女員工9點下班後不想跳舞被辭退？網友：打個工還要跳舞？工資配嗎？_風聞

　　今天看到一則還蠻無語的新聞，完全是可以匿名發帖吐槽的水平。

　　女員工覺得時間太晚不想跳舞，竟然被辭退……

　　？？？作為打工人來看，真的是一股無名火就上來了。

　　事情是這樣的，得從王女士他們的上班時間説起:上午9點到晚上9點。

　　早9晚9，這個上班時長，聽了血壓就高起來了。

　　晚上九點下班，再加上通勤的時間，留給打工人自由支配的時間已經不多了。

　　結果？還要讓人光火的事情來了，那天王女士9點20已經忙好了， 準備下班了，但門店主任拉着她説不行，要跳舞。

　　嗯這個跳舞是因為公司馬上開年會，需要排練節目。

　　但你想想看，打工人已經忙了一天了，大晚上的9點20分，還不讓你走，説要練跳舞。。。

　　換了誰都要火冒三丈的吧？！九點下班還跳個P舞啊！！

　　王女士沒忍住，在工作羣裏説，請合理安排時間，不要臨時決定。

　　就這麼一句話，不得了了。門店主任的回覆十分陰陽怪氣，表面上是在誇王女士聰明，聰明才不用練舞，他們笨才需要多練練跳舞。

　　王女士也聽出來了，也不怕主任的陰陽怪氣，直言：“不要話中帶話。”

　　當時羣裏的聊天記錄是這樣的，從王女士的話裏能看出，每天的上班時間，加上通勤，回家都11點多了12點了，長時間這樣人根本吃不消的。

　　而主任回覆王女士的話，看得人拳頭有點硬了。

　　王女士後來還説到公司裏的一些規定，真的很氣人。

　　不準、不準、不準……

　　王女士認為自己是提了合理的建議，但此舉被認定為，頂撞領導，要求她離職。

　　王女士説當時公司也給她選擇了，她不得不選擇被迫辭職不做了。

　　誰曾想，1月19日晚上，同事在羣裏給王女士發了一份辭退公告，王女士就納悶了，她辭職為什麼會出了個辭退公告？

　　寫的所謂的“不符合公司錄用條件”也挺可笑的。

　　而那個羣裏有十幾家門店的100多號人，這麼一份辭退公告一發，給王女士的名聲名譽造成的影響可想而知。

　　順便一説，記者去採訪當時的那位門店主任時，主任覺得王女士這麼做，給團隊氛圍造成了很不好的影響。

　　“……”

　　但不管怎麼説，晚上9點也太晚了吧，又不是下午3點，排兩個小時下班…

　　截至目前，報道此事的欄目記者瞭解到，當事人王女士決定起訴，交由法律處理。

　　▼視頻6分28秒

　　網友的評論都很辛辣：

　　“打個工還要跳舞？是月薪2萬起嗎？”

　　“跳舞，是另外的價格。看看給的工資配不配。”

　　本來就是啊，也不怪打工人會反感，好不容易上完班加完班，還要被迫配合做些有的沒的，全是佔用下班時間。

　　安排跳舞可以啊，上班時間安排就是了。996了還額外加跳舞，太過了一點。

　　本來996的工作時長已經很吃力了，再搞點有的沒的，

　　想起知乎上有人提問：嚴格執行八小時工作制，雙休，社會會變得怎麼樣？

　　仔細一想，這不就是童年那會的生活嗎？節奏慢悠悠，，沒有緊迫感，下課回家看見炊煙裊裊，天還亮堂堂的時候，父母下班回家能一起吃飯看電視……