一個新的團體幫助想要創辦初創企業的Facebook用户 - 彭博社

攝影師：大衞·保羅·莫里斯/彭博社大家好，我是庫爾特。現任和前任Facebook員工希望互相幫助啓動新創業公司，但首先…

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如何離開大科技公司

本週我遇到了理查德·陳，他是一位前Facebook工程師，今年早些時候離開了公司，希望開始自己的業務。

問題在於，他並不真正知道從哪裏開始。他沒有導師團隊，也不知道如何籌款，或者知道完美的市場推廣策略。在Facebook期間，現在更名為Meta Platforms Inc.的公司，陳是一個專注於天使投資的內部員工團隊的一部分。他意識到有很多像他一樣的人——大科技公司的員工，也是有抱負的企業家，但不知道如何開始。

於是陳創建了迭代風投，一個由前Facebook員工組成的“創業社區”，希望打造下一個大事件。他創建的Slack羣組擁有800多名成員，所有這些成員都希望要麼創辦初創公司，要麼投資初創公司，要麼以某種方式與他們的老同事創辦的初創公司合作。

陳為團隊成員設立了網絡和演講活動-他説，其中一些活動得到了硅谷銀行的贊助-現在他收到了很多老同事推薦他應該與之合作和投資的初創公司。

在許多方面，Iterative Venture背後的概念與硅谷本身一樣古老。對於創業者來説，通常獲得資金或指導的最佳途徑是利用他們的人際網絡，這些網絡通常充滿了老同事。硅谷的風險投資公司到處都是前Meta高管，其中許多人可以開出非常大的支票。重要的不是你知道什麼，而是你認識誰，對吧？

但陳表示，Iterative Venture對於沒有A級人脈的人特別有幫助，通常是初級或高級工程師，他們有推廣想法和投資資金。前谷歌員工，或“Xooglers”，已經為“幫助前谷歌創業者”成立了類似的組織。但“似乎沒有一個我們的團體，”陳説。

前Facebook產品負責人Anya Cheng表示，Iterative Venture確實對她建立名為Taelor的商業初創公司有所幫助。她通過Iterative Venture與一位前Facebook同事取得了聯繫，後者負責商業合作，並提供了關於她之前沒有經驗的業務方面的有用建議。該團體中的每個人都在Meta工作有所幫助，因為這使人們在談論產品時有了共同的語言，她補充説。許多人樂意分享他們的專業知識。“你可能看到了《哈利·波特》中的[赫敏·格蘭傑] - 總是舉手回答問題並喜歡回答問題的聰明女孩，”程説。“在Facebook有很多這樣的人。”

陳希望最終將Iterative Venture打造成一個真正的風險投資基金，專門投資由前Facebook員工及其朋友創立的初創公司。他説：“籌款將成為我們的北極星。” —Kurt Wagner

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