未參加同事生日會被罰,乃至被開除,這是職場PUA嗎?_風聞
今日份暗中观察-2021-01-18 15:37
同事的生日會,你會去參加嗎?
因為沒有參加同事的生日會被罰款,甚至是被開除,貴州省貴陽市某房地產營銷公司的員工小崔覺得自己很委屈,他的經歷日前引發網友關注。而公司經理褚某則向媒體回應稱,不這樣做,下次再有人過生日誰都不會來;而且並沒有真的罰款,只是警示。
據西安商報-漩渦視頻17日報道,小崔回憶,12日下午,經理褚某在公司聊天羣中發佈消息,稱公司全體同仁當晚要到同事某某家中聚會,慶祝同事的生日。

小崔説,自己考慮到疫情因素,且顧及到此次聚會可能是AA制,自己最近手頭緊,就沒有打算參加。他跟要過生日的同事説了,對方也表示理解。
但是等自己回到家中,就看到公司聊天羣中,褚某揚言,不參加聚會的員工都要罰款100。

次日(13日)的公司例會中,褚某把罰款的事情又重申了一遍,並詢問員工是否接受。
小崔當場表示,自己不能接受。
褚某表示,如果不接受,就罰200。
小崔表示,“為什麼罰我款,我下班時間(自由支配)。”
褚某覺得小崔頂嘴,又提升罰款至400,並拿出罰單要求小崔簽字。
小崔拒絕簽字後,褚某就表示要開除。
小崔對此感到不可思議,“當時我其實心裏特別委屈,為什麼因為一個聚會我沒參加,你就要扣我的工資,要把我開除。我説你把我這一個多月的工資結了,結了我馬上走。”

小崔提供的現場視頻顯示,褚某表示要請小崔離開;

小崔則表示,希望褚某立即結算工資,因為“我一刻都不想在這裏待”。

就此,記者聯繫到事件的另一位當事人,即公司經理褚某。
褚某介紹了組織和舉辦此次生日會的初衷,“因為既然是同事,我希望能夠給員工一個歸屬感,然後讓大家覺得這個公司還不錯。”

褚某稱,在羣裏通知要罰款,只是警示,並沒有真的罰款,其他未到場的員工同樣都是沒有罰款的。

褚某還談到了此次生日會的大致情況,稱自己也考慮到疫情原因,所以去的人其實是很少的,不超過10個人,而且是在同事家裏自己做飯的。

既然本意是增進同事情誼,為什麼要給出罰款這樣的警示呢?褚某解釋:“假如我不這麼去做,下一次再給誰過生日的時候,誰都不會來。”

褚某也回憶了13日例會中雙方發生口角衝突的情況。
褚某表示,小崔幾次頂嘴後,自己詢問還能不能幹了,對方説不能幹,“我説,那就沒有辦法了,我只能辭退你了”,這是從罰款一步步升級到開除的過程。
在自己表態辭退後,小崔直接報警了。
在報警電話中,小崔指控褚某對自己進行了毆打。

除了報警,小崔還向自己的哥哥求助。兩人以找媒體曝光、向行政部門舉報等説辭進行威脅。
隨後,小崔又提出當場結算工資的訴求。
褚某對此表示,依照公司的財務制度,必須是到每個月的15日才會發工資,因為日期未到,所以不能當場結算,“這個月的工資該給你發的,一分錢都不會少”。


在褚某提供的聊天記錄中,他也是以公司制度為由解釋了為什麼不能當場結算工資的原因。
而在他以微信轉賬的方式支付工資後,小崔還表達了感謝。
受訪的最後,褚某表示:“既然我公司開在這個地方,我在合法的程序上,我都全部走到位了。假如他要是真的(把事件)發上網了,真的造成負面影響,那我肯定要追究他的相關的法律責任。”

對於褚某的回應,很多網友並不買賬,並指出所謂的公司歸屬感不是靠罰款來維繫的。
還有網友認為,配合公司領導搞團建,真的是一件讓人尷尬的事情。






對於公司的團建活動,大家都會去參加嗎?最喜歡和最反感的團建活動又是什麼樣的?