我國問題不在996，而在行業的世界級企業太少，沒足夠利潤怎麼給人發高薪？_風聞

【本文來自《危險的分工：從蘋果陷阱，到特斯拉幻影》評論區，標題為小編添加】

蘋果的某家南方代工廠的倉庫裏，經常出現老鼠啃食雙面膠的問題。蘋果總部知道後，直接派人從美國過來，制定了一套倉庫養貓方案，包括貓的品種、年齡、數量、採購預算、採購途徑、工作福利，甚至於貓的績效考核與貓的心態保持，以確保貓能按照紀律打工。

簡直是胡扯。蘋果真這樣做簡直是美國國恥。

蘋果不在中國大陸生產，估計就上萬塊一部了，能有現在的市佔率？

以前做手機的有名廠商好幾十，現在除了三孫，蘋果，剩下就是中國生產商，倭國廠商都不見了，歐洲廠商全軍覆沒。

不是醜國打壓，華為若賣到美帝市場佔有率會有多少？

寇可往，吾亦可往。

特斯拉的技術就是電控電池，電池不用擔心我方有比亞迪寧德時代，電控是個成本問題。

自動駕駛華為已有96線激光模塊，才賣200醜國幣。特斯拉還是破爛攝像頭，比較之下高低立判。

俺國的問題不是現在熱議的996，是在於各行業的頭部世界級企業太少，沒有足夠的利潤怎麼給人發高薪好福利。

剛工作時廠裏有設備是進口的，來維修指導的是個上海小夥子，一天800人民幣的出差費使用廠家承擔，有個本廠鉗工師傅暗自記下維修順序，以及要點，最後自己連同其它幾位鉗工師傅都教會了。當年這些師傅每月也就800到1000塊工資。

很多東西俺們能生產，就是難以解決一致性的問題。父親所在工廠，還有當時我所在的公司，進口的自動化設備用進口的原料生產的產品沒問題，一用國產的原料就忙死人還多出廢品。農業時代的思維指導工業時代生產真是害死人。

信息時代也同理。