福利。阿拉巴馬州的最低工資是7.25美元，無技能工作的中位工資微薄：零售銷售人員為12.14美元；收銀員為11.37美元；餐廳廚師為13.36美元。在阿拉巴馬州，亞馬遜的福利也很突出，那裏的醫療保健佔家庭收入的13.2%，而全國平均為11.2%，根據QuoteWizard的報告。

許多新員工來自零售或餐飲服務行業，包括一批曾在伯明翰阿拉巴馬大學工作的人。51歲的埃裏克·瓊斯曾在大學醫院做廚師。今年8月，他加入了亞馬遜，從事挑選商品的工作，這涉及從機器人中取出物品。從伯明翰通勤需要乘坐兩班公交車，每次兩小時，他的工資僅比之前的工作高出2美元/小時，一開始瓊斯很難每小時挑選出規定的300件商品。但他不必為看醫生付費，喜歡彈性工作時間，最近得知亞馬遜將幫助他購買汽車。

儘管瓊斯認為亞馬遜應該更好地提供有關已確認的Covid-19病例的信息，但他對工會能提供多少幫助持懷疑態度。“我聽到廢話就知道了，”他説。“這可能對我們有利，也可能對我們有害。”

J.C.湯普森，43歲，自4月以來一直在亞馬遜工作，並且喜歡這份工作。這份工作為他的家人提供了負擔得起的醫療、牙科和視力福利，每月為他省下了800美元，並幫助支付了他兩個兒子的牙套費用。湯普森正在儘可能多地為退休儲蓄，利用亞馬遜的401(k)匹配計劃。他投了反對票，並在收到選票的當天寄回。“我認為工會是給不喜歡規則的人的，“在聯合包裹服務公司工作了10年後對工會失望的湯普森説。

詹妮弗·貝茨在集會上表示，工人們應該有更大的發言權。攝影師：伊萊賈·努維拉格/彭博社沒有人排除工會的可能性，工人們表示對RWDSU工會在倉庫中有很多支持。

詹妮弗·貝茨在收貨部門工作，負責培訓其他員工，她説最初在亞馬遜工作讓她感到興奮。但不久之後，她説經理們開始將休息時間推遲到她的輪班中，因此她和她的同事有時長達五個小時沒有休息。48歲的貝茨相信工會會給工人們更大的發言權，並正試圖説服同事投贊成票。

達里爾·理查森，一名亞馬遜工人，也支持加入RWDSU工會，他説很難讓年輕工人意識到工會會員的好處。“有很多受過教育不足的年輕人，他們不瞭解工會，“他説。“有時我們能説服他們，有時我們不能。”

RWDSU 正試圖利用貝斯默的工會歷史，尤其是在其製造業鼎盛時期。但這些工作在半個世紀前開始消失，工會無法阻止這一趨勢。組織者已經招募了來自當地家禽工廠的工會工人來為他們傳教。但在爭取工會權利的阿拉巴馬州，富裕城市中受歡迎的內容在這裏卻不那麼受歡迎。大規模的公開集會在疫情期間是不可能的，因此 RWDSU 有時只能將活動人員派駐在倉庫外，試圖吸引工人的注意。與此同時，在倉庫內，管理人員正在向那些被僱傭在那裏的人推銷亞馬遜的立場。

“如果 RWDSU 輸掉這場運動，你總是可以找到一些戰略性錯誤，但這些將被亞馬遜的財富規模和其發起反組織運動的能力所掩蓋，” 羅格斯大學勞工研究教授珍妮絲·芬（Janice Fine）説道。“他們挑起了一場巨大的鬥爭，要贏得勝利將會非常困難。”

—與 Matt Day 合作