曾經也在西南邊陲省當過村官,要在村裏留人,説白了得加錢啊_風聞
猫高地-2021-01-18 19:29
【本文來自《農村黨組織匱乏的問題由來已久,本村還算好的,臨村已經近十年沒有村支書》評論區,標題為小編添加】
這個還是當鄉鎮黨委的鍋,我也在西南邊陲省當過村官,當時我們村裏黨建抓的不是很好,鎮上直接把主任書記一肩挑的十幾年老主任的書記給擼了,從站所派了一個事業編老幹部下來當書記,非常認真負責,就是有點兒雞皮,黨建之類的都搞起來了,其他工作也基本稱職,畢竟基層生態和鎮上縣裏完全是不一樣的,也不苛求啥,一屆還是兩屆之後,該成長的幹部成長起來了,後備村書記看起來也有了,才把那老頭挪回鎮上。
當然咯,説句不好聽的,13年我們村官拿1500(我們不算有編制,只是人事關係在縣上),書記主任1200上下,之前那個書記因為是事業編走的技術崗,加起來那工資大概五六千往上,林管員獸醫會計計生員沒人也就600還是700一個月,坐班,農忙得請假,偶爾還有值班,可能林管所畜牧站之類的會有點兒補貼,但總共收入一年下來1w不到,而且都是60年前後的高中學歷,平均年齡55左右吧,這點兒錢就算去縣城洗盤子拿的也比這個多,基本就是圖個在村裏能説上話,子女配偶出息或者有點兒產業的,在那混日子。就這麼點兒錢,你説要人家負責到哪兒去,事情幹個囫圇不錯了,也別想着把人弄走,這麼點兒工資還想請個年富力強的高中生?????
所以啊,要在村裏留人,説白了得加錢啊,林林總總算下來給個2500就能吸引些45左右的,3000能吸引40的,3500能吸引35的,學歷嘛肯定中專以上,在村裏是鐵定夠用了。
一般來説我們經濟越落後的地區,基層治理能力越差,但是至少鄉鎮黨委還知道直接空降書記下來,相信在其他更發達的地區會比我們好得多,上面説到的十幾年缺書記之類的事情,也就是個別吧。