紅顏一怒，天翻地覆：濟源市委書記狂摑秘書長耳光事件_風聞

文 | 霧滿攔江

（01）      

尚娟女士，河南濟源市政府秘書長、濟源示範區管委會辦公室主任翟偉棟的妻子。

她發貼投訴：去年11月11日，她的老公翟偉棟先生“像往日一樣，在機關餐廳角落裏吃早餐”。

在角落裏吃早餐……看翟大哥挑的這地方。

大約7:45分，濟源市委書記張戰偉“在服務員帶領下走進餐廳，翟偉棟欠身向張戰偉點頭致意。”

“張戰偉在自己的座位坐下後，突然又站起，用手指着遠處的翟偉棟，大聲問:你是誰啊？誰讓你來這兒吃飯的？翟偉棟大驚，立即起身，解釋説:書記，大家都在這兒吃飯，我一直在這裏吃飯呀。張戰偉立馬質問:你是副市長嗎？你是不是把自己當成市領導了？你有什麼資格在這裏吃飯？張戰偉隨即大手一揮，指揮道:服務員把這個人給我趕出去！服務員被嚇住，沒敢上前。現場其他人也驚愕不已。此時已經惶恐無措的翟偉棟，依然考慮的是，書記是不是沒認出我？或是書記心情不好？翟偉棟擔心，書記在公眾場合大聲叫嚷的行為ー旦傳出去，定會給市委市政府帶來不良影響。於是，他趕緊放下手中尚未吃完的半碗飯小跑至書記身旁，繼續向書記解釋。在翟偉棟看來，只有這樣才能最大限度維護領導形象。令翟偉棟做夢也沒想到的是，張戰偉書記根本沒有給他任何解釋的機會，突然舉起右手，狠很地打了他一記響亮的耳光。”

“翟偉棟頓時眼冒金星，雙耳齊鳴，臉上一片火辣，呆在了原地。”

這段敍述，畫面感老強烈了。

心理描寫到位，動作栩栩如生。

紅顏一怒，天地翻覆。

尚娟女士稱，老公被打後，導致了心絞疼，誘發了心臟病。

事件進入公眾視線，當地硬着頭皮解釋：“網曝貼文與實際情況稍有不符，事發的機關食堂平時多為非濟源籍領導用餐地，事發時翟在此用餐被張戰偉質問後，翟出現過激言語和行為引發爭執起衝突。”

承認了。

是什麼原因，讓領導大打出手？

（02）      

書記摑秘書長耳光，這種行為很暴力。

然而人生成長，正如打一場電子遊戲，要闖過五道暴力關：

第一道關：家暴！      

大家會想到老公打老婆，或老婆削老公。

但真正的家暴犧牲品，卻往往被忽視了：

孩子！

哪個孩紙，小時沒捱過揍？

被媽媽打，被爸爸揍，或被爸媽聯手雙打。

打你，未必是你做錯了什麼。

家長打孩子的最大理由，是孩子打不過他們。等到孩子打得過了，他們就開始跟孩子講道理。

有孩子哭訴説“原生家庭”，你哭個毛啊？人生就是場打怪遊戲，家暴只是新手試水第一關。

後面還有四關。

第二關，校暴！      

校園暴力。

校暴的闖關難度更高，孩子很難闖過去：

——因為校園暴力，表面是暴力孩子，實質是暴力家長。

哪怕父母只是一個小鎮長，又或是村支書，孩子都會獲得“校暴豁免權”，但家境不堪的孩子，恰是最容易遭受校暴的。

前段時間有位大哥，當街攔下他當年的老師，報復課堂時代毆打之仇——不説這個事件，單説這孩子小時，但凡家裏有點小背景，誰敢碰他一根指頭？

現在大環境好了，校園暴力上網就會被追查——可哪些沒上網的呢？以及沒有肢體暴力，但充斥着不堪語言的蔑侮與歧視，那些冷暴力，仍然是遠處不在。

普通家境的孩子，要想獲得暴力豁免，就必須努力成為學霸。

所以下一關，專門虐學霸。

第三關，社暴！      

社會暴力。

有些孩子逃過了家暴和校暴，但絕對逃不過社暴！

你競聘一個職位，各方面表現都很優秀，但有背景有勢力的人，輕鬆取代你。社暴是年輕人遭受的第一記重擊，學生時代，是一維分數競爭，對方顏值再高，父親有權媽媽有錢，但如果考分沒你高，一切白搭。可當你放下試卷，走入社會，會發現最不值錢的恰恰是考分，別人用顏值碾壓你，用權力碾壓你，用金錢碾壓你，你説你氣不氣？

莫要氣，社暴打擊面寬但毆擊值低，真正的考驗在後面。

第四關，職暴！      

職場暴力！

濟源市委書記狂摑市府秘書長耳光，就是典型的職暴。

職場是暴力高頻區，因為職場是名利場，你再低調，也得帶錢回家養孩子。職場上的温良謙恭讓都是假相，赤裸裸的利益爭奪，才是唯一的現實。

職場是個權力場，勢力範圍有些是隱秘的，有些是公開的，有些介於二者之間。諸如機關食堂小灶，什麼級別的人可以吃，什麼級別的人不可以，都是有規定的。獲得授權的，會牢牢守住自己的狗糧盆，未獲授權的則爭奪這個授權，打耳光算個毛？比這更狠的羣毆也不稀奇。只不過，衝突雖難避免，但絕對不可以聲張，一旦鬧出輿情，涉事之人必會連鍋端掉。 

為什麼要連鍋端掉呢？

機關工，拿的是國民納税。納税人給你錢，是讓你幹正事的，正事不幹爭名奪利撈地皮，不連鍋端掉你，留着你們繼續打羣架嗎？

尚娟女士心疼老公，悲情發貼——然而，假設你是個老闆，花錢招個員工，他哭哭啼啼跟你説他的委屈，你心裏什麼感覺？我花錢是讓你解決問題的，不是當法官主持公道替你解決問題的！一個成年人，尤其是官員，應該具有避免或巧妙化解委屈的能力，沒有這個能力可以學，可以練，學好練好再上崗，不具這種能力之前，還不符合入職條件。

還有那個打人的二貨，到底長沒長腦殼？晚清重臣李鴻章，也是個暴力狂，喜歡揍人——但他會挑在舉薦你升職的前夜暴毆你，導致了他的部屬都渴望被暴力。管理法則，古人講恩威並濟，現在講胡蘿蔔加大棒，你不給人家胡蘿蔔，有什麼資格打人家？

連最粗淺的管理都不懂，還怎麼帶隊伍？

第五關，街暴。      

就是街頭暴力。

比如你走過沒有監控的長街，被個醉漢打了一頓。又或者遭遇劫財劫色，甚至遭遇生命危險。在所有暴力中，街暴是最兇殘的，也是不確定指數最高的。聰明的人不讓自己陷入封閉環境的危險之中，能夠自如應對不確定街暴的人，基本都是身價驚人的老闆。比如新東方俞敏洪，曾被歹徒綁架，可是他居然能夠活着回來，這不是他命大，而是他具有着應對極端暴力的非凡智慧。

以上五關，是我們人生必經之途。

闖過家暴關，是個普通人。

闖過校暴關，是個正常人。

闖過社暴關，是個明白人。

闖過職暴關，是個成熟的人。

闖過最後的街暴關，是個自由的人。

濟源職場暴力，不過是當地的一次意外管理。人生總會有意外，比如你大紅大紫名利雙收，突然間有人把你代孕生的孩子照片發出來，這時候考校的是你沉着冷靜，轉移公眾注意力的能力。沒這個能力也不要緊，但最好別滿大街嚷嚷自己的委屈。我們見多了這種情況，一個未成年傷害了另一個未成年，整個人類社會，都無法保護那個被傷害的孩子，又怎麼會有能力，替一個牛高馬大的成年人討還公道呢？所以人生之路只能自己走，只有強大，必須強大，縱然無法解決別人的問題，也至少不要讓自己成為問題，才是人生唯一的破局之策。