與其返鄉隔離十四天，不如留蘇多賺四五千_風聞

#就地過年#

與其返鄉隔離十四天，不如留蘇多賺四五千

昨天領導發來幾張圖片（貼在下面）。內容是蘇州本地某工廠在張貼橫幅，勸説員工今年春節不返鄉，留在蘇州過年。我覺得橫幅的內容很有意思。於是記錄了下來。這照片的背後其實很有討論的價值。

一。疫情形勢還是蠻嚴峻的。去年底今年初的超級寒潮讓我們都感到了寒意，新冠肺炎疫情在北方也有所抬頭。回想過去一年間我們全國上下一心抗疫的情景，我相信我們一定能夠克服目前的困難。儘管如此，全國疫情形勢還比較嚴峻，如果像過去一樣返鄉過年，一旦情況有變化，很可能年後不能及時返回工作，對自己的生活會有一定的影響，對社會和經濟發展也有相當的風險。所以蘇州出台了一系列的政策來號召大家留下來。既能減輕防疫壓力，也能給自己的生活留出一定的緩衝來應對可能的變化。比如相城區就出台了補貼政策，對企業和員工留蘇給予專門的補貼。再加上過年放假期間如果有加班，那麼加班費也是加倍的，所以才有了標題裏提到的‘多賺四五千’。

二。想回而回不去的家鄉。人是社會動物，人的社會關係其實是他生活中非常重要的部分。按照我前兩天寫的‘你認識多少人’的算法，大部分人的社會關係其實是在成長過程中，受教育過程中累積起來的。最近幾十年的人員流動基本上是從家鄉去他鄉上大學和工作，但是我們大部分的社會關係還是留在原地，不太可能跟着我們一起流動。這其實是每年春運的基礎。儘管很多人會吐槽回老家的經歷，但這種吐槽正説明了我們老家承載着我們大部分的現有的社會關係，所以我們才‘不得不返鄉’。

三。不妨將他鄉當故鄉。想回而不能回的家鄉可以再等等，等到春暖花開，再帶上家人去故鄉走一走看一看。當下則不妨把‘他鄉’當成‘故鄉’吧。試着多聯繫些在地的親戚朋友吧，在這裏過年，欣賞這裏的美景，品嚐這裏的美食。畢竟你能安心安定的地方，就是你的家鄉。