一個新的團體幫助想要創辦初創企業的Facebook用户 - 彭博社
Kurt Wagner
攝影師:大衞·保羅·莫里斯/彭博社大家好,我是庫爾特。現任和前任Facebook員工希望互相幫助啓動新創業公司,但首先…
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如何離開大科技公司
本週我遇到了理查德·陳,他是一位前Facebook工程師,今年早些時候離開了公司,希望開始自己的業務。
問題在於,他並不真正知道從哪裏開始。他沒有導師團隊,也不知道如何籌款,或者知道完美的市場推廣策略。在Facebook期間,現在更名為Meta Platforms Inc.的公司,陳是一個專注於天使投資的內部員工團隊的一部分。他意識到有很多像他一樣的人——大科技公司的員工,也是有抱負的企業家,但不知道如何開始。
於是陳創建了迭代風投,一個由前Facebook員工組成的“創業社區”,希望打造下一個大事件。他創建的Slack羣組擁有800多名成員,所有這些成員都希望要麼創辦初創公司,要麼投資初創公司,要麼以某種方式與他們的老同事創辦的初創公司合作。
陳為團隊成員設立了網絡和演講活動-他説,其中一些活動得到了硅谷銀行的贊助-現在他收到了很多老同事推薦他應該與之合作和投資的初創公司。
在許多方面,Iterative Venture背後的概念與硅谷本身一樣古老。對於創業者來説,通常獲得資金或指導的最佳途徑是利用他們的人際網絡,這些網絡通常充滿了老同事。硅谷的風險投資公司到處都是前Meta高管,其中許多人可以開出非常大的支票。重要的不是你知道什麼,而是你認識誰,對吧?
但陳表示,Iterative Venture對於沒有A級人脈的人特別有幫助,通常是初級或高級工程師,他們有推廣想法和投資資金。前谷歌員工,或“Xooglers”,已經為“幫助前谷歌創業者”成立了類似的組織。但“似乎沒有一個我們的團體,”陳説。
前Facebook產品負責人Anya Cheng表示,Iterative Venture確實對她建立名為Taelor的商業初創公司有所幫助。她通過Iterative Venture與一位前Facebook同事取得了聯繫,後者負責商業合作,並提供了關於她之前沒有經驗的業務方面的有用建議。該團體中的每個人都在Meta工作有所幫助,因為這使人們在談論產品時有了共同的語言,她補充説。許多人樂意分享他們的專業知識。“你可能看到了《哈利·波特》中的[赫敏·格蘭傑] - 總是舉手回答問題並喜歡回答問題的聰明女孩,”程説。“在Facebook有很多這樣的人。”
陳希望最終將Iterative Venture打造成一個真正的風險投資基金,專門投資由前Facebook員工及其朋友創立的初創公司。他説:“籌款將成為我們的北極星。” —Kurt Wagner
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