00後「刷新」《奇葩説》_風聞
壹娱观察-壹娱观察官方账号-2021-01-10 14:05

本文來自微信公眾號:壹娛觀察(ID: yiyuguancha),文/王心怡。
《奇葩説7》來得比往年稍晚一些。
或許是有關上一季選手、節目風格變化的爭議,或許是始終懸在《奇葩説》頭頂上關於“選人難”的質疑,種種“艱難”情況並行下,讓《奇葩説7》的迴歸夾雜了期待與擔憂。
不過,從發佈預告片、官宣定檔到正片播出,《奇葩説7》不論是在話題度、網播熱度方面都保持着不錯的成績。
在雲合數據有效播放霸屏榜周榜上(2020.12.28—2021.01.03),《奇葩説7》位列第三名,評論量在前五名的節目中位居第二。節目在貢獻着金句的同時,也輸出了不少引起熱議的話題,#楊冪 罵你的人都是草船借來的箭##小鹿 女人的幽默會消解性感##楊冪 我才是前任的人脈##陳銘輸給顏如晶#等話題內容都曾登上微博熱搜,成為網友討論的熱點。同時,截止到目前為止,豆瓣7.4的評分也與近幾季基本持平。

數據來源:雲合數據
以上成績的取得,與《奇葩説7》的改變不無關係。
與上一季相比,《奇葩説7》的整體風格更加輕鬆,大多數選手的表達也更加接地氣、口語化和網感化。另一方面,大量新人的出現以及新選手出色的表現,也為《奇葩説7》增添了更多的新鮮感和期待值。
除此之外,賽制環節的細微改變、導師陣容新的搭配選擇、女神人物的作用……《奇葩説7》都從不同方面給觀眾帶來新的觀感。
《奇葩説7》從“千人奇葩撈”開始,在奇葩大市集中進行。“將場景設計為菜市場,是因為它本來就是一個能夠發生討論或者就是俗稱‘吵架’的地方,它是一個很生動、很鮮活的地方,我們覺得它挺合適《奇葩説》的調性”,《奇葩説7》監製李楠楠告訴壹娛觀察(ID:yiyuguancha),“我們希望給大家呈現的是一個比較接近每個人生活,而不是高屋建瓴的節目。更務實的討論、更輕鬆的呈現,這是我們的初衷,也是我們的追求。”
伴隨着《奇葩説7》迴歸輕鬆的決心,00後選手的冒出,辯題選擇的進一步多元化以及受眾00後比例的明顯提升,要做到“永遠年輕”的《奇葩説》已提前瞄準好00後。

《奇葩説7》終於不再選人難了?
“在《奇葩説》人老得太快了,才一年,就是老奇葩了。”程璐略帶調侃的話語似乎能説明《奇葩説》新人迭代的快速。
老奇葩,尤其是從第一季一路走來的選手,已經在觀眾心中擁有了明顯而堅固的標籤,但同時,他們的成長也是老粉希望隨着節目能夠看到的變化。但顯然,節目生命力和新鮮感的延續,不能只靠老選手,新人的加入成為重要的破題之法。
由於《奇葩説》節目的類型,表達能力強且言之有物、良好的現場應變能力、幽默感和網感從而易製造氣氛等等選手特點,不能説一個選手要全部具備,但總要擁有幾項才容易適應節目,選手也才能被看見和被留下,更不用説,選手最好還有獨特的性格、風格、標籤。七季以來,又有趣、又會表達的新人是否還有?還有多少?去哪裏找到這批人……此類問題一直圍繞着《奇葩説》。

《奇葩説7》海選現場
《奇葩説7》給出的回答是:“儲備”仍然豐富,且表現亮眼的也不在少數。
來看看24強選手名單,有10名選手是首次參加節目;而通過“千人奇葩撈”進入正賽的48人晉級名單中,首次參加節目的這一數據則為32人,更不用説還有一些參加過以往一、兩季節目的“老”選手。僅從數量和比例來看,《奇葩説7》在尋找新鮮血液上算得上成功。
這背後是創作團隊“放手”的結果。
實際上,《奇葩説》擁有一個選人系統。第五、六季大致選人的流程是:海選報名,選角導演面試,最終選擇60人進入節目1v1辯論賽。但這樣的選人方式和流程也容易造成選人的慣性,導演們的規則和標準也可能在一定程度上限制發現其視線以外的人。
所以,《奇葩説7》有了第一項“打破”。李楠楠告訴壹娛觀察(ID:yiyuguancha):“要把這個東西打破,唯一的方法就是導演們只做一個旁觀者,不參與這件事情,把這件事情徹底放開,讓更多的人進來。只有打破了自己認知的界限,才有可能有新生命力的東西擠進來。否則如果永遠在以前那樣一個慣性和跑道里面做事情的話,可能就會越來越窄。”
於是,《奇葩説7》採用的方法是,將這1000個要面試的人直接拉到“千人奇葩撈”現場,通過四位老奇葩的“門神”,和老師直接面對面的篩選面試。在這過程中,門神、同場的其他選手也可以跟他對答battle,在這樣的環境下,選手的辯論、應變、對答能力、是否有自己的思考等等方面,在其中得以考驗,而又能為節目帶來新鮮感和刺激感。

《奇葩説7》門神海報
比如Amy姐上台時就被同場的劉純懿“奇襲”, 由此引發的話題#Amy姐被懟#也收穫了1.1億閲讀量和1.4萬討論的數據。當然,劉純懿也憑“一己之力”在海選階段就跟多位選手進行了battle。
目前來看,這樣選出的新人們確實看點和“戰鬥力”十足。
在陳銘和顏如晶直接1v1時,宛如提前到來的決賽,但即便如此,同期的節目裏依舊有不少新人大放光彩。AI般發言風格的李佳潔,成熟有觀點的00後對話的TK與袁奇奇,讓楊冪説出“沒有陳小雨是《奇葩説》的遺憾”的陳小雨,穿着格子衫的程序員子寅等新人依然沒有被掩蓋住光芒。
而新人中,00後選手的出現無疑給《奇葩説》選手選拔帶來了更多的可能性和節目的延續性。儘管TK、袁奇奇、陳小雨沒能進入下一階段,但他們的表現已經收穫了導師、不少觀眾的認可。
而00後選手的加入從某種程度上也為節目吸引了此年齡段的受眾。據李楠楠透露,根據節目上線兩週後的數據顯示,00後觀眾的比例有了明顯上升。
儘管遵循的選人核心標準是表達者要敢講,且能夠真實地表達,同時還設置了門神、導師選拔的“層層關卡”以便選出具備辯論、應變能力的選手,但新人數量的增加,再加上這批新人本身沒有大量辯論經驗,還是可能會面臨無法適應節目辯論環節等問題。

《奇葩説7》選手陳小雨
因此,節目組會跟超級辯手的公司合作,邀請表達學院的表達課程老師,來幫大家進行關於辯論技巧、辯論的方式、表達的結構等方面的培訓。同時,節目組會安排選手打模擬辯論賽,並邀請觀眾來檢驗,以給予選手一些臨場上的刺激,讓他們能夠多積累一些舞台上的經驗。
所以給到觀眾的感受是,當你依然期待老奇葩們決賽水平的神仙打架時,你也會惋惜00後選手TK、陳小雨的離開,也會期待李佳潔下一次一句話可以説多長,子寅下一次會穿怎樣的格子衫,小鹿會説出怎樣的女性痛點,又會有多少人在彈幕裏刷着來看踩鈴。
大魔王的戰鬥固然精彩,小萌新發起的挑戰也來勢洶洶。在有觀點、有標籤、有幽默感的條件之下,誰説這又不是《奇葩説》的看點之一呢?

《奇葩説》可以不“奇葩”了,但要永遠年輕
新人的表現似乎讓《奇葩説》關於不“奇葩”了的討論聲變小許多。而“奇葩大市集”的場景設置,新選手身上高知、精英等味道的減弱,以及更接地氣的語言表達和辯題,也讓《奇葩説7》呈現出與第五、六季差別極大的風格和觀感。
這是洞察到受眾習慣和偏好變化後的改變。
前幾季的《奇葩説》總體來看是一種輕鬆的風格,隨着節目的進行,辯手的升級以及觀眾希望通過節目聽到更多信息量等訴求,讓《奇葩説》做出了調整,變得更加深刻。於是有了第五、六季被喚俊吐槽為“太會講道理”“像《百家講壇》”的風格。

《奇葩説7》選手喚俊
“但是經歷了兩季之後,這些也被觀眾習慣了,或者説大家覺得太深刻,都是講道理不好玩了,我們當然就要再做出一輪調整。”李楠楠提到。
《奇葩説7》打出了“輕鬆、務實辯論”的風格。如上述所説,直接將節目“扔進”菜市場,再來個一派胡言反駁賽,現場的七嘴八舌、一句話開懟槓精,至少輸出和娛樂效果有了保證。
當然,這一風格的持續也要靠辯題維持。
兩性情感類、腦洞題在前幾季的辯題中佔據重要篇幅。在《奇葩説6》總決賽之前的21道辯題中,情感類辯題依然是其中重要的組成部分,關於“奇葩星球”的腦洞題比重也在增加,共有5道,其中就有貢獻了李誕經典語錄的“救貓救畫”的議題。
來看看在《奇葩説7》1v1砍半賽中,選手們討論的話題:“在廁所隔間聽到同事説我壞話,要不要大方走出來?”、“好朋友明知我偶像是誰,還在朋友圈罵TA,我該懟嗎?”“男孩子想穿裙子去幼兒園,爸媽該不該阻止他?”“孩子的作業太多總是寫到半夜,我該不該跟老師理論?”“畢業即將各奔東西,該不該表白?”“我很愛我的伴侶,但TA是個‘扶弟魔’,我該分手嗎?”“還在租房要不要生孩子”等。相比之下,《奇葩説7》的辯題更加的家長裏短、雞毛蒜皮、細枝末節。

《奇葩説7》部分選題
這些辯題來自《奇葩説》第五季開始的網絡徵集選題的“題庫”,是經過投票、優化後的結果,更適合當下討論的,會被放到優先討論的次序。
但是,網絡環境早已改變。不同於《奇葩説》播出伊始,當下各平台對於熱點事件的反饋以及用户對於事件的觀點表達,甚至內容創作者們對於事件的討論等,都展現出了極強的及時性。在對於熱點、焦點事件的關注上,《奇葩説》似乎面臨着滯後的問題,尤其是一檔需要觀點表達和輸出的節目。
對此,李楠楠卻並不擔憂。“我們選擇的是一些更符合當下大眾觀念,跟大眾價值觀更貼近的問題,而不是説真的去追一個時事的熱點。比方説前兩年我們可能會討論的辯題是‘情敵是綠茶,我該不該戳穿TA?’但是到今年最熱的一個辯題是‘情敵是綠茶,我要不要向TA學習?’這樣針對一個問題,大家現在的想法觀念已經比以前要進一步,我們會選擇這樣的辯題。”
同時,不少辯題又被包裹上了具象場景的外衣。比如“在廁所隔間聽到同事説我壞話,要不要大方走出來?”實際上討論的的同事關係,這是大部分職場年輕人會面對的議題。“我們大概的想法是,這背後有很多大家正在體會、經歷的事情,用一個場景將這些話題元素濃縮起來,以一個比較好玩的題面講出來,這樣可能會比較有趣。”

《奇葩説7》子寅和小黑PK
然而辯題更貼近生活了,新辯手們即使擁有自己的特點,也難逃被尋找到老奇葩的影子。畢竟肖驍、馬劍越、陳銘、傅首爾等老奇葩的標籤太過於鮮明且深入人心,而經過了6季的節目,選手們的特質總會有或多或少的相似。那麼《奇葩説》就無法迴歸當初那個“甩開膀子”、“張牙舞爪”、“口無遮攔”的節目了嗎?《奇葩説》看上去不再“奇葩”了嗎?
李楠楠卻認為這樣的説法也有積極的原因。“與《奇葩説》第一季時相比,七年後,整個社會和時代的變化,為大眾提供了很多表達的渠道,這在一定程度上鼓勵了很多人開始變成可以表達自己的人。越來越多的人可以做到這件事情,並且也做得非常好,也讓公開表達看上去不那麼特別,成為更多的人每天在做的事情。”《奇葩説》不那麼“奇葩”了,或許正是説明了真實的表達正在成為日常和習慣。
《奇葩説》走到第七個年頭,觀眾驚訝於它的長壽,也或許習慣了它一年一次的陪伴。在節目的第一季,它開玩笑的打出“40歲以上的人,請在90後陪同下觀看”。七年過去了,觀眾在成長,辯手在成長,節目也在成長。

《奇葩説》第一季
“90後現在都30歲了,可能到了35歲,大家就不需要綜藝節目,可能生活中有更重要的事情要去在意,要去打拼,或者能從其他地方獲得快樂。《奇葩説》也會一直是做給18—30歲的年輕人看的節目,我們大概也會這樣變化。我們可能不會滿足於只做給90後的同學看。節目裏的一些辯手,有的跟着《奇葩説》走過了五六季,他的人生階段也變了,可能就要去追逐他的下一個階段。但是《奇葩説》還會有新的人進來,大家就一直還在維持這個年齡段,大家討論的也還是生活上的困惑。”
從目前來看,網播熱度、話題度、口碑表現等方面良好的成績,也從某種程度説明新選手的加入,以及風格、賽制的改變所取得的效果不錯,《奇葩説》仍具生命力。
《奇葩説7》的選人策略和選出的新人算得上成功,00後選手的出現也讓節目看到了後續力量的來源和充足。提前做好瞄準00後的《奇葩説》,在如此情況之下,或許可以期待明年,甚至下一個七年。