選派過硬的鄉村振興幹部 加強鄉村的疫情防控水平_風聞

新冠肺炎疫情是2003 年“非典”疫情以來 ，時隔 17 年我國再次面臨的全國性重大突發公共衞生事件 ，也是建國以來我國傳播速度最快、防控難度最大與感染範圍最廣的急性傳染病。2020年海曙區的新冠疫情凸顯了區域調整後新變化新形勢，尤其是因為各種原因，病例在農村及城鄉結合部迅速擴散。在當前鄉村振興的大背景下，疫情防控應該做到以下若干方面。

一、探討我區鄉村疫情防控中的優勢

在社會實際和社會需求的推動下我區的疫情防控動員呈現幾個優勢，表現為 ：（1）組織政治動員：通過電視廣播等媒體宣傳國家防疫方針、部署和政策，讓羣眾瞭解防疫部署。（2）經濟實力動員：動員企業民眾積極捐贈，捐贈給武漢等地區，捐贈給各醫療行業。（3）社會公益動員：動員廣大民眾參與社會救助等公益性事業,壯大防疫力量社會動員。（4）文化宣傳動員：宣傳防疫先進事蹟，弘揚社會進步，在本次疫情動員中，通過宣傳防疫先進事蹟和人物如防疫志願者、為防疫事業獻身的醫護人員等。

二、我區鄉村疫情防控的困境

我區鄉村的疫情防控也存在一部分困難，具體有：（1） 地理分佈鬆散，信息傳達困難。分散居住和地理距離，使得鄉村的疫情防控有困難。（2）鄉村居民防疫思想鬆懈,動員組織困難，對疫情重視度不高。（3）鄉村居民受教育程度相對較低，是疫情防控的“硬傷”。（4）疫情防控手段單一，以命令式的動員為主，往往流於形式。

針對以上特點，我們要積極選派政治過硬、能力過硬的優秀幹部（也包括衞健系統的幹部），以擔任鄉村第一書記等各種形式，參與到鄉村振興與疫情防控工作中去。要在鄉村建立相應的疫情動員幹部與人才體系，例如讓衞健系統的專業人員掛職鄉鎮（村）幹部，為疫情防控動員輸送人才，發揮人才作用，更好地承擔疫情宣傳、人員排摸、社區封閉管理等工作。

還要給選派的幹部與人才一定的報酬與晉升晉級途徑，讓他們安心在鄉村紮根。近期臨近春節，尤其要關注鄉村的返鄉人員，要對其加強健康教育,引導返鄉後立即向村(居)委會報備，同時更積極地推進鄉村的愛國衞生運動，最大程度降低疫情在鄉村播散風險。