日本的韓裔:仇恨言論案凸顯職場種族主義 - 彭博社
Min Jeong Lee
一名在日本出生的第三代韓裔婦女對一家在辦公室散發反韓宣傳資料的僱主提起了訴訟。這是該國針對種族主義和仇恨言論的新法律的首次審判之一。
攝影師:Noriko Hayashi/Bloomberg在21世紀,通過分發傳單是高管與員工溝通的一種不尋常方式。一些 富士公司的資料上的信息甚至更為保守。其中一份資料中展示了一個民族主義YouTube視頻的截圖,下面有評論,其中一個評論寫道“死在日僑民”,指的是生活在日本的第二代和第三代韓國人。幾份文件將韓國慰安婦(在二戰期間被販賣到日本軍隊妓院工作的婦女和女孩)稱為“妓女”。
特別是一名第三代在日僑民,由於擔心未來可能受到騷擾,其姓名已被彭博社和其他媒體隱瞞,她感到越來越不安。她要求這家大阪房屋建築公司停止散發傳單。但公司沒有停止,因此她在2015年提起了訴訟。
日本法律並沒有太多懲罰種族歧視的先例。該國於1995年成為聯合國消除一切形式種族歧視公約的第145個締約方,員工的案件認為富士公司及其董事長今井光違反了國際公約以及該國自身的勞動法。當日本國會於2016年通過仇恨言論法時,員工及其律師聲稱傳單中的用語也符合該國新設立的“不公正歧視性言論和用語”範疇。
一家下級法院去年裁定富士公司造成了心理傷害,但拒絕將傳單定性為對任何特定員工具有冒犯性。公司上訴稱,這些宣傳資料是為教育目的而製作的,並受到日本言論自由保護的範圍。Imai在一封電子郵件中表示:“這些是參考資料,將使員工瞭解廣泛的全球政治趨勢。它們不包含仇恨言論。”
目前正在大阪高等法院審理的案件突顯了日本長期以來對在日本的韓裔人口以及整體不斷增長的移民社區的不安,有時甚至是暴力的不安。多年來嚴格的移民法維持了一種在自由民主國家中不尋常的同質性水平——據估計,該國有98%的人口是日本人——並且在工作場所的多樣性方面,它在很大程度上與全球推動的趨勢保持了隔離。但隨着勞動力老齡化和經濟仍然停滯,政策制定者對移民政策有所軟化。隨着更多外國人的到來,正如許多政治家所希望的那樣,公司和社區最終可能不得不想辦法讓他們感到受歡迎。
位於東京以南20公里處的川崎市是日本最大的韓裔社區之一。攝影師:Noriko Hayashi/Bloomberg“感覺像一個巨大的問題,即沒有承認外國人在這裏有生活,他們不僅僅是工人,而且是居民,有權享有人權,”東京中央大學政策研究學院副教授李理香説。“這種承認是通向全球化的道路的一部分,這對日本和日本人民都是有益的。”
移民是世界所有富裕國家中的一個分裂問題,日本也不例外。根據聯合國的數據,從2000年到2019年,日本的移民人口增加了48%;大約有10%的東京二十多歲的人現在是外國出生。政府繼續招募外國工人來填補勞動力市場的技能缺口,許多日本人認為國家已經走得夠遠。根據皮尤研究中心2018年的一項調查,只有23%的人表示政府應該歡迎更多外國工人。
還有另一個障礙。日本的政策經常假定任何外國工人的湧入都是暫時的;最終,他們會回家,或者他們會入籍成為日本人。根據多倫多大學社會學家Jeremy Davison和Ito Peng的一篇2021年論文,幾乎沒有空間給出一個帶連字符的身份。“在西方,我們所知道的移民概念——前往外國並打算定居為永久居民或入籍公民——在某種程度上是陌生的。”
網球明星大坂直美幾乎獨自迫使這個國家認識到自己的多樣性。日本是少數幾個不承認雙重國籍的國家之一,所以出生時是日本-海地混血的大坂,不得不做出選擇。選擇攜帶日本護照的她也引發了關於那裏的種族偏見和歧視的討論。NBA球員八村壯實也表達了類似的看法。去年,贊助這兩位的耐克在該國推出了一則有爭議的廣告,針對種族主義態度和欺凌,包括針對韓國人。
耐克的廣告活動針對偏見和欺凌。來源:耐克公司。職場中的偏見通常更加微妙,但並非總是如此。去年12月,日本媒體報道,全球化妝品公司DHC Corp.的董事長吉田良明使用反在日朝鮮人誹謗競爭對手三得利控股有限公司產品廣告中的演員,誇耀“DHC的一切都是純粹的日本人。” DHC拒絕置評。
日本政府不收集關於種族、種族或國家遺產的數據,隨着時間的推移,許多在日朝鮮人採用了日本名字併入籍,有效地隱藏了他們的韓國血統。這給人一種官方印象,即在日朝鮮人的數量正在減少,要麼同化,要麼消失,這加劇了一種普遍觀點,即反韓國偏見最終會自行解決。
“在政府數據方面,他們變得不那麼顯眼,但變得不那麼顯眼並不意味着問題不存在,”舊金山大學社會學副教授辛和基説,他研究了現代日本的種族和族裔。“重要性不應該由官方人口規模來量化和衡量。”
在將目光轉向新來者填補經濟中的漏洞之前,日本應該更加關注其國境內的外國人,明治大學助理教授、在日朝鮮人河京熙説。“當人們為了需要外國人而合理化多樣性時,我感到不舒服,考慮到人口正在減少,”她説。“沒有令人信服的支持,增加更多的人只會帶來痛苦。日本需要面對手頭的問題,而不僅僅是説‘歡迎’。”
隨着中國在北方,日本在南方的一條狹窄海峽對面,幾個世紀以來,人口遷徙在朝鮮半島上流動。20世紀初,日本殖民半島時,給予新臣民修改後的公民身份。根據休斯敦萊斯大學亞洲研究教授梁素娥編寫的研究,從1920年到1930年,日本境內的韓國人數量增長了十倍,達到約42萬人。
1959年,人們聚集在新潟港送別被遣返回朝鮮的“回國者”。來源:共同社/AP照片在戰爭期間,大約有63.4萬名韓國男子被帶到日本從事礦業、建築、製造和機械工業。到1945年,日本居住的韓國人超過200萬人。戰爭結束也導致了朝鮮擺脱日本佔領,那些在日本生活了一代以上的韓國人需要做出選擇。大約三分之二選擇了遣返。
剩下的三分之一留下並被稱為在日本的“在日韓國人”,字面意思是“留在日本”。他們不再享有公民權利,必須註冊為外國人並定期更新文件。由於日本沒有出生權公民身份,他們的子女和孫子輩也受到相同的規定,基於他們最終會回到韓國的假設。但朝鮮半島已變得面目全非,對於原始移民的子女和孫子輩來説,日本是他們唯一熟悉的家園。隨着時間的推移,許多人採用日本名字以避免不必要的關注或歧視。在一項1986年進行的調查中,神奈川縣居住的91%的在日韓國人表示他們也使用日本名字。
與此同時,日本與兩個朝鮮之間的政治緊張局勢持續升温,經常波及社交媒體和流行文化。2002年,朝鮮的金正日承認綁架日本公民的責任,引發了一場反在日韓裔情緒的爆發。七年後,一個極端組織在日本一所韓國小學外示威,指責學生是間諜,並高喊讓他們離開這個國家。
日本最著名的在日韓裔,軟銀集團董事長孫正義表示,他在上學時遭受了言語和身體攻擊。他在2015年接受日經亞洲評論採訪時説:“如果你出生在那些韓裔家庭,你就會受到毫無根據的歧視。”“當我上小學和初中時,我為自己的身份感到痛苦,以至於認真考慮過結束自己的生命。我可以説,歧視是如此嚴峻。”
軟銀的孫正義表示,他作為在日韓裔遭受了“毫無根據的歧視”。攝影師:Kiyoshi Ota/Bloomberg除了公開的敵意,韓裔在經濟上也受到了苦難,關西學院大學社會學教授金明秀表示。金的研究指出,韓裔往往從事低薪工作,包括“韓國烤肉餐廳、賭博場所、建築業、放貸、廢金屬回收等邊緣行業”,他寫道。
2015年,日本簽署聯合國條約20年後,議員們提出了一項旨在遏制種族歧視的法案。京都的小學示威者被判犯有“強制妨礙業務”罪,並被判賠償1200多萬日元(合10.8萬美元)。
在國會作證時,川崎市民崔康伊子回憶了與抗議者的對抗。一羣在日朝鮮人組成了人類路障,阻止示威者進入他們的社區。崔康伊子説,她和她的中學生兒子站在一起,當激進分子大喊韓國是“敵人”,説朝鮮人是“蟑螂”,應該“死或被謀殺”,他們“不應該呼吸,因為他們污染空氣”。居民們堅守陣地,暴徒發誓要回來。
“我不是來作為反日本人作證的,”她説。“我真的很害怕。站出來談論仇恨言論的後果,我會被詆譭為反日本人。”
對於在立命館大學擔任法學教授的金相允來説,仇恨言論法是一個里程碑。“它並不完美,但這是向前進的一步,”他説。“以前什麼都沒有。”
富士公司的員工還記得工作曾經是有趣的。她偶爾和同事們出去喝一杯,如果需要照顧家人,她的老闆也很靈活。她仍然在那裏工作,作為一個50多歲的在日朝鮮人,她擔心在其他地方找工作會很困難。但工作遠非令人愉快,反韓文件的傳播仍在繼續,她在一月份告訴大阪法院。
2019年,當案件在日本法院系統中進行時,在富士繼續散發傳單。其中一份傳單複印了一本名為“韓國人是騙子”的書籍的雜誌封面。傳單中的其他短語包括“即使韓國從世界上消失,也不會有人感到不安”,以及“恥辱文化”。
員工在7月14日大阪法庭聽證會後。攝影師:Noriko Hayashi/BloombergImai在2019年的聽證會上表示,他只是想分享一本非常受歡迎的書籍。“這本書是在韓國出版的,”他告訴法庭。“這是一本令人欽佩的書。”在給彭博社的一封電子郵件中,他補充説:“有無數員工希望這些書籍和文件得到分發。原告是唯一聲稱這些材料帶來痛苦的員工。”
這名員工試圖保持匿名。她的名字在法庭證詞和文件中被屏蔽,也沒有被公開。但是在工作中,她説,她是唯一使用韓國名字的人,這場訴訟使她成為了目標。不止一次,傳單,包括富士的“每日商業報告”,都引用了員工對訴訟發表意見的引用。
“我對那個以温暖回報仇恨的白痴感到憤慨,”一位員工寫道。“這是可悲的,愚蠢的,真的讓我生氣,”另一位寫道。第三位下劃線的寫道:“我認為世界將向她展示,從現在開始,什麼才是真正針對她的仇恨言論。”
“工作已經成為一個讓我越來越難以呼吸的地方,”原告説,她的聲音在她的五分鐘證詞中略微顫抖。她和她的律師已要求大阪高等法院阻止公司繼續分發任何材料。
富士在其博客上多次為自己的立場辯護,引用言論自由,並表示內部分發的文件並不針對任何特定人,也不是強制閲讀材料。該公司指出,其兩名董事會成員是韓裔。在他們入籍為日本公民之前,他們是在日韓國人。其中一人為富士辯護作證。
代表富士的律師中井隆辯稱,法院維持最初裁決即公司違反法律的行為將是“絕對不可接受的”。他補充説,公司將不得不始終考慮其材料內容是否與原告的信仰相沖突:“公司將陷入危險境地,業務基礎將被摧毀。”
在一月份大阪的聽證會上,今井與他的律師一起坐着。他在員工作證時表現得很冷靜,並沒有作證。他的律師,中村正彥,要求法院考慮他的憲法保護。“裁決的根本問題在於對被告今井言論自由的明顯缺乏考慮,”他説。
2016年,一支反韓團體與警察和反對者在川崎發生衝突。來源:共同社/AP照片在2016年通過仇恨言論法之前,反對者主要反對的是:該立法將違反日本對“言論自由、新聞自由和所有其他形式表達”的憲法承諾。然而,其他人抱怨説,按照現有的寫法,這項法案並不夠。“這是無關緊要的,因為它沒有實質性內容,”在東京的律師史蒂芬·吉文斯説道,他曾反對這項措施。“只有當法律具有約束力時,它才有意義。”
東京以南二十公里處,川崎市官員認為國家的措施不夠。該市擁有全國最大的韓國社區之一,並早早開始向非日本國籍人士開放公務員考試。去年,該市將仇恨言論定為刑事犯罪,最高可處以50萬日元(4575美元)的罰款。具體而言,它禁止呼籲驅逐少數羣體、煽動暴力和侮辱性言論,將人們描繪為次等人。
在接下來的幾個月裏,該市開展了一場公共意識活動,在地鐵站張貼海報,並在公共展示屏上播放視頻。這些海報上寫着:“停止!不公平歧視。讓我們彼此尊重,創造一個沒有基於國籍、種族和族裔的偏見和虛假謠言的社會。”它們是為了紀念該法令實施一週年而製作的。
全球大流行病扭曲了過去18個月的所有評估,但川崎市市長福田德彥在春季表示,當地法令與《憎恨言論法》“取得了一定的成功”。
“這些規定需要長期維持,”福田在一份聲明中説道。“決心對歧視者毫不寬容是必要的,我計劃以適當的方式實施法令,創造一個不留下歧視空間的基礎,實現一個公平的社會。”
崔姜子在她在川崎工作的社區中心。攝影師:林典子/彭博社崔姜子作證支持國家仇恨言論法,仍然住在川崎。今年早些時候,她的兒子中根尼歐在成為網上種族主義攻擊目標後提起訴訟。今年五月,東京高等法院裁定支持中根,賠償他130萬日元(11700美元)。
“新法律正在起作用,”崔説,儘管她説她經常面臨騷擾。最近,她收到一封印刷的信件,一連串的惡語最後以“死”字反覆結束。
“我在推動政府,我在法庭上戰鬥,我去了警察局,”她説。“個人能做的事情是有限的。我不是一個認為個人努力就足夠的信徒。”
今年夏天,當日本大部分人關注持續的冠狀病毒大流行和東京奧運會時,大阪高等法院聽取了進一步的論據。預計將在十一月做出決定。無論結果如何,這裏不太可能結束。原告律師表示,如果對裁決不滿意,他們將採取行動。與此同時,該公司發誓“將為了我們公司的完全勝利而戰鬥,不僅是為了保護我們國家的言論自由。”