世界經濟發生了什麼：美國勞動力市場正在升温 - 彭博社
Chris Anstey
攝影師：盧克·夏雷特/彭博社你好。今天我們來看看美國勞動力市場有多火熱，以及這對美聯儲意味着什麼。我們還談論了本週世界經濟發生了什麼以及氣候變化挑戰。
重新思考美國就業
大多數美聯儲政策制定者，至少直到最近，預計要等到2023年才會開始加息。他們的想法是，要填補那些仍然缺失的數百萬個工作崗位——最近一次統計有近5個——與疫情前峯值相比。
但如果勞動力市場永遠無法恢復到新冠疫情之前的狀態呢？那將導致美聯儲加息太晚，讓經濟運行過熱，高通脹在經濟中紮根，Rich Miller 報道。
“我們可能比人們預期的更早達到充分就業，”美國銀行全球經濟研究主管伊桑·哈里斯説。“嚴重超過美聯儲2%的通脹目標的風險大大增加。”
這對美聯儲主席傑羅姆·鮑威爾構成了一個難題，他將在中央銀行的政策決定後於週三舉行新聞發佈會。預計官員們將宣佈縮減資產購買規模，而加息仍然有一段距離。
鮑威爾已經意識到，就業市場“從多個角度來看非常緊張”。工作崗位空缺率居高不下，工人正在創紀錄地離開僱主尋找新機會。
更多數據將於週五公佈，經濟學家預測勞工部將報告十月份新增45萬個工作崗位。
但鮑威爾也暗示仍存在大量空缺，特別指出與疫情前相比，工資單數仍少了500萬。失業率為4.8%，遠高於2020年2月的3.5%，而勞動參與率下降。
對鮑威爾的風險在於，新冠疫情對勞動力市場造成的持久變化可能比他所認為的更多，這使得很難在不引發通貨膨脹的情況下恢復到疫情前的水平。
一些服務業工作可能永遠消失，從曾經在設施齊全的辦公樓裏工作的市中心餐廳員工到如今不再擠滿商務和其他旅客的酒店裏的女傭。
在內華達州，失業率為7.5%，“我們知道有大約5萬個工作崗位是不會回來的”，內華達州就業、培訓和康復部門主任埃麗莎·卡菲拉塔在10月24日告訴國家公共廣播電台。
高盛經濟學家指出，認識到疫情已經改變了勞動力市場是他們提前預計美聯儲加息啓動的原因之一。高盛現在預計這將在2022年7月發生 — 比之前提前了整整一年。
“我們認為委員會將得出結論，勞動力參與度剩餘的大部分，如果不是全部，是結構性或自願的弱點，”高盛經濟學家揚·哈齊烏斯和大衞·梅里克爾週五寫道。
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下週展望
本週不僅僅是聯邦儲備委員會吸引了注意力。
週二，澳大利亞儲備銀行官員將在消費品價格（食品和能源除外）出乎意料地強勁上漲的情況下舉行會議，儘管經濟學家預計他們暫時不會加息。
然後週四，英格蘭銀行政策制定者將齊聚一堂。他們是否決定加息已成為一個懸念。投資者押注會加息，而經濟學家則勉強預測不會有變化。
波蘭和捷克的央行行長將會提高利率，而挪威的央行則可能會在12月暗示政策轉變。
週三不僅僅是美聯儲宣佈縮減的日子。財政部將很可能首次在五年多以來公佈其季度長期證券銷售的規模縮減。
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今日必讀
- 耶倫獨家 | 美國財政部長珍妮特·耶倫告訴彭博社，她認為經濟正在“穩步”復甦，否認了債券市場的擔憂。她還讚揚了鮑威爾對美聯儲交易爭議的回應。
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